Nytænk 360 Graders Feedback. Omsæt Indsigt til Reel Lederudvikling
Kombinér en valideret 360 graders lederevaluering, ekspertcoaching og struktureret opfølgning i ét samlet forløb for ledelsesudvikling.
Book en kort demo af vores 360 graders lederevaluering og se, hvordan den hjælper jer med at omsætte feedback til konkret lederudvikling:
✓ Feedback fra flere perspektiver
✓ Valideret model for ledelseskompetencer
✓ 1:1 ekspertcoaching inkluderet
✓ Handlingsplan og struktureret opfølgning
Integreret coaching med maksimal effekt
Hver måling inkluderer coaching fra en erfaren ledelseskonsulent, så feedback bliver omsat til konkret handling - ikke bare læst og glemt.
Validerede spørgeskemaer
Vi bruger gennemtestede, forskningsbaserede spørgsmål udviklet i samarbejde med adfærdsforskere, og som vi tilpasser jeres ledelsesmodel og kultur.
Rolletilpassede rapporter
Du får målrettet indsigt i forskellige ledelsesniveauer – fra nye ledere til erfarne topledere – med fokus på det, der betyder mest i hver enkelt rolle.
Fra indsigt til handling
Værktøjerne hjælper lederen med at omsætte feedback til konkrete udviklingsmål uden at det drukner i data.
Brugervenlig platform
Vores intuitive platform guider både HR og ledere gennem processen – trin for trin. Ingen træning nødvendig.
Opfølgning og læring over tid
Følg udviklingen over tid med pulse surveys og gentagne målinger – og brug resultaterne i jeres langsigtede ledelses- og performancearbejde.
HR-partnere og talentansvarlige
Der vil støtte udvikling med struktureret data og individuel coaching.
Topledere
Der vil styrke deres selvindsigt og inspirere gennem egen ledelse.
Nye ledere
Der har brug for feedback og sparring på, hvordan deres ledelse opleves i teamet.
Fremtidige topledere
Der skal forberedes til større ansvar.
Organisationsudviklingsteams
Der har brug for handlingsrettet ledelsesindsigt på tværs.
Skaber fælles retning for 85 ledere med 360 graders feedback
Se, hvordan CEJ kombinerede Ennovas 360 graders lederevaluering, coaching og action learning for at styrke den fælles retning i ledelsen, skabe større klarhed og omsætte feedback til fokuseret udvikling på tværs af organisationen.
En personlig rejse i lederudvikling
Hos VIKING blev ledelsesudvikling til en personlig rejse. Med støtte fra Ennova har de indført målrettet coaching og udviklingsværktøjer, der hjælper lederne med at tackle virkelige udfordringer – og samtidig styrke både selvtillid og resultater.
Udforsk vores medarbejderoplevelsesplatform
Jeres 360 graders lederevaluering drives af Ennovas People Impact Platform, der er udviklet til komplekse, globale organisationer.
Gennemfør lederevalueringer på tværs af lande, sprog, roller og medarbejdergrupper, samtidig med at det er nemt for alle at deltage.
Priser på 360 graders feedback og lederudvikling
Uanset om du måler på få nøglepersoner eller driver et globalt ledelsesudviklingssurvey, tilpasser vi løsningen til jeres struktur og skala.
Nysgerrig på, hvad det koster? Vi tilpasser løsningen til jeres organisation og sender et tilbud uden binding.
Se det større billede
Kombinér ledelsesfeedback med engagementsdata for at forstå, hvad der motiverer, og hvad der holder performance tilbage. Med tydelige data og indbygget vejledning får du overblik og retning på, hvor der skal sættes ind for at øge trivsel og fastholdelse.
UdforskSe det større billede
Kombinér ledelsesfeedback med engagementsdata for at forstå, hvad der motiverer, og hvad der holder performance tilbage. Med tydelige data og indbygget vejledning får du overblik og retning på, hvor der skal sættes ind for at øge trivsel og fastholdelse.
Udforsk
Byg kompetencer, der holder
Fra målrettet træning til komplette udviklingsforløb: Vi hjælper ledere med at opbygge det mindset og de færdigheder, der kræves i dag. Uanset om du vil udvikle den enkelte leder eller forandre en hel ledelseskultur, støtter vi både personlig og organisatorisk vækst.
UdforskByg kompetencer, der holder
Fra målrettet træning til komplette udviklingsforløb: Vi hjælper ledere med at opbygge det mindset og de færdigheder, der kræves i dag. Uanset om du vil udvikle den enkelte leder eller forandre en hel ledelseskultur, støtter vi både personlig og organisatorisk vækst.
Udforsk
Gør ledelse til noget, der lever i hele teamet
Stærke ledere skaber stærke teams. Vores teamudviklingsløsninger forbedrer samarbejdet, genetablerer tillid og styrker performance især efter feedbackforløb eller store organisatoriske forandringer.
UdforskGør ledelse til noget, der lever i hele teamet
Stærke ledere skaber stærke teams. Vores teamudviklingsløsninger forbedrer samarbejdet, genetablerer tillid og styrker performance især efter feedbackforløb eller store organisatoriske forandringer.
Udforsk