POSITIV FORANDRING FOR KUNDER OG MEDARBEJDERE

Vores formål

“We empower organizations and leaders to improve the employee and customer experience through proven, concise, and engaging advisory.”

Employee Experience-konferencen

BLIV SKARP PÅ EX-TRENDS OG BEST PRACTICES

På Ennovas Employee Experience-konference får du indblik i de vigtigste tendenser i vores netop revitaliserede Global Employee and Leadership Index (GELx). Oplægsholdere fra IBM, Carlsberg, Kamstrup, DI og Ennova giver et databaseret og et casebåret indblik i, hvad de bedst performende virksomheder gør anderledes. Derudover får du mulighed for at netværke med en stor del af branchens førerfelt.
Læs mere og meld dig til i København (6. November)
Læs mere og meld dig til i Horsens (7. November)

DIFFERENT BY DESIGN

Ennova handler om medarbejdere og kundeoplevelser!

Ennova er anderledes end både softwareleverandører (SaaS) og traditionelle leverandører af målinger. Hvordan? Vi integrerer ’survey excellence’, Big Data og adfærdsdesign ind i vores digitale løsninger.

Vi rådgiver vores kunder via vores dygtige konsulenter, som er eksperter i projektledelse og ved hvordan en succes ser ud på alle organisationsniveauer. Og for at sikre reel forandring hos vores kunder, tilbyder vores erhvervspsykologer en række konsulentydelser – on-site eller online.

SE VORES EMPLOYEE  EXPERIENCE-LØSNINGER
SE VORES CUSTOMER  EXPERIENCE-LØSNINGER

Ram den optimale målingsfrekvens

Af Morten Henriksen. Executive Partner

Du kan skade dine medarbejderes engagement, hvis du spørger for ofte om feedback. Sørg for, at dit setup af medarbejderundersøgelser rammer det rette niveau, hvor du giver arbejdsro, men samtidigt holder dine folk til ilden. Nøglen er at følge intelligent op på de besluttede initiativer.

Læs indlægget,  og ram det rette niveau
Lav gode undersøgelser, som dine kunder ønsker at deltage i

12 råd til at undgå survey fatigue

Af Anders Hansen Warming. Executive Officer

Alle gennemfører efterhånden kundemålinger. Det betyder, at vi støder direkte ind i en central problemstilling. De mennesker, som skal bidrage, bliver trætte af at deltage i alle de målinger. Fænomenet kaldes survey fatigue, og her får du fire dokumenterede problemer og 12 tilhørende råd.

Find ud af, hvordan du  undgår survey fatigue

ANBEFALET AF
DE BEDSTE

95 procent af vores kunder vil anbefale os til andre. Det er langt over gennemsnittet i branchen – og vi bilder os ind, at det ikke bare er, fordi vi er behagelige at arbejde sammen med, men fordi vi gør en forskel.

Ennova er specialister i løsninger for store globale organisationer. Den erfaring vi får fra at arbejde med internationale kunder med mere end 100.000 medarbejdere, bruger vi til at gøre vores øvrige 300 årlige projekter endnu bedre.

Læs cases om  nogle af vores projekter

FORANKRING GIVER FORANDRING

Det kræver meget mere end blot en måling at skabe virkelig forandring. Vores banebrydende platform gør det let at følge op på dine handlinger. Og vores engagement managers opererer hjemmevant både på direktionsgangen og blandt dine medarbejdere.

‘PEOPLE ANALYTICS’ SOM BRÆNDSTOF

En god analyse kan vise om dine medarbejderes arbejdsglæde falder. En fantastisk analyse peger på det tidspunkt, hvor faldende arbejdsglæde fører til opsigelser, og hvad du skal gøre for at undgå det.

Vores analyseapparat er blandt de bedste i verden, og vores data ville være overvældende, hvis vi ikke også var eksperter i at omsætte dem til præcise anbefalinger, som gør en forskel.

NORDIC EXCELLENCE WORLDWIDE

Det nordiske fokus på det hele menneske og velfærd har resulteret i topplaceringer på listen over lykkelige folkeslag. Oveni er mange af verdens mest anerkendte topledere i de senere år udsprunget fra Skandinavien.

I vores arbejde udnytter vi dette ophav sammen med vores erfaringer fra Nordens bedste virksomheder og benytter de elementer, vi ved fungerer, hos kunder i hele verden. Omvendt udvider vores mange globale kunder vores perspektiv på at håndtere kulturelle forskelle i design, kommunikation og forankring af målinger.

BLIV EN DEL AF VORES SUCCES

Slut dig til vores store hold af over 100 konsulenter, erhvervspsykologer, dataanalytikere og IT-professionelle, og hjælp de bedste virksomheder til at blive endnu bedre. Skab forandring for vores kunder ved at designe løsninger eller forankre anbefalinger i en rolle som konsulent eller rådgiver. Eller bliv en del af vores yngre hold af praktikanter og lær om livet i en travl og kundeorienteret kultur.

LÆS MERE OM  KARRIERE I ENNOVA

VÆR DEN FØRSTE TIL
AT FÅ BESKED

Skriv dig op til vores nyhedsbrev, og vær blandt de første til at få nyhederne.