Skip to content
CASES

95 % af vores kunder vil anbefale os

Vi måler løbende kundetilfredshed – og resultatet taler for sig selv. Med en score på 85 ud af 100 er vi stolte af at levere høj kvalitet og værdi. Vores fokus er enkelt: at lytte, lære og hele tiden blive bedre.

Medarbejdertilfredshed
CaseDanish Crown
CaseDanish Crown

Se, hvordan Danish Crowns samarbejde med Ennova fremmer medarbejdertrivsel og -engagement, med en imponerende svarprocent på 88% i hele Europa.

Udforsk casen
Medarbejdertilfredshed
CaseShell
CaseShell

Lær, hvordan Shell har brugt Ennovas analyser og strategi til at øge medarbejdernes engagement og tilpasse HR-målene på tværs af en global arbejdsstyrke.

Udforsk casen
Kundetilfredshed
CaseNordstern
CaseNordstern

Se hvordan Nordstern håndterede vækst med innovative trivselsværktøjer og skabte en kultur med høj medarbejdertilfredshed

Udforsk casen
Kundetilfredshed
CaseFredericia Furniture
CaseFredericia Furniture

Se, hvordan designvirksomheden Fredericia Furniture brugte Ennovas løsning til at gennemføre deres første kundeundersøgelse nogensinde.

Udforsk casen
Medarbejdertilfredshed
CaseViking
CaseViking

Se, hvordan VIKING Life-Saving Equipment kombinerede undersøgelsesindsigter med skræddersyet ledercoaching for at skabe vækst, engagement og succes.

Udforsk casen
Kundetilfredshed
CaseIMI Hydronic Engineering
CaseIMI Hydronic EngineeringSe hvordan IMI Hydronic Engineering forbedrede rækkevidden og svarprocenten for deres kundeundersøgelse betydeligt med Ennovas kundeoplevelsesløsning.Udforsk casen
Kundetilfredshed
CaseKvadrat
CaseKvadratSådan skaber Ennova værdi for Kvadrat: Årlige kundemålinger sikrer en høj NPS, og løbende kundeindsigter styrker deres kundeorientering.Udforsk casen
Medarbejdertilfredshed
CaseKommuneKredit
CaseKommuneKreditSe, hvordan KommuneKredit løbende forbedrer sin allerede høje medarbejdertrivsel gennem en struktureret, proaktiv tilgang til medarbejdertilfredshed.Udforsk casen
Medarbejdertilfredshed
CaseØrsted
CaseØrstedLær, hvordan Ørsteds skift til grøn energi og øget medarbejderengagement blev understøttet af Ennovas skræddersyede løsning. En bæredygtighedsleders rejse.Udforsk casen
Kundetilfredshed
CaseGrundfos
CaseGrundfosDiscover how Grundfos used Ennova’s Customer Relation Survey to enhance customer loyalty and drive best customer experience practices across 60+ countries.Udforsk casen
Medarbejdertilfredshed
CaseAzelis
CaseAzelisDiscover how Azelis transformed employee engagement with Ennova's tailored surveys, achieving remarkable workplace improvement.Udforsk casen
Medarbejdertilfredshed
CaseDanfoss
CaseDanfossDanfoss boosts employee engagement through Ennova's fully digital survey platform, streamlining from preparation to action plans. Learn more here!Udforsk casen
Kundetilfredshed
CaseFoss
CaseFossDiscover how FOSS increased their Net Promoter Score over six years through annual customer surveys, gaining valuable insights for continuous improvement.Udforsk casen
Kundetilfredshed
CasePostnord
CasePostnordDiscover how PostNord evolved into a more customer-focused organization with Ennova's guidance. Learn about their journey to enhance customer experience.Udforsk casen
Medarbejdertilfredshed
CaseSynoptik
CaseSynoptikDiscover how Synoptik's collaboration with Ennova led to increased employee satisfaction and motivation, resulting in industry-leading engagement.Udforsk casen

Hold dig opdateret, altid

Få din månedlige dosis af inspiration og gode råd med vores eksklusive nyhedsbrev, Ennova Insight!

Tilmeld dig i dag, og få de nyeste tendenser inden for medarbejderoplevelsen, brugbare tips og dokumenterede strategier leveret direkte til din indbakke.

OBS, bare så du ved det: Nyhedsbrevet er på engelsk. 

vector-human-illustration-newsletter-male-flipped
Klar til at tage næste skridt?

We areWe are Empowering.

Vil du se, hvordan vores employee experience-platform fungerer – live? Kontakt os i dag og book en uforpligtende session med en af vores specialister. Du får en personlig gennemgang af platformen og kan hurtigt vurdere, om vores løsning passer til jeres behov.