Fra indsigt til handling: Skab engagement, der kan mærkes
Dine medarbejdere har noget på hjerte. Det er nu, der skal lyttes.
Med Ennovas medarbejdertilfredshedssurvey finder du ud af, hvad der virkelig driver engagementet – eller står i vejen for det i din organisation.
Fra produktionsgulvet til direktionsgangen: Vi sørger for, at alle får en stemme. Og at du ved, hvad du skal gøre som det næste.
Vil du se, hvordan det fungerer i praksis? Book en uforpligtende demo og få en skræddersyet gennemgang af, hvordan vores løsning kan støtte jeres mål og gøre det lettere at omsætte engagement til handling.
Vi hjælper organisationer med at omsætte feedback til resultater
3 gode grunde til at vælge Ennovas medarbejdertilfredshedssurvey
Lad os være ærlige: markedet er fyldt med medarbejdertilfredshedsundersøgelser.
Så hvorfor vælge vores?
Vores platform er skabt til travle mennesker, der vil se resultater. Den er intuitiv, brugervenlig – og hjælper ledere med at handle. Ikke bare se på data, men bruge det til noget.
Følg jeres udvikling og sammenlign jer med markedets bedste på tværs af brancher og lande. Få øje på styrker og blinde vinkler med ro i maven.
Vi har udviklet løsningen sammen med nogle af verdens førende organisationer. Vores tilgang er nordisk. Vores rækkevidde er global – ligesom vores benchmarks.
Hvordan hele organisationen får værdi af undersøgelsen
Vores medarbejdetilfredshedsrundersøgelse handler om at styrke mennesker – på alle niveauer i organisationen. Her er, hvordan den skaber værdi fra bund til top:
Bliver hørt. Ved at dele deres oplevelser og idéer, er de med til at forme en bedre arbejdsplads – og skabe reel forandring i deres team.
Får direkte feedback og tydelig indsigt i, hvad der virker, og hvad der ikke gør. Undersøgelsen bliver startskuddet til stærkere dialog, mere tillid og ledelse med større effekt.
Får det store overblik. Med indsigt på tværs af afdelinger og enheder kan ledelsen spotte mønstre, støtte deres mellemledere og træffe klogere beslutninger baseret på fakta.
Bliver drivkraften bag transformationen. HR får indsigt og værktøjer til at styrke kulturen og støtte ledere i at skabe forandring.
Fra data til retning med funktioner, der gør en forskel
Vores engagementværktøj er skabt til at gøre dit arbejde både nemmere og mere meningsfuldt. Med målrettede indsigter, indbyggede anbefalinger og intelligent tekstanalyse hjælper vi dig med at skære ind til det, der virkelig betyder noget.
Her er nogle af de funktioner, der gør vores løsning noget særligt:
Rollebaserede dashboards
Når undersøgelsen er gennemført, får både medarbejdere, ledere, HR og topledelse adgang til skræddersyede indsigter. Så alle – uanset rolle – får præcis den viden, de har brug for til at skabe forandring.
Intelligente anbefalinger
Få øje på det vigtige. Hurtigt. Vores værktøj identificerer automatisk mønstre og tendenser i jeres data. Gennem konkrete anbefalinger får lederne hjælp til at prioritere rigtigt – uden at skulle dykke ned i kompleks analyse.
Avanceret tekstanalyse
Dine medarbejdere fortæller allerede, hvad der betyder noget – i deres egne ord. Vores AI-baserede analyse opdager mønstre i de åbne kommentarer og omsætter dem til brugbar indsigt, der bringer jer tættere på medarbejdernes oplevelser.
Benchmarking med perspektiv
Vil I vide, hvordan I klarer jer sammenlignet med andre? I kan sammenligne jeres resultater med globale benchmarks, branchekolleger eller jeres egne tidligere målinger – og følge jeres udvikling over tid.
Tilgængelig for alle
Alle skal kunne deltage. Vores undersøgelse kan tilgås uden e-mail, understøtter 20+ sprog og lever op til WCAG-standarder for digital tilgængelighed. Uanset om medarbejderne sidder ved en skærm eller står på gulvet, kan de give deres input.
Tag pulsen på din organisation med Pulse Surveys
Den store medarbejdertilfredshedsundersøgelse giver jer det fulde billede. Men hvad med alt det, der sker imellem?
Her kommer Pulse Survey ind i billedet. Det er en lettere og hurtigere måling, som I kan bruge løbende hele året for at se, hvordan tingene virkelig går, og handle før små udfordringer vokser sig store.
Uanset om I følger op på lave scores, måler effekten af en ny indsats eller bare vil tage temperaturen i teamet. Pulse hjælper jer med at lytte løbende og bevare forbindelsen til det, der betyder mest.
Og ja, det hele bygger på indsigterne fra jeres hovedmåling.
Sådan gennemføres en medarbejdertilfredshedsundersøgelse
med Ennova
Du har styringen. Vi gør det bare nemmere at skabe reel forandring.
Sådan foregår det – trin for trin:
- 01 Definér det, der er vigtigt
- 02 Kom godt fra start
- 03 Få klare og pålidelige resultater
- 04 Take Targeted Action
Trin 1: Definér det, der er vigtigt
I sætter retningen – vi hjælper jer med at skræddersy undersøgelsen, så den passer til jeres struktur, tempo og fokusområder.
Trin 2: Kom godt fra start
I vælger, hvem der skal deltage – vi sørger for opsætning og kommunikation, så alt spiller fra dag ét.
Trin 3: Få klare og pålidelige resultater
Svarene strømmer ind via platformen. Alt tælles med – og det, der betyder noget, træder tydeligt frem.
Trin 4: Tag handling på det, der betyder mest
I får et samlet overblik og målrettede indsigter til ledere, HR og teams. Nu er det tid til at handle – præcist og effektivt.
Sådan bruger førende organisationer vores medarbejdertilfredshedssurvey
Fra globale koncerner til førende industrivirksomheder – vores medarbejderundersøgelse hjælper organisationer med at omsætte feedback til handling.
Se, hvordan Danish Crown nåede en svarprocent på 88 %, hvordan Shell gjorde globale indsigter relevante for topledelsen, og hvordan Nordstern fandt fælles retning midt i en periode med kraftig vækst.
Høj svarprocent blandt timelønnede i hele Europa
Danish Crown opnåede hele 88 % svar i deres seneste medarbejderundersøgelse – blandt cirka 20.000 timelønnede medarbejdere fordelt på sites i hele Europa. Gennem fire målinger i træk har de oplevet en stabil stigning i både motivation og tilfredshed.

Målrettede præsentationer, der får data til at leve
Shell brugte avanceret People Analytics til at løfte deres resultatformidling til næste niveau. Med globale briefings og præsentationer til topledelsen fik de dybere indblik i engagement på tværs af regioner og forretningsområder.


Overblik og retning midt i væksten
Nordstern havde brug for en mere systematisk tilgang til trivsel og engagement midt i en periode med massiv vækst. Med vores medarbejderundersøgelse fik de værdifulde indsigter, der kunne omsættes til handling – både i HR, topledelsen og blandt medarbejderne.

Få styr på strategien, før I måler
Medarbejderoplevelser er komplekse. Vil du blive klogere, inden I sætter retningen?
Download et gratis kapitel fra Mastering Employee Experience, der er en praktisk guide med 16 gennemtestede initiativer, der hjælper HR og topledelsen med at skabe reel forandring.
/mastering-employee-experience-book-extract_DA.png?width=300&name=mastering-employee-experience-book-extract_DA.png)
Udforsk vores medarbejderoplevelsesplatform
Designet til mangfoldige, globale og deskless teams
Vores medarbejderoplevelsesplatform, The People Impact Platform, er kernen i vores værktøjskasse.
Platformen understøtter organisationer med mangfoldige og globalt spredte arbejdsstyrker. Og hvis ikke alle dine medarbejdere har en e-mailadresse? Intet problem. Det er nemt at indsamle feedback på tværs af organisationen, fra gulv til ledelse.
Derudover er The People Impact Platform udviklet til at leve op til tilgængelighedsstandarder (WCAG 2.2), så alle kan deltage og blive hørt.
Det siger vores kunder om Ennova
”For os er samarbejdet med Ennova kendetegnet ved, at der er et højt fagligt niveau, stor fleksibilitet og lethed i arbejdsprocesserne og en solid forståelse for vores virksomhed og branche. Derfor ønskede vi, at Ennova også skulle være vores CX-leverandør.
”

"Med Ennovas setup kan vi nu følge implementering af strategiske forretningsudfordringer gennem vores medarbejdermåling".

"Jeg kan regne med det, jeg får fra Ennova. De støtter mig i processen og giver arbejdet med kundetilfredshed et kvalitetsstempel."

Fleksibel prissætning tilpasset jeres behov
Vi tilbyder forskellige servicepakker, alt efter jeres behov fra store enterprise-løsninger til mere fokuserede målinger.
Vil du høre om priserne? Lad os tage en kort snak om jeres setup. Vi sender et skræddersyet tilbud. Helt uforpligtende.
Ofte stillede spørgsmål om medarbejdertilfredsheds-
undersøgelse
Spekulerer du på, hvordan det fungerer? Du er ikke alene. Her er de spørgsmål, vi oftest får fra teams, der undersøger, hvordan vores engagementundersøgelse fungerer.
Ikke alle medarbejdere sidder bag en skærm – og det tager vi højde for.
Med vores værktøjer kan I stadig nå ud til alle: via SMS-links, QR-koder, kioskopstillinger og plakater med unikke adgangskoder. Det er en del af vores tilgang til en inkluderende medarbejderoplevelse – hvor alle stemmer tæller.
Ja! Benchmarking er en central del af vores løsning.
I får adgang til opdaterede benchmarks på tværs af brancher, lande og top-performere. Det giver jer ikke bare indsigt i engagementet, men også i, hvor I står i forhold til andre. Den indsigt gør det nemmere at prioritere og løfte niveauet.
Helt sikkert. Vores platform er lavet til at spille sammen med de fleste HR-systemer. Det betyder, at I let kan synkronisere medarbejderdata, automatisere udsendelser og gøre hele processen mere smidig – uden at involvere IT unødvendigt.
Det afhænger af jeres behov og kultur.
De fleste af vores kunder vælger en årlig eller halvårlig undersøgelse ofte suppleret med løbende Pulse Surveys. Vi hjælper jer med at finde den rigtige rytme, så I får indsigter uden at overbelaste organisationen.
Ja, helt bestemt. Vores standardspørgeramme (GELx™) bygger på forskning og best practice – men den er ikke låst.
I kan vælge blandt vores validerede spørgsmål eller formulere jeres egne, så de passer til jeres kultur og mål. Vi hjælper jer gerne med sparring og rådgivning i processen.
Hos os står I aldrig alene. I får et dedikeret team, som støtter jer fra start til slut.
Fra opsætning af undersøgelsen til aktivering af ledere og opfølgning på resultater – vi er med hele vejen. Det er sådan, vi sikrer, at indsigter fører til reel forandring.
Prisen afhænger af jeres virksomhedsstørrelse, behov og omfanget af rådgivning.
Vi tilpasser opsætningen til jer – og sender gerne et skræddersyet tilbud. Helt uforpligtende.
Klar til at tage næste skridt?
Vil du se, hvordan vores platform til medarbejderoplevelser fungerer i praksis?
Kontakt os i dag og book en uforpligtende session med en af vores specialister.
Du får en personlig gennemgang af platformen – og en fornemmelse af, om vores løsning passer til jeres behov.
Én platform - flere værktøjer til engagement
Medarbejderengagementsundersøgelsen er kun én del af billedet.
Vores platform er en samlet løsning med flere værktøjer, der hver især styrker forskellige aspekter af medarbejderoplevelsen, så I kan tage målrettet handling.
hurtige check-ins, når I har brug for det
Gør team-feedback til konkret fremdrift. Med vores enkle teamundersøgelse kan I lave on-demand check-ins, evaluere indsatser og tage fat på udfordringer i tide.
Udforskhurtige check-ins, når I har brug for det
Gør team-feedback til konkret fremdrift. Med vores enkle teamundersøgelse kan I lave on-demand check-ins, evaluere indsatser og tage fat på udfordringer i tide.
UdforskIndsigt i hele medarbejderrejsen
Fra onboarding til exit: Vores medarbejderrejsesurvey hjælper jer med at forstå alle faser i medarbejdernes rejse og styrke fastholdelse, engagement og performance fra dag ét.
UdforskIndsigt i hele medarbejderrejsen
Fra onboarding til exit: Vores medarbejderrejsesurvey hjælper jer med at forstå alle faser i medarbejdernes rejse og styrke fastholdelse, engagement og performance fra dag ét.
UdforskUdvikl dine ledere
Gør feedback til ledelsesudvikling. LeadUp er vores online coachingplatform, der matcher jeres ledere med certificerede coaches og giver dem konkret støtte til at vokse i rollen.
UdforskUdvikl dine ledere
Gør feedback til ledelsesudvikling. LeadUp er vores online coachingplatform, der matcher jeres ledere med certificerede coaches og giver dem konkret støtte til at vokse i rollen.
UdforskOmsæt indsigt til resultater
Få strategier, ekspertindsigter og konkrete idéer til at skabe en bedre arbejdsplads
We areWe are Empowering.
Vil du se, hvordan vores employee experience-platform fungerer – live? Kontakt os i dag og book en uforpligtende session med en af vores specialister. Du får en personlig gennemgang af platformen og kan hurtigt vurdere, om vores løsning passer til jeres behov.