Fra feedback til ledelsesmæssig effekt, der kan mærkes
Få skarpe, datadrevne indsigter i, hvordan ledelse opleves i jeres organisation, og brug dem til at skabe udvikling, der rykker. Med afsæt i jeres data hjælper vi jer med at forstå, hvilken ledelse medarbejderne møder i dag, og hvad der skal til for at løfte den i morgen. Fra tillid til tydelighed. Fra vision til handling.
Brug ledelsesindsigter til at designe målrettede indsatser, styrke jeres ledere og opbygge en kultur, hvor feedback og udvikling går hånd i hånd.
Skab sammenhæng mellem jeres vision og den oplevede virkelighed. Få indsigt i, hvordan strategien faktisk mærkes i organisationen.
Få konkret og brugbar feedback på, hvordan du skaber tillid, motiverer dine medarbejdere og omsætter input til handling i hverdagen. .
Forstå, hvordan din ledelse opleves uanset geografi eller tilstedeværelse.
Strategisk afsæt, der tager udgangspunkt i jer
Vi hjælper jer med at definere, hvordan god ledelse ser ud i netop jeres kontekst. Det er ikke om standardløsninger, men om jeres virkelighed, jeres kultur og jeres mål. Det handler ikke om standardløsninger, men om jeres virkelighed, jeres kultur og jeres mål.ion.
Skræddersyet spørgeskema
Together, we co-create the questions that matter most. Validated, purposeful, and ready to drive change
Strategisk sparring
Vi bygger bro mellem feedback og forretning. Topledelsen får støtte til at forstå, prioritere og omsætte indsigter til beslutninger.
Lederstøtte på alle niveauer
Udvikling stopper ikke ved topledelsen. Team- og mellemledere får konkrete indsigter, dialogværktøjer og løbende støtte, så de kan handle trygt og målrettet.
Dashboards med overblik
Få indsigt i, hvor ledelsen står stærkt, og hvor der skal sættes ind.
På tværs af teams, niveauer og forretningsområder med data, der giver klarhed.
Enkle handlingsplaner
Vi giver jer strukturer og metoder, der gør det let at omsætte indsigter til konkrete planer og følge dem til dørs, uden at det bliver tungt eller bureaukratisk.
Partnerskab med effekt
I får ikke bare en løsning, I får en partner, der forstår jeres virkelighed og driver udviklingen sammen med jer hele vejen.
Vores Research & Insights team: Få indsigt i, hvad der faktisk virker
Vil I arbejde med ledelse på et dybere og mere evidensbaseret niveau? Så er vores Research & Insights-team klar til at hjælpe.
Det er vores interne People Analytics-specialister, som kombinerer jeres surveydata med KPI’er og HR-nøgletal. Gennem avancerede analyser identificerer vi, hvilke ledelsesadfærd der skaber værdi, og hvor der er behov for udvikling.
Det giver jer:
- Datadrevne beslutningsgrundlag med høj validitet
- Klar retning for lederudvikling
- Mulighed for at handle, hvor effekten er størst
Og selvfølgelig altid med fuld fortrolighed.
Høj svarprocent blandt timelønnede i hele Europa
Danish Crown opnåede hele 88 % svar i deres seneste medarbejderundersøgelse – blandt cirka 20.000 timelønnede medarbejdere fordelt på sites i hele Europa. Gennem fire målinger i træk har de oplevet en stabil stigning i både motivation og tilfredshed.
Målrettede præsentationer, der får data til at leve
Shell brugte avanceret People Analytics til at løfte deres resultatformidling til næste niveau. Med globale briefings og præsentationer til topledelsen fik de dybere indblik i engagement på tværs af regioner og forretningsområder.
Opskriften på trivsel og loyalitet
KommuneKredit er et fremragende eksempel på førsteklasses arbejde med medarbejdertilfredshed. Gennem deres femårige samarbejde med Ennova har KommuneKredit vist, hvordan strukturerede processer, løbende dialog og omhyggelig opfølgning kan sikre høj medarbejdertrivsel og loyalitet.
Kæmper du med kritisk feedback? Start her.
Hvordan håndterer man egentlig 360°-feedback, når den peger på alvorlige ledelsesudfordringer? På bare 20 minutter får du ekspertråd og konkrete værktøjer, der hjælper dig med at gå fra reaktion til målrettet handling.
Uanset om du arbejder i HR eller har ledelsesansvar, giver webinaret dig indsigt i, hvordan man arbejder konstruktivt med svære tilbagemeldinger og omsætter dem til reel udvikling, både for ledere og teams.
Udforsk vores medarbejderoplevelses-
platform
Designet til mangfoldige, globale og deskless teams
Vores medarbejderoplevelsesplatform, The People Impact Platform, er kernen i vores værktøjskasse.
Platformen understøtter organisationer med mangfoldige og globalt spredte arbejdsstyrker. Og hvis ikke alle dine medarbejdere har en e-mail? Intet problem.
Vi gør det nemt at indsamle feedback på alle niveauer i organisationen, fra frontline-personale til topledelse.
Derudover er The People Impact Platform udviklet til at leve op til tilgængelighedsstandarder (WCAG 2.2), så alle kan deltage og blive hørt.
Det siger vores kunder om Ennova
”For os er samarbejdet med Ennova kendetegnet ved, at der er et højt fagligt niveau, stor fleksibilitet og lethed i arbejdsprocesserne og en solid forståelse for vores virksomhed og branche. Derfor ønskede vi, at Ennova også skulle være vores CX-leverandør.
”
"Med Ennovas setup kan vi nu følge implementering af strategiske forretningsudfordringer gennem vores medarbejdermåling".
"Jeg kan regne med det, jeg får fra Ennova. De støtter mig i processen og giver arbejdet med kundetilfredshed et kvalitetsstempel."
Fleksibel prissætning tilpasset jeres behov
Uanset om I vil arbejde med ledelse på tværs af hele organisationen eller fokusere på udvalgte niveauer, sammensætter vi en løsning, der matcher jeres mål, kompleksitet og ambitionsniveau.
Vi skræddersyr både indhold og omfang, så det passer til antallet af ledere, organisatorisk kontekst og den støtte, I ønsker undervejs.
Book et uforpligtende møde med en af vores specialister og få overblik over, hvordan vi bedst understøtter jeres behov.
Klar til at udvikle ledere, der skaber reel effekt?
Lad os omsætte feedback til handling og gøre ledelse til en reel konkurrencefordel for jeres organisation.
Book et uforpligtende møde med en af vores specialister, og hør hvordan ledelsesindsigter kan støtte op om jeres mål og skabe udvikling, der kan mærkes i hverdagen.
Fra indsigt til handling
Få indsigter i, hvad der motiverer jeres medarbejdere, og hvad der holder dem tilbage.
Med indbygget sparring og realtidsdata får I klarhed over, hvor I skal fokusere, hvordan I følger op, og hvad der skal til for at styrke både performance og fastholdelse.
UdforskFra indsigt til handling
Få indsigter i, hvad der motiverer jeres medarbejdere, og hvad der holder dem tilbage.
Med indbygget sparring og realtidsdata får I klarhed over, hvor I skal fokusere, hvordan I følger op, og hvad der skal til for at styrke både performance og fastholdelse.
Udforsk
hurtige check-ins, når I har brug for det
Gør team-feedback til konkret fremdrift. Med vores enkle teamundersøgelse kan I lave on-demand check-ins, evaluere indsatser og tage fat på udfordringer i tide.
Udforskhurtige check-ins, når I har brug for det
Gør team-feedback til konkret fremdrift. Med vores enkle teamundersøgelse kan I lave on-demand check-ins, evaluere indsatser og tage fat på udfordringer i tide.
Udforsk
Tillid, anerkendelse og fastholdelse
Identificer kulturelle gab, mål niveauer af tillid og anerkendelse, og find ud af, hvad der påvirker fastholdelsen. Med klare indsigter kan I tage målrettede handlinger for at skabe en kultur, hvor folk ønsker at blive og trives.
UdforskTillid, anerkendelse og fastholdelse
Identificer kulturelle gab, mål niveauer af tillid og anerkendelse, og find ud af, hvad der påvirker fastholdelsen. Med klare indsigter kan I tage målrettede handlinger for at skabe en kultur, hvor folk ønsker at blive og trives.
Udforsk