Gør jeres kultur stærkere med indsigt, der fører til handling
Få klarhed over, hvad der reelt former jeres kultur, og hvordan I kan arbejde strategisk og menneskeligt med at styrke den.
Kultur handler om, hvordan jeres medarbejdere oplever arbejdspladsen hver dag. Med vores tilgang får I syn for, hvordan kulturen viser sig på tværs af teams, funktioner og lande og vigtigst af alt: hvordan I kan arbejde aktivt med den.
Gør det usynlige synligt og skab en arbejdsplads, hvor mennesker trives, samarbejder bedre og føler stolthed over at være en del af noget meningsfuldt.
Få et strategisk overblik over, hvordan kulturen enten understøtter – eller spænder ben for – forretningsmålene. Spot friktioner tidligt og skab et fælles fundament.
Få brugbar indsigt og data, der understøtter prioritering, forandringsledelse og kulturelle initiativer.
Forstå, hvad der præger kulturen i dit team, og hvor du konkret kan gøre en forskel i din ledelsesstil.
Oplev, at din stemme bliver hørt. Få indblik i lokale resultater og vær med i ærlige, værdiskabende dialoger.
Målinger med fokus på kultur
Vi går ud over standardtrivsel og undersøger tillid, fælles værdier, tydelig retning, godt samarbejde og forandringsparathed.
Kultur-benchmarks
Se, hvordan I ligger sammenlignet med andre i branchen, regionen og i lignende organisationer.
Kulturindsigter på tværs af organisationen
Få indsigt i, hvordan kulturen varierer, og hvor I har styrker og udfordringer.
Konsekvensanalyse
Se, hvordan lederadfærd påvirker teamkulturen – f.eks. på kommunikation, tryghed og samarbejde.
Handlingsklare dashboards
Få visuelle overblik uden støj og et klart billede af, hvor I skal sætte ind.
Ekspertrådgivning
Vores konsulenter hjælper jer med at forstå resultaterne og skabe fremdrift, ikke blot rapporter.
Forstå jeres kultur endnu bedre med hjælp fra vores Research & Insights-team
Når I samarbejder med os, får I mere end bare surveydata. I får dybere indsigt i, hvad der driver jeres kultur, og hvordan I konkret kan arbejde med den.
Vores dedikerede People Analytics-team kombinerer jeres medarbejderfeedback med interne data og hjælper jer med at forstå, hvad der faktisk former kulturen i hverdagen. Det gælder både værdier, adfærd og samarbejdsmønstre.
Med deres ekspertise i ryggen får I det overblik og den dybde, der gør det muligt at:
- styrke koblingen mellem strategi og kultur
- målrette indsatsen mod det, der betyder mest
- skabe en organisation, hvor både mennesker og forretning trives
Få guiden: 8 trin til god medarbejderoplevelse
Vil I løfte engagementet og skabe mere trivsel i hverdagen?
I vores guide deler vi otte konkrete skridt, I kan tage fat på med det samme.
Guiden er til HR og ledere, der vil skabe reelle forbedringer. Ikke med standardløsninger – men med viden, handling og dialog.
Tæt på medarbejderne, dér hvor de er
Med næsten 20.000 timelønnede medarbejdere på tværs af Europa opnåede Danish Crown en imponerende svarprocent på 88 % – langt over branchens gennemsnit.
Deres vedvarende fokus på trivsel og inklusion har ført til kontinuerlige forbedringer i både motivation og tilfredshed gennem fire målinger i træk.
Fra engagement til strategisk indsigt
Som en del af deres rejse mod en mere datadrevet HR-tilgang brugte Shell vores surveyplatform til at få klare og målrettede indsigter. Med hjælp fra avanceret analyse fik deres ledere et tydeligt billede af, hvad der driver engagement på tværs af teams og regioner – og kunne handle proaktivt.
Opskriften på trivsel og loyalitet
KommuneKredit er et fremragende eksempel på førsteklasses arbejde med medarbejdertilfredshed. Gennem deres femårige samarbejde med Ennova har KommuneKredit vist, hvordan strukturerede processer, løbende dialog og omhyggelig opfølgning kan sikre høj medarbejdertrivsel og loyalitet.
Udforsk vores EX-platform
Skabt til en mangfoldig virkelighed - også for teams uden skærm og e-mail
Vores surveyplatform understøtter også organisationer med mange lokaliteter og forskellige sprog. Uanset om jeres teams taler dansk, hollandsk, arabisk eller noget helt fjerde har vi løsningen klar.
Og hvis ikke alle medarbejdere har en e-mailadresse? Intet problem.
Vi gør det let at indsamle feedback på tværs af hele organisationen
Vores platform lever desuden op til tilgængelighedsstandarder (WCAG 2.2), så alle har mulighed for at deltage og blive hørt.
Det siger vores kunder om Ennova
”For os er samarbejdet med Ennova kendetegnet ved, at der er et højt fagligt niveau, stor fleksibilitet og lethed i arbejdsprocesserne og en solid forståelse for vores virksomhed og branche. Derfor ønskede vi, at Ennova også skulle være vores CX-leverandør."
"Med Ennovas setup kan vi nu følge implementering af strategiske forretningsudfordringer gennem vores medarbejdermåling".
"Jeg kan regne med det, jeg får fra Ennova. De støtter mig i processen og giver arbejdet med kundetilfredshed et kvalitetsstempel."
Fleksibel prissætning - tilpasset jeres organisation
Der findes ikke én løsning, der passer til alle. Derfor tilpasser vi vores løsninger og prissætning til jeres behov, kompleksitet og ambitionsniveau.
Uanset om I har brug for en enkelt kulturmåling eller et længerevarende samarbejde med både rådgivning og platform, finder vi en løsning, der skaber mest værdi for jer.
Vi hjælper jer med at vælge det, der matcher jeres behov, hverken for lidt eller for meget.
Er I klar til at udforske den kultur, I er ved at skabe?
Kultur er ikke noget, man har. Det er noget, man skaber – hver dag.
Med de rette indsigter og den rigtige støtte kan I arbejde strategisk og menneskeligt med at forme den kultur, I ønsker jer.
Udvikl dine ledere gennem skræddersyet coaching
Gør feedback til vækst med målrettet 1:1-coaching. LeadUp er vores online coachingplatform, der matcher ledere med certificerede ledelsescoaches – for at hjælpe dine ledere med at vokse.
UdforskUdvikl dine ledere gennem skræddersyet coaching
Gør feedback til vækst med målrettet 1:1-coaching. LeadUp er vores online coachingplatform, der matcher ledere med certificerede ledelsescoaches – for at hjælpe dine ledere med at vokse.
Udforsk
Skab en retfærdig arbejdsplads
Skab en mere inkluderende arbejdsplads med klare, handlingsorienterede DEI-indsigter. Forstå, hvad der driver lighed, og skab en kultur, hvor alle trives
UdforskSkab en retfærdig arbejdsplads
Skab en mere inkluderende arbejdsplads med klare, handlingsorienterede DEI-indsigter. Forstå, hvad der driver lighed, og skab en kultur, hvor alle trives
Udforsk
Forstå rejsen
Fra onboarding til exit hjælper vores medarbejderrejsesurvey dig med at forstå hvert trin i medarbejderrejsen, så du kan øge fastholdelse, engagement og performance fra dag ét.
UdforskForstå rejsen
Fra onboarding til exit hjælper vores medarbejderrejsesurvey dig med at forstå hvert trin i medarbejderrejsen, så du kan øge fastholdelse, engagement og performance fra dag ét.
Udforsk