samenWerken met Ennova is zowel prettig als professioneel
"Bij Ennova worden afgesproken planningen altijd behaald, vragen snel beantwoord en resultaten op een duidelijke en constructieve manier uitgelegd. Als wereldwijde organisatie is het voor ons van groot belang om benchmarks per land te hebben voor al onze vestigingen. Evenzo belangrijk is het perspectief op afdelingsniveau, waarbij het Ennova-platform effectieve richtlijnen biedt."
Marit de Wild, Global HR Business Partner (EU), Avania
Gratis tools om je te helpen!
Webinar: WERKEN MET DIVERSITEIT, GELIJKWAARDIGHEID & INCLUSIE
Bekijk ons on-demand webinar: "Hoe te werken met Diversiteit, Gelijkwaardigheid & Inclusie". Meld je aan en krijg inzicht in de basisprincipes van DG&I en leer hoe je ermee aan de slag kunt gaan. Ontdek best practice voorbeelden van IKEA.
Gids: 8 STAPPEN VOOR EEN SUCCESVOLLE EMPLOYEE EXPERIENCE
Deze gids geeft je een gestructureerde aanpak om de complexe wereld van werknemerservaring op te delen in 8 stappen waarmee je direct aan de slag kunt. Zet een goede eerste stap door deze gids nu te downloaden.
Onze ervaren senior consultants - op het gebied van leiderschap en teamontwikkeling – bieden samen met experts in People Analytics, een breed scala aan on-site en online trainings- en coachingsdiensten. Doordat onze experts je kunnen helpen bij je onderzoeken, kun je uit de resultaten het volledige verbeterpotentieel benutten.
Actiegericht digitaal platform
"In het platform van Ennova krijgen onze managers online en op een intuïtieve manier duidelijke resultaten van de enquête gepresenteerd. Ze zien alleen wat ze moeten zien en als ze er dieper in willen duiken, dan kan dat."
Dan Møller Larsen, HR Senior Director, Danfoss Group