People analytics avdekker hva som er det optimale span of control
Flere og flere virksomheters HR-funksjoner har tatt fatt på veien mot å...
Flere og flere virksomheters HR-funksjoner har tatt fatt på veien mot å...
“Møtene i vår ledergruppe fungerer ikke ordentlig. Vi bruker altfor mye tid...
Et raskt søk på Google Trend viser at det på globalt plan skjedde en...
Forestill deg at virksomheten din systematisk og lynraskt kunne hente ut...
Vi arrangerte den 14. årlige Employee Experience-konferansen i november,...
Alle ledere og virksomheter er opptatt av å holde på de riktige...
Jeg har mange dialoger med HR-ansvarlige om hvor ofte de skal be om...
Her om dagen fikk jeg anledning til å diskutere medarbeiderengasjement med...
"Som normalt", tenker du kanskje. Men med den rivende utviklingen som...
"Vi skal bli bedre til å kommunisere strategi og mål. Vi må heve...
Hvordan skaper vi den mest hensiktsmessige tilnærmingen når resultatene av...
«Vi skal maksimere arbeidsgleden og kundetilfredsheten vår, så bunnlinjen...
De fleste tenker nok på en lokal helt i ordets positive forstand. En person...
Alle virksomheter har gjennom de siste ti årene blitt mer komplekse - store...
Et av de vanligste spørsmålene jeg får er: hva skal vi gjøre for å forbedre...
"Vi har, hva vi har". Dette er en unik setning som virkelig har brent seg...
