Legg til rette for dialog og tiltak på kort sikt
Folk som jobber i dynamiske organisasjoner der forholdene endrer seg raskt, har ofte behov for tilbakemeldinger som går på tvers av den vanlige organisasjonsstrukturen, og som ikke bare kommer ovenfra og ned.
Med Ennova Team Talk kan ledere eller ansatte sende ut undersøkelser til spesifikke grupper av ansatte og slik legge til rette for dialog og initiativ på kort sikt. Team Talk er også godt egnet til agile-undersøkelser, for eksempel:
Ennova Team Talk er utarbeidet for å hjelpe ledere og tem til å komme seg raskt fra undersøkelsen til dialogen – uten å være nødt til å fordøye data og instruksjoner først. Det er det perfekte verktøyet til å ta opp tema som vanlige bedriftsundersøkelser ikke dekker, nedenfra og opp.
Tre enkle trinn – og du er klar til å sende ut undersøkelsen!
Alt du trenger å gjøre, er å velge spørsmål fra en allerede definert liste, deltakerne og perioden du ønsker å samle inn data fra.
– det er opp til deg
Velg fra vår omfattende database med spørsmål, med validerte undersøkelsesmoduler som fører til praktisk orientert dialog. Ennovas undersøkelseseksperter kan også hjelpe deg med å tilpasse modulene selv. Samme hva du velger, kan du være trygg på å få validerte spørsmål og en enkel prosess.
Straks alle har fylt ut undersøkelsen, får deltakerne en rapport med resultatene. En transparent tilnærming bidrar til å stimulere eierskap og praktisk orientert dialog.
Videre har vi utviklet en enkel oppfølgingsprosess som både optimaliserer tidsbruken og oppnår fokus og dialog.
– enkel tilgang til medarbeidere og kunder
Fra resultat til varig endring. Ennova Suite er utviklet i samarbeid med noen av verdens ledende organisasjoner og er en helhetlig løsning for å få tilgang til alt som handler om medarbeideropplevelser. Fra medarbeiderengasjement til 360° feedback, fra pulsundersøkelser og WPA til medarbeiderreisen som helhet. Da nytte av erfaringen vår, og bli kjent med Ennova Suite i dag.
Bestill en gratis demonstrasjon, og se hvordan Suite fungerer.
– verdiskaping i din organisasjon
Ønsker du å holde trøkket oppe og iverksette tiltak raskt? Da bør du kombinere det du vet om medarbeideropplevelser, med kompetansen til vårt EX Knowledge Center. Her har lederne dine tilgang til ulike verktøy og inspirerende materiale fra våre egne Leadership & Team Development-eksperter. Du finner videoer og nedlastinger som bidrar til å inspirere og gir praktiske råd om hvordan du kan omsette innsikt du har fått gjennom undersøkelser, i varige endringer og enda mer engasjerte medarbeidere.
Med velprøvd, konsis og engasjerende rådgivning gjør vi medarbeideropplevelsen bedre. Vi tror at endring kommer nedenfra. Det er grunnen til at vi satser på lederne og teamene for å få ting gjort. Fra medarbeidermålinger til 360° feedback, fra pulsundersøkelser og WPA til medarbeiderreisen som helhet.
Strengere regler og reguleringer krever økt oppmerksomhet på konfidensialitet og datasikkerhet.
Med Ennova kan dine datasikkerhetsansvarlige være trygge. Alle våre prosesser er i overensstemmelse med persondatalovgivningen (GDPR).
Vi har vært ISO27001 (sikkerhet) sertifisert siden 2012. Vi gjennomgår årlige ISAE 3000 og SOC 2 revisjoner uten anmerkninger.
Ta kontakt hvis du har spørsmål om Team Talk.
Morten Henriksen, Chief Customer Officer:
E-post: mh@ennova.com, telefon: +45 86 20 43 41
- An Beullens, HR Manager Corporate, Azelis
SE AZELIS CASE- Morten Bach Jensen, Group Vice President, Group Marketing, Grundfos
SE GRUNDFOS CASE- Trine Neimann-Platz, Vice President of Strategy, Sustainability & Norway, Kvadrat
SE KVADRAT CASE- Morten Sommerfeldt, kommunikasjonssjef, Industriens Pension
SE CASE- Tina Thomsen, HR Director, Synoptik
SE SYNOPTIK CASE- Lars Veber Mygland, Program Manager Global Sales & Customer Excellence, FOSS
SE FOSS CASE- Mette Vistisen, Vice President People & Organization, VIKING Life-Saving Equipment
SE VIKING CASEWe empower organizations and leaders to improve the employee and customer experience through proven, concise and engaging advisory.
CVR. nr. 19587347
Org. nr. 994 815 245
Org. nr. 556 732 9312
CVR. nr. 19587347