<img height="1" width="1" style="display:none" src="https://www.facebook.com/tr?id=307948614421711&amp;ev=PageView&amp;noscript=1">

Employee Experience Innsikt

Vibeke Follmann & Rasmus Højbæk

La data være nøkkelen til mindre skjevhet og større mangfold

Først og fremst må vi ha en ting klart: Det er ikke et veldedig prosjekt å jobbe for et større mangfold i organisasjonen. Det er ikke et...

Vibeke Follmann & Rasmus Højbæk

La data være nøkkelen til mindre skjevhet og større mangfold

Først og fremst må vi ha en ting klart: Det er ikke et veldedig prosjekt å...

Per Nordahl. Senior Leadership Consultant

De beste lederne er også de beste lytterne: Slik blir du bedre til at lytte

Lytting er kanskje en av de mest effektive måtene å kommunisere på for deg som...

Stephanie Semay Bäckström & Thomas Lange

Fremtidens arbeid: Arbeid er en aktivitet - ikke et sted

Flere CxO-er blant kundene våre anerkjenner at C19 fremskyndet deres digitale...

Morten Henriksen. Executive Officer

4 synspunkter det er normalt å bli møtt med i diskusjoner med ledere om den fleksible arbeidsplassen

Stort sett alle administrasjoner, ledergrupper og team har diskutert den...

Thomas Lange. Senior Leadership Consultant

5 viktige råd til lederen: Slik følger du opp måling av engasjement

Hvordan skal du som leder bruke data fra engasjementsmålinga optimalt? I denne...

Morten Henriksen. Executive Officer

Slik kan dere jobbe videre med spesielt gode eller dårlige resultater fra medarbeiderundersøkelsen

Akkurat nå er det svært mange organisasjoner som er i gang med å ta...

Morten Henriksen. Executive Officer

Lytter dere ofte og godt nok til medarbeiderne?

I de fleste virksomheter er målingene rettet mot medarbeiderreisen ennå ikke en...

Ennova

Nå har det blitt enda lettere å jobbe med engasjementet til de ansatte i teamet ditt

Vi jobber kontinuerlig med å forbedre produktene våre med utgangspunkt i...

Velin Nikolov. Senior Adviser

Bruker dere Employee Journey Mapping til å skape de riktige medarbeider-opplevelsene?

Koronapandemien har ført til endringer i arbeidsrammer og -metoder, og har...

Stephanie Semay Bäckström & Lærke Gelineck Berg

Behold det menneskelige i en teknologisk verden

I løpet av den siste tiden har det blitt tydelig av vi er mennesker med...

Per Nordahl. Senior Leadership Consultant

Hva nå kjære ledere? - Hva vil det si å lede i en  hybrid arbeidshverdag?

Etterhvert som flere og flere bedrifter åpner kontorene igjen, vil de fleste av...

Morten Hartvig Berg, Head of People Insights

«People Analytics» er HRs GPS

Med mindre fødselsåret ditt starter med 2, så er det en god mulighet for at du...

Pernille Lundtoft. Senior Advisor & Director

Har dere kontroll over de framtidige arbeidsrammene i virksomheten?

Akkurat nå er det mange virksomheter som må gjenetablere arbeidsplassen igjen,...

Thomas Lange. Senior Leadership Consultant

Hvordan kan du skape en verdifull forandring ved hjelp av data fra medarbeiderundersøkelsen din?

Hvis du ønsker at initiativene i organisasjonen din skal være vellykkede...

Stephanie Bäckström Semay, Lærke Gelineck Berg, Morten Hartvig Berg

Når en avsporet kultur viser sitt sanne ansikt

Ofte er det APV som avslører en avsporet kultur når det gjelder...

Thomas Vestergaard. CEO

Slik får du topp-ledelsen med på EX-reisen - tre gode råd

Som virksomhet er det nå jobben med medarbeideropplevelsen (EX) skal starte på...

Stephanie Semay Bäckström

SKAP FORBEDREDE RESULTATER MED COACHING

Uansett om det er leder til en leder som har fått lav «engagementscore»,...

Stephanie Semay Bäckström & Lærke Gelineck Berg

Få i gang tilbakemeldingene som gjør deg til en bedre leder

Mange ledere er lite flinke til å gi eller motta tilbakemeldinger, noe som...

Søren Smit. Director

Få fundamentet på plass: Slik blir bedriften din best på medarbeider-opplevelser

Hvor på dagsordenen er medarbeideropplevelsen (EX) plassert i din bedrift? Før...

Ennova

Du har svart på en trivselsundersøkelseså hva nå?

Når du svarer på en arbeidstilfredshetsundersøkelse, vil det naturligvis trigge...

Søren Smit. Director

Hold styr på de viktigste EX-begrepene

Det er mange termer og begrep som svirrer rundt disiplinen EX, og det kan...

Søren Smit. Director

Det koster på topp- og bunnlinjen når du glemmer dine medarbeidere

Medarbeiderne er den viktigste ressursen i en organisasjon, og ingen andre...

Ennova

Bli bedst på medarbeider-opplevelser

Boka «Mastering Employee Experience – 16 specific steps to take in your EX...

Søren Smit. Director

Covid-19 har gitt større arbeidsglede: Slik legger du til rette for arbeidsglede hos medarbeiderne i framtiden

En ny Ennova-undersøkelse viser, imponerende nok, at covid-19 globalt sett har...

Morten Hartvig Berg, Head of People Insights

Det perfekte målet for bedre kjønns-balanse – 4 tips dere ikke har råd til å gå glipp av.

Vi har her samlet våre beste tips til hvordan dere kan sette opp mål for å...

Søren Smit. Director

People analytics avdekker hva som er det optimale span of control

Flere og flere virksomheters HR-funksjoner har tatt fatt på veien mot å...

Thomas Phillipsen. Senior Leadership Consultant

Bruk ledergruppen til å utvikle ledelsen etter en måling

“Møtene i vår ledergruppe fungerer ikke ordentlig. Vi bruker altfor mye tid på...

Søren Smit. Director

Forsmak på fremtiden – erfaringer fra employee experience first movers

Et raskt søk på Google Trend viser at det på globalt plan skjedde en betydelige...

Søren Smit. Director

Maskinlæring kan gjøre kommentarer til en gullgruve

Forestill deg at virksomheten din systematisk og lynraskt kunne hente ut...

Anders Filtenborg. Director

Key takeaways fra employee experience-konferansen 2018

Vi arrangerte den 14. årlige Employee Experience-konferansen i november, midt i...

Simon Østervig. Market Manager

5 råd for hvordan unngå medarbeiderflukt

Alle ledere og virksomheter er opptatt av å holde på de riktige medarbeiderne....

Morten Henriksen. Executive Officer

Riktig frekvens på tilbakemeldinger gir mer engasjerte medarbeidere

Jeg har mange dialoger med HR-ansvarlige om hvor ofte de skal be om...

Thomas Vestergaard. CEO

Hvorfor er medarbeider-engasjement så viktig?

Her om dagen fikk jeg anledning til å diskutere medarbeiderengasjement med en...

Calle Vestman. Manager Sverige

Hvordan skal din arbeidsglede se ut i fremtiden?

"Som normalt", tenker du kanskje. Men med den rivende utviklingen som foregår...

Agneta Saxeby. Engagement Manager

Tilbakemeldinger er nøkkelen til fremgang

"Vi skal bli bedre til å kommunisere strategi og mål. Vi må heve...

Simon Østervig. Market Manager

Hvordan gi liv til resultatene fra din medarbeiderundersøkelse

Hvordan skaper vi den mest hensiktsmessige tilnærmingen når resultatene av en...

Anders Filtenborg. Director

Slik får du bedre bunnlinje ut fra arbeidsglede og kundetilfredshet

«Vi skal maksimere arbeidsgleden og kundetilfredsheten vår, så bunnlinjen blir...

Agneta Saxeby. Engagement Manager

Har dere lokale helter i virksomheten?

De fleste tenker nok på en lokal helt i ordets positive forstand. En person som...

Morten Henriksen. Executive Officer

Gode intensjoner – om å begrense kompleksitet gjennom samarbeid

Alle virksomheter har gjennom de siste ti årene blitt mer komplekse - store som...

Calle Vestman. Manager Sverige

Vi har bruk for fremtidens lederskap nå

Et av de vanligste spørsmålene jeg får er: hva skal vi gjøre for å forbedre og...

Anders Filtenborg. Director

Hva jeg vet om brukne kragebein og motivasjon

"Vi har, hva vi har". Dette er en unik setning som virkelig har brent seg fast...