



Leadership & Team Development-konsulentene våre er eksperter på å kombinere empirisk kunnskap med aktiviteter som bidrar til ledelsesutvikling og skaper merkbare resultat.
På grunnlag av data utformer og iverksetter vi ledelsesutviklingsprosesser. Data fra f.eks. engasjementsmålinger, ledelsesvurderinger og 360 graders feedback gir faktabasert kunnskap som strømlinjeformer og styrker utfallet av prosessen. Å utvikle godt lederskap bidrar til å stimulere endringene du ønsker i organisasjonen.
… forankret i hverdagen
Å utvikle lederegenskaper og endre sine vaner som leder er en læringsprosess. Derfor baserer vi opplæringen på Action Learning og forskning på atferdsendringer. Dette gir lederne nye verktøy og metoder de kan bruke i arbeidshverdagen.
Hos Ennova jobber vi med ledere på alle nivå.
Vi har omfattende erfaring med å utarbeide og arrangere kurs om ledelsesutvikling, både individuelt og i grupper.

Betydelig bedre resultat
Leadership & Team Development-konsulentene våre har en nedenfra-og-opp-tilnærming til ledelsesutvikling. Dette betyr at vi hjelper den enkelte leder til å utvikle seg innenfor hans/hennes egen kontekst.
Resultatene taler for seg selv:
I gjennomsnitt er forbedringen, målt før og etter ledelsesutviklingskurset, ca. 20–25 indekspoeng.
I tillegg er de kvalitative tilbakemeldingene fra deltakerne svært positive.
Førya Tele
“With a bespoken leadership development course, all our leaders were offered the opportunity for personal and professional development closely linked to current activities within our company for an entire year. In this way, each course was vocationally relevant and strengthened the leaders in their role and their behavior towards employees. The course also gave us the opportunity to align what characterizes good leadership across the entire concern.”
Eva Skeel Nolsø, Head of Marketing & HR, Førya Tele


Fast Track
Akselerert ledelsesutvikling
Fast Track er vår tilnærming til akselerert ledelsesutvikling for ledere som kan ha nytte av litt hjelp til å utvikle seg i rollen. Ved å kombinere selve kursøktene med å anvende kunnskapen i det praktiske hjelper Fast Track ledere til å utvikle seg og støtter dem med tett oppfølging i en kortere periode. Ved å involvere nærmeste leder og HR sikrer du best mulig effektivitet, samordning og støtte.
“True leadership development happens when leaders have the courage to try out new behavior.
We help facilitate exactly that.”
Thomas Phillipsen, Senior Leadership Consultant, Leadership & Team Development, Ennova

Ledelsesteam-utvikling
33 % av all tid som blir brukt på teammøter, blir oppfattet som lite produktiv og som sløsing med tid. Effektive lederteam er av stor betydning for effektiviteten i virksomheten som helhet og for engasjementet til både ansatte og ledere. Et sterkt lederteam som samarbeider godt, er avgjørende på tvers av avdelinger og for å kunne iverksette og gjennomføre selskapets overordnete strategi.
Med Direction, Alignment & Commitment (DAC) som rammeverk hjelper vi lederteamet ditt med å utvikle et felles språk om ledelse. Dette stimulerer utvikling og endring.
Legg til rette for kunde-sentrert transformasjon!
Det hele starter med ledelse. Kundeopplevelsen blir ikke bedre uten støtte fra personene og organisasjonen bak den. Integrering av kundesentrert lederskap i kundeprogrammet ditt vil øke sjansene for at den kundesentrerte transformasjonen blir gjennomført.
Bygg og ta vare på positive kundeopplevelser
Vi vet hvordan du kan stimulere lederne dine til å bli mer kundeorienterte. Basert på sentrale ledelsesdimensjoner, som å gi retningslinjer og en målsetning, skape en disiplinert utførelse, fostre en kundesentrert kultur i teamene m.m., kan vi hjelpe deg med å bygge ledelsesegenskapene som er nødvendige for å kunne ta CX til neste nivå.

Lær mer om Leadership & Team Development

Ledelsesteam-utviklingt
Gjør ledergruppen mer effektiv, og gjør dem flinkere til å skape retning, oppslutning og engasjement

Medarbeidermålinger
Basert på kunnskap om menneskelig atferd, slik at du lettere kan sette inn tiltak som hjelper medarbeiderne dine til å yte sitt beste.
DINE DATA ER I TRYGGE HENDER
Strengere regler og reguleringer krever økt oppmerksomhet på konfidensialitet og datasikkerhet.
Med Ennova kan dine datasikkerhetsansvarlige være trygge. Alle våre prosesser er i overensstemmelse med persondatalovgivningen (GDPR).
Vi har vært ISO27001 (sikkerhet) sertifisert siden 2012. Vi gjennomgår årlige ISAE 3000 og SOC 2 revisjoner uten anmerkninger.

Kan jeg hjelpe deg?
Ta kontakt hvis du har spørsmål om ledelsesutvikling.
Thomas Phillipsen, Senior Leadership Consultant, Leadership & Team Development:
E-post: thp@ennova.com, telefon:+45 31 19 20 18
Ennova forsto bekymringene våre, og hjalp oss med å redefinere spørsmålene for alle viktige drivere.
- An Beullens, HR Manager Corporate, Azelis
SE AZELIS CASEJeg kan stole på det jeg får fra Ennova. De støtter meg i prosessen og gir arbeidet med kundetilfredshet et kvalitetsstempel.
- Morten Bach Jensen, Group Vice President, Group Marketing, Grundfos
SE GRUNDFOS CASEEnnova kan utfordre oss på forventningene våre og hjelpe oss til å utvikle oss. Ennova møter oss alltid i øyehøyde.
- Trine Neimann-Platz, Vice President of Strategy, Sustainability & Norway, Kvadrat
SE KVADRAT CASEEnnova har vært en meget profesjonell samarbeidspartner, noe som har gitt trygghet hele veien.
- Morten Sommerfeldt, kommunikasjonssjef, Industriens Pension
SE CASEEnnova har uten tvil vært en medvirkende årsak til at vi har kunnet jobbet målrettet med tiltakene i organisasjonen.
- Tina Thomsen, HR Director, Synoptik
SE SYNOPTIK CASEDe data vi får levert, har alltid vært korrekte, levert i tide og kommet i lett forståelig innpakning.
- Lars Veber Mygland, Program Manager Global Sales & Customer Excellence, FOSS
SE FOSS CASEDet individuelle fokuset er noe helt unikt ved Fast Track-forløpet, fordi det gir lederne noen anvendelige redskaper.
- Mette Vistisen, Vice President People & Organization, VIKING Life-Saving Equipment
SE VIKING CASE