360° feedback - Employee Experience

360° feedback
– bli bedre på ledelse

Be om en demonstrasjon

Få større utbytte av ledelsesutvikling

Få større utbytte av ledelsesutvikling

Ennovas 360 graders feedback er et fleksibelt og brukervennlig verktøy til vurdering av ledelse. Det gir verdifull kunnskap og interessante rapporter. Verktøyet sikrer full konfidensialitet og støtter desentralisert nominering og et ubegrenset antall eksterne respondenter. Formålet er å samle inn tilbakemeldinger som gir mening for lederen det gjelder.

La medarbeiderne ta styring over sin egen utvikling

360°-konseptet vårt er velprøvd og klart til å ta i bruk. Det kan kombineres med ledelsesprinsippene som allerede gjelder i virksomheten. At tiden fra respondentene blir nominert til resultatene kommer inn, er så kort, gjør at lederen raskt får verdifull kunnskap. For å få maksimalt utbytte av 360°-vurdering kan du kombinere det med en akselerert feedback-økt fra Ennovas ledelses- og teamutviklingsprogram.

Be om en demonstrasjon

Company logo
Company logo
Company logo
Company logo
Company logo
Company logo
Company logo
Company logo
Company logo
Company logo
Company logo
Company logo
Company logo
Company logo
Company logo
Company logo
Company logo
Company logo
Company logo
Company logo
Company logo
Company logo
Company logo
Company logo
360 graders feedback – enkelt å iverksette, tilpasse og gjennomføre

Enkelt å iverksette, tilpasse og gjennomføre

360 graders feedback er utformet som en enkel måte til å måle ledelse. Du kan enten velge den allerede utarbeidete undersøkelsen (basert på vårt forhåndsdefinerte rammeverk for ledelse, som er validert av våre eksperter på ledelse) eller gjøre tilpasninger i henhold til ledelsesprinsippene som gjelder i virksomheten. Eller du kan gjøre begge deler.
Det er opp til deg.

Alt du trenger å gjøre for å komme i gang, er å gi oss navnet og e-postadressen til dem som skal vurderes! Vi tar hånd om resten.

Ennovas 360° feedback – undersøkelser ved behov

Kostnads-effektivt og
100 % skalerbart

Med Ennovas 360° feedback kan du gjennomføre undersøkelser når du trenger det. Enten du ønsker å kjøre 1 eller 100 undersøkelser, samtidig eller fordelt over tid, står vi parat til å hjelpe deg med å komme i gang. Dette betyr at du sparer tid, penger og ressurser på undersøkelsen. Og du kan investere mer i tiltakene etter undersøkelsen.

Ennova 360° feedback – sett inn tiltakene som teller

Intuitiv feedback i sanntid – sett inn tiltakene som teller

Lederne får innspill som avdekker styrker og forbedringsområder, i sanntid. Med vårt verktøy for å planlegge tiltak kan medarbeiderne opprette tiltak på en nettbasert plattform.
Medarbeiderne kan eksportere og dele sin personlige handlingsplan og presentere den for andre. Vårt verktøy for personlig vurdering gjør medarbeiderne i stand til å definere riktige fokusområder.

Vi tilbyr en intuitiv plattform, som raskt og lettfattelig synliggjør hvor du bør sette inn utviklingstiltak.
 

thp_danmarks_hr_konference_2019vs2

COACHING
BASERT PÅ UNDERSØKELSER

Bli sertifisert til å gjennomføre coaching basert på undersøkelser

gjennom opplærings- og sertifiseringsprogrammet Leadership & Team Development-konsulentene våre har utviklet med på HR-området. Som eksperter på 360 graders feedback som bidrar til bedre ledelse, kan de gi deg opplæring i fasilitering av undersøkelsesbasert coaching som fokuserer på to dimensjoner:
  • Coaching ansikt til ansikt
  • Gruppesamtaler i situasjoner der lederens egen oppfatning avviker fra respondentenes
Ennova 360° feedback – Fast Track – akselerert ledelsesutvikling

Fast Track – akselerert ledelsesutvikling

Fast Track fører lederen din tilbake til riktig spor

Få en time til rådighet der du kan diskutere resultatene med våre organsisajonspsykologer, eller meld deg på det effektive utviklingsprogrammet vårt.

Fast Track er vår tilnærming til enda mer effektiv ledelsesutvikling. Formålet med Fast Track er hjelpe ledere til å utvikle seg ved å gi dem tett oppfølging i en kortere periode. For at utbyttet skal bli best mulig, er vi opptatt av å involvere både lederen og HR.

Les mer om Fast Track

ennova_suite_teaser_uk_subs

 

Ennova Suite

– enkel tilgang til medarbeidere og kunder

Fra resultat til varig endring. Ennova Suite er utviklet i samarbeid med noen av verdens ledende organisasjoner og er en helhetlig løsning for å få tilgang til alt som handler om medarbeideropplevelser. Fra medarbeiderengasjement til 360° feedback, fra pulsundersøkelser og WPA til medarbeiderreisen som helhet. Dra nytte av vår erfaring, og bli kjent med Ennova Suite i dag. 


Bestill en gratis demonstrasjon, og se hvordan Suite fungerer.

Bestill demo av Ennova Suite

Lær mer om Ennova EX

Med velprøvd, konsis og engasjerende rådgivning gjør vi medarbeideropplevelsen bedre. Vi tror at endring kommer nedenfra. Det er grunnen til at vi satser på lederne og teamene for å få ting gjort. Fra medarbeidermålinger til 360° feedback, fra pulsundersøkelser og WPA til medarbeiderreisen som helhet.

Ennova Team-Talk

Team-Talk

Del tilbakemeldinger når som helst og hvor som helst med hvem som helst. Utviklet for å hjelpe ledere og team raskt fra undersøkelsen til samtalen.


Få mer informasjon

hero_main_engagement_fallback

Medarbeidermålinger

Basert på kunnskap om menneskelig atferd, slik at du lettere kan sette inn tiltak som hjelper medarbeiderne dine til å yte sitt beste.

Få mer informasjon

Ennova Fast Track - Leadership and Team development

Fast Track

Vår tilnærming til akselerert ledelsesutvikling er spesielt tilpasset ledere som kan ha nytte av litt hjelp til å utvikle seg i rollen.

Få mer informasjon

Mette Rudfeld, Engagement Manager & Product Manager Leadership Assessment

Kan jeg hjelpe deg?

Ta kontakt hvis du har spørsmål om 360° feedback!

Mette Rudfeld, Engagement Manager & Product Manager Leadership Assessment:

E-post: mer@ennova.com, telefon: +45 32 46 30 54

Send me an e-mail
Call me
Quote

Ennova understood our concerns and helped us redefine the survey

- An Beullens, HR Manager Corporate, Azelis

SE VÅRE MEDARBEIDERLØSNINGER
Quote

I can rely on what I get from Ennova. They give our CX work the stamp of quality

- Morten Bach Jensen, Group Vice President, Group Marketing, Grundfos

SE VÅRE CX-LØSNINGER
Quote

Ennova has given us an insight into the potential for topline growth in our markets

- Mads Nygård, Senior Vice President, Strategy & HR, Kvadrat

SE VÅRE CX-LØSNINGER

Vil du vite mer?