Du må forstå organisasjonen din for å øke medarbeidernes engasjement og prestasjon.
Vi hjelper deg med å lytte til organisasjonen. Vi designer og implementerer både større strategiske målinger, pulsmålinger, målrettede oppfølgingsmålinger på tiltak, samt coaching av ledere.
Dine ledere, spesialister, talenter og team er alle avgjørende for at din virksomhet skal lykkes.
Vi hjelper deg med å utvikle dem. Vi designer og utfører ledelsesvurderinger og 180/360 graders undersøkelser. Og vi sikrer at dere forbedrer dere gjennom vår rådgivning og coaching.
En positiv opplevelse fra rekruttering og onboarding til medarbeideren forlater virksomheten, er avgjørende for både medarbeidernes innsats og for å sikre at virksomheten klarer å beholde de rette medarbeiderne.
Vi hjelper deg med å være proaktiv og skape den perfekte medarbeideropplevelse fra start til slutt. Vi identifiserer og måler utslagsgivende kontaktpunkter på reisen, og setter deg i stand til å utføre egnede tiltak.
Vi gir deg resultater og rådgivning som er enkel å forstå og handle på, slik at lederne bruker mindre tid på lese og forstå rapporten deres. Dette gir mer tid til dialog med medarbeiderne og til å gjennomføre tiltak.
Gjennom vår online rapporteringsløsning, får lederne skritt for skritt presentert resultatene og forslag til tiltak basert på HR Big Data, innspill fra våre organisasjonspsykologer og årevis med erfaring fra å arbeide med internasjonale ledere.
Anbefalingene for hvilke innsatsområder som skaper størst effekt, er basert på people analytics teknikker som Ennova er anerkjent for. Dette innebærer at til tross for det enkle og brukervennlige digitale formatet, er analysen state-of-the-art og en integrert del løsningen.
Ennova understood our concerns and helped us redefine the survey
- An Beullens, HR Manager Corporate, Azelis
SE VÅRE MEDARBEIDERLØSNINGER
I can rely on what I get from Ennova. They give our CX work the stamp of quality
- Morten Bach Jensen, Group Vice President, Group Marketing, Grundfos
SE VÅRE CX-LØSNINGER
Ennova has given us an insight into the potential for topline growth in our markets
- Mads Nygård, Senior Vice President, Strategy & HR, Kvadrat
SE VÅRE CX-LØSNINGER
