Werken met Ennova is zowel prettig als professioneel
"Tijdlijnen worden altijd nagekomen, vragen worden snel beantwoord en resultaten worden op een duidelijke en constructieve manier uitgelegd.
Als wereldwijde organisatie is het voor ons belangrijk dat we landenbenchmarks kunnen hebben voor al onze locaties. Net zo belangrijk is het afdelingsperspectief, waarbij het Ennovas platform effectief richting geeft."
Marit de Wild, Global HR Business Partner (EU), Avania
Gratis middelen voor uw werk !

Webinar: Hoe te werken met DE&I
Neem deel aan onze on-demand webinar: "Hoe werken met Diversity, Equity, & Inclusion". Meld u aan en krijg inzicht in de basisprincipes van DE&I en hoe u aan de slag kunt gaan. Met best practice voorbeelden van IKEA.

Gids: Succesvolle employee experience in 8 stappen
Deze gids helpt je het enorme veld van Employee Experience op te delen in 8 stappen waarmee je vandaag nog kunt beginnen. Maak een goede start door deze gids te downloaden.






Om echte ven maak het volledige potentieel voor verbetering vrij erandering te ondersteunen, bieden onze ervaren Leadership & Team Development senior consultants en People Analytics experts een verscheidenheid aan onsite en online training en coaching diensten. Door onze experts te koppelen aan uw onderzoeken, maakt u het volledige potentieel voor verbetering vrij.
Actiegericht digital platform
"In het platform van Ennova krijgen onze managers op een intuïtieve manier duidelijke resultaten van de enquête online gepresenteerd. Ze zien alleen wat ze moeten zien en als ze dieper willen duiken, kan dat."
Dan Møller Larsen, HR Senior Director, Danfoss Group