360 graders feedback

Forbedr ledelse med omfattende 360° feedback

Giv jeres ledere mulighed for at excellere med dybe, handlingsrettede indsigter. Vores 360° feedbackværktøj fremhæver styrker og fokuserer på udvikling for at maksimere lederens præstationer og teamets effekt.

Book en demo, og hjælp jeres ledere med at udvikle sig allerede i dag.

Kontakt salg

Øg værdien af din lederudvikling

Vores 360 graders feedback-værktøj sikrer fortrolighed, er åbnet over for decentraliseret nominering og eksternt gennemsyn, herunder ubegrænset antal raters. Alt sammen for at skabe mere meningsfuld ledelse for den berørte leder.

Giv medarbejderne mulighed for at drive deres egen udvikling
Vores 360° vurderingskoncept er gennemtestet og klar til brug. Det kan kombineres med din organisations egne ledelsesprincipper. Den korte tid fra nominering af raters til resultaterne sørger for, at ledere hurtigt kan modtage værdifuld indsigt.
Det bedste resultat opnås, hvis vores 360° vurdering kombineres med en accelereret feedback-session med Ennova Lederteamudvikling.

Nem opsætning, tilpasning og kørsel

360 graders feedback er designet til at være en enkelt og let-tilgængelig vurdering af ledelse.

Vælg mellem en foruddefineret undersøgelse produceret på basis af vores foruddefinerede ledelsesrammer og anerkendte ledelseseksperter eller skræddersy en undersøgelse til din organisations egne ledelsesprincipper. Du kan også vælge en kombination af de to muligheder. Det er op til dig.

Alt hvad du skal gøre for at komme i gang er at levere navne og e-mailadresser til de medarbejdere der skal deltage!
Vi sørger for resten.

Omkostnings-effektiv og 100 % skalerbar til din organisation

Med Ennovas 360 graders feedback får du on demand-undersøgelser. Uanset om du skal iværksætte 1 eller 100 undersøgelser, på samme tid eller lidt efter lidt, er vi klar til at hjælpe dig med at komme i gang. Det betyder, du kan spare tid, penge og ressourcer på undersøgelsen.
Og samtidig investerer du også mere i at sikre en aktiv handling efter undersøgelsen.

A concise coaching platform

Designed for simplicity and effectiveness, LeadUp is the perfect solution for organizations aiming to strengthen leadership capabilities without complexity. Our straightforward process ensures that each leader receives personalized and impactful coaching that aligns perfectly with their specific roles and challenges. Basically, there are three steps:

The manager has access to survey platform

Choose between our substantial question library with validated questionnaire modules or customized modules.

Schedule your session

Decide when and how often to engage with your coach online to best suit your calendar.

Start your development process

Now, the only thing left is to start your development process with the help of our certified leadership coaches.

Et af de udslagsgivende punkter for vores valg af Ennova var platformen. Den er meget anvendelig og nem at navigere i. Man kan sortere data stort set, som man ønsker, samt lave udtræk direkte fra platformen.

- Helle D. Smedegaard, Head of Customer Care Aftersales Fredericia Furniture

SE CASEN

Der bliver taget hånd om os, og Ennova kender os. Og vi har haft en god dialog hele vejen igennem, både med projektlederen og konsulenterne. Her er man meget lydhør over for vores ønsker.

- Lene Mertins, HR Manager KommuneKredit

SE CASEN

Jeg kan regne med det, jeg får fra Ennova. De giver arbejdet med kundetilfredshed et kvalitetsstempel.

- Morten Bach Jensen, Group Vice President, Group Marketing, Grundfos

SE GRUNDFOS CASEN

Ennova giver os den bedste og mest relevante rådgivning, og så udfordrer de os på vores forventninger, hvilket er med til at udvikle os.

- Trine Neimann-Platz, Vice President of Strategy, Sustainability & Norway, Kvadrat

SE KVADRAT CASEN

Ennova har været en yderst professionel samarbejdspartner, som har givet tryghed hele vejen igennem.

- Morten Sommerfeldt, kommunikationschef, Industriens Pension

SE CASEN

Det individuelle fokus er helt unikt ved Fast Track-forløbet, fordi det giver lederne nogle brugbare redskaber.

- Mette Vistisen, Vice President People & Organization, VIKING Life-Saving Equipment

SE VIKING CASEN

Det data, vi får leveret, har altid været korrekt, leveret til tiden og i en let forståelig indpakning.

- Lars Veber Mygland, Program Manager Global Sales & Customer Excellence, FOSS

SE FOSS CASEN

Ennova har uden tvivl været medvirkende til, at vi har kunnet arbejde målrettet med indsatser i organisationen, der har gjort en forskel.

- Tina Thomsen, HR-direktør, Synoptik

SE SYNOPTIK CASEN

Intuitiv feedback i realtid – skab handling og forandring

Ledere modtager et overblik i realtid, der identificerer styrker og områder, hvor der er plads til forbedring. Med vores værktøj til planlægning af tiltag kan dine medarbejdere oprette tiltag på en onlineplatform. Medarbejderne kan eksportere og dele personlige handlingsplaner og præsentere dem for hinanden. Vores personlige vurderingsværktøj sikrer, at dine medarbejdere kan lokalisere de rigtige fokusområder. Vi tilbyder en intuitiv platform, der hurtigt og nemt viser, hvor fokusområderne med hensyn til udvikling befinder sig.

Survey guided coaching

Bliv certificeret i survey guided ledelsescoaching
Vores Leadership & Team Development-konsulenter har udviklet et trænings- og certificeringsprogram til HR. Som eksperter i 360 graders feedback til forbedring af ledelsesperformance kan de uddanne dig i levering af survey guided coaching med fokus på to dimensioner:

-Gennemførelse af effektive 1-1 360º feedback-coachingsessioner
-Facilitering af gruppediskussioner i situationer med uoverensstemmelse/skævheder mellem ledelsens egen opfattelse og respondentgruppens opfattelse.

Employee experience platform

Løft jeres medarbejderoplevelse til nye højder

Vores Employee Experiece-platform er skabt sammen med nogle af verdens førende organisationer for at give dig alt, du skal bruge til at forbedre medarbejderoplevelsen. Fra engagementsmålinger og 360° feedback til pulsmålinger og arbejdspladsvurderinger – få indsigt, der gør en forskel, og hjælp ledere og teams med at skabe forandringer, der holder.

Bestil Demo

Lær mere om vores EX-produkter og -ydelser

Vi forbedrer din medarbejderoplevelse gennem gennemprøvet, præcis og engagerende rådgivning. Vi tror på, at forandring sker nedefra og op. Derfor styrker og engagerer vi dine ledere og teams til at få tingene gjort. Fra undersøgelser af medarbejderengagement til 360° feedback, gennem pulsmålinger og WPA til hele medarbejderrejsen.

LeadUP - Ledercoaching

Maksimér dine lederes potentiale med online ledercoaching.

få mere info

Medarbejdertilfredsheds-
undersøgelse

Styrk din organisation med en medarbejdertilfredshedsundersøgelse.

Læs mere

Team Talk

Hjælp ledere og teams med at facilitere hurtige, effektfulde dialoger på baggrund af survey-resultater.

Læs mere

Kontakt vores team i dag

og hjælp din organisation med at transformere

Kontakt vores team

Do you stand out from your competitors?

Bryd stress-smittekæden

En leders beretning: Min vej til det gode opfølgningsarbejde

Ledelse i tal: Når målinger overrasker og opfølgning bliver svær

Sådan måler og rapporterer I på "S'et" i ESG med datadrevet indsigt

Forbedr ledelse med omfattende 360° feedback

Øg værdien af din lederudvikling

Nem opsætning, tilpasning og kørsel

Omkostnings-effektiv og 100 % skalerbar til din organisation

A concise coaching platform

Et af de udslagsgivende punkter for vores valg af Ennova var platformen. Den er meget anvendelig og nem at navigere i. Man kan sortere data stort set, som man ønsker, samt lave udtræk direkte fra platformen.

Der bliver taget hånd om os, og Ennova kender os. Og vi har haft en god dialog hele vejen igennem, både med projektlederen og konsulenterne. Her er man meget lydhør over for vores ønsker.

Jeg kan regne med det, jeg får fra Ennova. De giver arbejdet med kundetilfredshed et kvalitetsstempel.

Ennova giver os den bedste og mest relevante rådgivning, og så udfordrer de os på vores forventninger, hvilket er med til at udvikle os.

Ennova har været en yderst professionel samarbejdspartner, som har givet tryghed hele vejen igennem.

Det individuelle fokus er helt unikt ved Fast Track-forløbet, fordi det giver lederne nogle brugbare redskaber.

Det data, vi får leveret, har altid været korrekt, leveret til tiden og i en let forståelig indpakning.

Ennova har uden tvivl været medvirkende til, at vi har kunnet arbejde målrettet med indsatser i organisationen, der har gjort en forskel.

Intuitiv feedback i realtid – skab handling og forandring

Survey guided coaching

Løft jeres medarbejderoplevelse til nye højder

Lær mere om vores EX-produkter og -ydelser

Kontakt vores team i dag

Hold dig opdateret, altid

Copenhagen

Oslo

Stockholm

Aarhus