Nordisk rapport: innsikt og praktiske råd for arbeidsplasser

  • No
  • da
  • en
  • sv
Ennova logo
  • Norsk
  • Dansk
  • Engelsk
  • Svensk
  • PLATFORM
    HI-MegaMenu-Platform

    The Ennova Platform

    Din enda kontaktpunkt för insikter om medarbetare och kunder – sömlöst integrerade för att skapa effekt.

    Se oversikt

    Medarbeideropplevelsen

    Utforska alla våra EX-lösningar

    • Medarbeidermålinger

      Få innsikt som driver engasjement

    • Team Talk - On demand-undersøkelse

      Gi teamet mulighet for tilbakemeldinger i sanntid

    • LeadUp - Ledelsescoaching

      Styrk ledere med ekspertcoaching online

    • 360 graders lederfeedback

      Få helhetlig innsikt om lederskap

    • Medarbeiderreisen

      Optimaliser inn- og utmeldingsprosesser

    Kundeopplevelsen

    Utforsk alle CX-løsningene våre

    • Kunderelasjonsmåling

      Styrk kunderelasjonene dine

    • Touchpoint undersøkelse

      Fokuser på avgjørende kundeøyeblikk

    Anbefaling

    (Innholdet er på engelsk)

    Guide
    Do you stand out from your competitors?

    Do you stand out from your competitors?

    Get 8 steps to follow in year 1 if you want to start your Employee Experience transformation

    Download guide
  • ADVISORY
    HI-MegaMenu-Advisory

    Advisory

    Ekspertråd og skreddersydde strategier for å styrke medarbeider- og kundeopplevelsen.

    Se oversikt

    Rådgivning om EX

    Utforsk alle løsningene våre

    • Kultur

      Kartlegg og styrk arbeidsplasskulturen

    • Stress

      Håndter og reduser stress på arbeidsplassen

    • DE&I

      Skap en inkluderende, datadrevet arbeidsplass

    • Trakassering på arbeidsplassen

      Forebygg trakassering og skap trygghet

    • People Analytics

      Omdann HR-data til nyttige innsikter

    Rådgivning om CX

    Utforsk alle løsningene våre

    • Kartlegging av kundereisen

      Visualiser og forbedre kundereisen

    • NPS & kundelojalitet

      Bygg kundelojalitet med innsikt

    • Forretningspotensial

      Oppdag vekstmuligheter enkelt

    • Kundefrafall

      Forebygg kundefrafall og bygg lojalitet

    Anbefaling

    (Innhold er på engelsk)

    Webinar
    How to work with diversity, equity, and inclusion

    How to work with diversity, equity, and inclusion

    Learn how to work with DE&I and measure your initiatives

    Se webinar
  • TRAINING
    HI-MegaMenu-Training

    Training: Lederskaps- og teamutvikling

    Lederskaps- og teamutvikling som skaper varig endring.

    Se oversikt

    Våre løsninger

    Utforsk løsningerne vore

    • Ledelsesutvikling

      Styrk lederne dine med datadrevne verktøy

    • Teamutvikling

      Bygg sterke team med velprøvde strategier

    • HR Business Partner-opplæring

      Gjør HR i stand til å lede strategiske endringer

    • Ledelsesteamutvikling

      Hjelp ledere og team å lykkes

    Inspirasjon

    Utforsk løsningerne vore

    • Case: Danish Crown

      Bli inspirert av en virkningsfull tilnærming til lederutvikling - med eksempler på strategiske initiativer

    • Blog: 20 Important Questions for Your 360 Leadership Feedback

      Få 20 eksempler på viktige spørsmål til din 360-graders ledertilbakemeldingsundersøkelse

    • Webinar: 5 sneaky biases

      Identifisere de fem vanligste fordommene som kan påvirke lederevalueringer

    Anbefaling

    (Artikel er på engelsk)

    Blogg
    A Leader's Story: My Road to an Effective Follow-up Process

    A Leader's Story: My Road to an Effective Follow-up Process

    As I started this year, it was clear to me as a leader: I wanted to do something different with the ...

    Les senest innlegg
  • RESSURSER
    HI-MegaMenu-Resources

    Ressurser

    Innsikt, inspirasjon og verktøy som hjelper deg med å finne det neste nivået i medarbeider- og kundeopplevelsen.

    Se alle

    Våre ressurser

    Forbedre medarbeideropplevelsen med våre veiledninger og ekspertkunnskap

    • Cases

      Bli inspirert av våre kundehistorier

    • Blogg

      Les de siste innsikter fra Ennova

    • Guides

      Dypdykk i viktige temaer innen EX og CX

    • Webinaer

      Se webinarene våre og lær av ekspertene våre

    • Downloads

      Få inspirasjon og innsikt on-demand

    Inspirasjon

    Dykk ned i inspirasjonen vår

    • Employee Experience Insights

      Les vår nyeste blogg i Employee Experience

    • Webinar: Predictive Power

      Lær hvordan du kan forutsi ansattes atferd ved hjelp av eksisterende data

    • Nyhetsbrev

      Abonner på nyhetsbrevet vårt og få de nyeste EX- og CX-trendene og -tipsene

    Anbefaling

    (Artikel er på engelsk)

    Employee Experience
    How to Foster More Psychological Safety?

    How to Foster More Psychological Safety?

    Psychological safety is key for creating a workplace where employees feel safe to share ideas, admit...

    Les mer
  • OM OSS
    HI-MegaMenu-About us

    Om oss

    Hvem vi er, og hvordan vi hjelper organisasjoner med å skape bedre arbeidsmiljøer og sterkere kunderelasjoner.

    Les mer om oss

    Hvem vi er

    • Ledelsen

      Møt vårt erfarne lederteam

    • Vår historie

      Les mer om oss

    • Data og sikkerhet

      Les om vår forpliktelse til sikkerhet, personvern og samsvar

    • Karriere

      Utforsk jobbmulighetene våre og bli en del av teamet vårt

    • Kontakt oss

      Har du spørsmål eller trenger hjelp? Vårt team står klare til å hjelpe deg

    Inspirasjon

    • Cases

      Les inspirerende suksesshistorier fra kunder

    • Blogg

      Les vårt siste blogginnlegg

    • Webinars

      Se webinarene våre og lær av ekspertene våre

    • Employee Experience Platform

      Utforsk hvordan vi styrker organisasjoner og mennesker

    Anbefaling

    (Innhold er på engelsk)

    Blogg
    How to measure and report on the

    How to measure and report on the "S" in ESG with Data-Driven Insights

    Today companies are increasingly expected to demonstrate their commitment to environmental, social, ...

    Less innlegg
Bestill demo
Kontakt teamet vårt
Bestill demo
02_team-talk
Need to check-in on your team’s ability to give and receive feedback?
team_talk_icon2_vs2
Need an evaluation from the agile team on collaboration?
team_talk_icon3
Want to evaluate a specific cross functional project?
360 degree feedback

Forbedre ledelsen med omfattende 360° tilbakemelding

Gi lederne dine muligheten til å utmerke seg med dyptgående og handlingsrettede innsikter. Vårt 360° tilbakemeldingsverktøy fremhever styrker og fokuserer på utvikling for å maksimere lederprestasjonene og teamets resultater.

Få mer informasjon
360_mockup_iphone_x_vs2

Få større utbytte av ledelsesutvikling

Ennovas 360 graders feedback er et fleksibelt og brukervennlig verktøy til vurdering av ledelse. Det gir verdifull kunnskap og interessante rapporter. Verktøyet sikrer full konfidensialitet og støtter desentralisert nominering og et ubegrenset antall eksterne respondenter. Formålet er å samle inn tilbakemeldinger som gir mening for lederen det gjelder.

La medarbeiderne ta styring over sin egen utvikling

360°-konseptet vårt er velprøvd og klart til å ta i bruk. Det kan kombineres med ledelsesprinsippene som allerede gjelder i virksomheten. At tiden fra respondentene blir nominert til resultatene kommer inn, er så kort, gjør at lederen raskt får verdifull kunnskap. For å få maksimalt utbytte av 360°-vurdering kan du kombinere det med en akselerert feedback-økt fra Ennovas ledelses- og teamutviklingsprogram.

Enkelt å iverksette, tilpasse og gjennomføre

360 graders feedback er utformet som en enkel måte til å måle ledelse. Du kan enten velge den allerede utarbeidete undersøkelsen (basert på vårt forhåndsdefinerte rammeverk for ledelse, som er validert av våre eksperter på ledelse) eller gjøre tilpasninger i henhold til ledelsesprinsippene som gjelder i virksomheten. Eller du kan gjøre begge deler.
Det er opp til deg.

Alt du trenger å gjøre for å komme i gang, er å gi oss navnet og e-postadressen til dem som skal vurderes! Vi tar hånd om resten.

360_fig_2_vs3
360_fig_1_vs2

Kostnads-effektivt og
100 % skalerbart

Med Ennovas 360° feedback kan du gjennomføre undersøkelser når du trenger det. Enten du ønsker å kjøre 1 eller 100 undersøkelser, samtidig eller fordelt over tid, står vi parat til å hjelpe deg med å komme i gang. Dette betyr at du sparer tid, penger og ressurser på undersøkelsen. Og du kan investere mer i tiltakene etter undersøkelsen.

A concise coaching platform

Designed for simplicity and effectiveness, LeadUp is the perfect solution for organizations aiming to strengthen leadership capabilities without complexity. Our straightforward process ensures that each leader receives personalized and impactful coaching that aligns perfectly with their specific roles and challenges. Basically, there are three steps:

Asset 1-1The manager has access to survey platform

Choose between our substantial question library with validated questionnaire modules or customized modules.

icon-number-2Schedule your session

Decide when and how often to engage with your coach online to best suit your calendar.

icon-number-3Start your development process

Now, the only thing left is to start your development process with the help of our certified leadership coaches.

Intuitiv feedback i sanntid – sett inn tiltakene som teller

Lederne får innspill som avdekker styrker og forbedringsområder, i sanntid. Med vårt verktøy for å planlegge tiltak kan medarbeiderne opprette tiltak på en nettbasert plattform.
Medarbeiderne kan eksportere og dele sin personlige handlingsplan og presentere den for andre. Vårt verktøy for personlig vurdering gjør medarbeiderne i stand til å definere riktige fokusområder.

Vi tilbyr en intuitiv plattform, som raskt og lettfattelig synliggjør hvor du bør sette inn utviklingstiltak.
 

iPad_360_results
Quote

Vi føler oss ivaretatt, og Ennova kjenner oss. Og vi har hatt en god dialog gjennom hele prosessen, både med prosjektlederen og konsulentene. Ennova er veldig lydhøre for våre ønsker

- Lene Mertins, HR Manager KommuneKredit

SE CASE
Quote

En av de avgjørende faktorene for at vi valgte Ennova, var plattformen. Den er veldig brukervennlig og enkel å navigere. Du kan sortere data omtrent som du vil og gjøre uttrekk direkte fra plattformen.

- Helle D. Smedegaard, Head of Customer Care & Aftersales, Fredericia Furniture

SE CASE
Quote

Ennova forsto bekymringene våre, og hjalp oss med å redefinere spørsmålene for alle viktige drivere. 

- An Beullens, HR Manager Corporate, Azelis

SE AZELIS CASE
Quote

Jeg kan stole på det jeg får fra Ennova. De støtter meg i prosessen og gir arbeidet med kundetilfredshet et kvalitetsstempel.

- Morten Bach Jensen, Group Vice President, Group Marketing, Grundfos

SE GRUNDFOS CASE
Quote

Ennova kan utfordre oss på forventningene våre og hjelpe oss til å utvikle oss. Ennova møter oss alltid i øyehøyde.

- Trine Neimann-Platz, Vice President of Strategy, Sustainability & Norway, Kvadrat

SE KVADRAT CASE
Quote

Ennova har vært en meget profesjonell samarbeidspartner, noe som har gitt trygghet hele veien. 

- Morten Sommerfeldt, kommunikasjonssjef, Industriens Pension

SE CASE
Quote

Ennova har uten tvil vært en medvirkende årsak til at vi har kunnet jobbet målrettet med tiltakene i organisasjonen. 

- Tina Thomsen, HR Director, Synoptik

SE SYNOPTIK CASE
Quote

De data vi får levert, har alltid vært korrekte, levert i tide og kommet i lett forståelig innpakning. 

- Lars Veber Mygland, Program Manager Global Sales & Customer Excellence, FOSS

SE FOSS CASE
Quote

Det individuelle fokuset er noe helt unikt ved Fast Track-forløpet, fordi det gir lederne noen anvendelige redskaper.

- Mette Vistisen, Vice President People & Organization, VIKING Life-Saving Equipment

SE VIKING CASE

Veiledet coaching i spørreundersøkelse

Bli sertifisert til å gjennomføre coaching basert på undersøkelser

gjennom opplærings- og sertifiseringsprogrammet Leadership & Team Development-konsulentene våre har utviklet med på HR-området. Som eksperter på 360 graders feedback som bidrar til bedre ledelse, kan de gi deg opplæring i fasilitering av undersøkelsesbasert coaching som fokuserer på to dimensjoner:

-Coaching ansikt til ansikt

-Gruppesamtaler i situasjoner der lederens egen oppfatning avviker fra respondentenes

 

creative-group-working
Employee experience platform

Ta medarbeideropplevelsen til nye høyder

Vår Employee Experience-plattform er utviklet i samarbeid med noen av verdens ledende organisasjoner for å gi deg alt du trenger for å forbedre medarbeideropplevelsen. Fra engasjementsmålinger og 360°-tilbakemeldinger til pulsundersøkelser og arbeidsplassvurderinger - få innsikt som gjør en forskjell, og hjelp ledere og team med å skape varige endringer.

BEstill Demo
women-employees-looking-at-pc-screen

Lær mer om våre EX-produkter og -tjenester

Med velprøvd, konsis og engasjerende rådgivning gjør vi medarbeideropplevelsen bedre. Vi tror at endring kommer nedenfra. Det er grunnen til at vi satser på lederne og teamene for å få ting gjort. Fra medarbeidermålinger til 360° feedback, fra pulsundersøkelser og WPA til medarbeiderreisen som helhet.
leadup-wonan-smiling-through-pc-screen

LeadUp

Styrk lederne dine med LeadUp, vår løsning der forbedrer lederferdigheter og fremmer betydelig organisatorisk vekst. 

Få mer informasjon

employee-experience-survey-1200x600

MEDARBEIDERMÅLING

Få viktig og handlingsrettet innsikt med en medarbeiderundersøkelse som gir deg mulighet til å forbedre medarbeideropplevelsen og organisasjonens resultater.

Få mer informasjon

teamtalk-group-of-employees-in-meeting

Team-Talk

Bruk Team-Talk til å sende ut en spørreundersøkelse til en bestemt gruppe medarbeidere og legge til rette for umiddelbar dialog og kortsiktige tiltak.

Get more info

Ta kontakt med teamet vårt i dag

og hjelp organisasjonen din med å transformere

kontakt teamet vårt

Hold deg oppdatert

Meld deg på vårt nyhetsbrev og hold deg oppdatert på de nyeste trendene og beste og neste praksis innen Employee Experience og/eller Customer Experience.

Bli med i vårt Ennova Insight-fellesskap nå og bli den neste tankelederen.

vector-human-illustration-newsletter-male

Nordic Excellence Worldwide

We empower organizations and leaders to improve the employee and customer experience through proven, concise and engaging advisory.

Copenhagen

Bredgade 30
DK-1260 Copenhagen K
+45 86 20 21 20
email@ennova.com

Org. nr. 19587347

Oslo

Kristian IVs gate 12
NO-0164 Oslo

+47 95 83 78 45
email@ennova.com

Org. nr. 994 815 245

Stockholm

Vasagatan 28
SE-111 20 Stockholm
+46 (0) 8 545 670 80
email@ennova.com

Org. nr. 556 732 9312

Aarhus

Daugbjergvej 26 B, 2.
DK-8000 Aarhus C

+45 86 20 21 20
email@ennova.com

Org. nr. 19587347

Løsninger

  • Employee Experience
  • Customer Experience
  • Leadership & Team dev.
  • Informasjonssikkerhet
  • Service Desk

Resurser

  • Blogg
  • Webinarer
  • Cases
  • Personvernerklæring

Om Ennova

  • Bak Ennova
  • Karriere
  • Kontakt
  • Informasjonskapsler

Følg

  • LinkedIn
  • Newsletter