Omsæt ledelsespotentiale til målbare resultater
Stærke ledere skaber stærke organisationer.
Ennovas ledelsesudvikling giver jeres ledere mod, klarhed og gennemslagskraft, så de kan forme teams, drive strategier og levere varige resultater.
Vil I være sikre på, at jeres ledelsespipeline kan holde til fremtidens krav?
Får et skarpere strategisk udsyn og styrket evne til at lede forandringer, og træffe beslutninger, der driver organisationen fremad.
Bliver stærkere i beslutningstagning, personaleledelse og udvikler selvtillid til at håndtere komplekse udfordringer.
Opbygger en robust ledelsespipeline og øger fastholdelsen af nøglemedarbejdere ved at skabe et sammenhængende udviklingsprogram for hele organisationen.
Får klar retning, bedre overblik og flere karrieremuligheder.
Opnår bedre resultater, en stærkere kultur og kontinuitet i ledelseslagene .
Bedre forretningsresultater
Vi hjælper jeres ledere med at fokusere deres kompetencer dér, hvor det gør en forskel: på innovation, performance og reelle forretningsresultater.
Skarpere strategisk tænkning
Vi styrker ledernes evne til at opdage udfordringer tidligt, navigere i komplekse situationer og træffe beslutninger, der rykker organisationen i den rigtige retning.
Højere engagement og fastholdelse
God ledelse får folk til at blive. Vi udvikler ledere, der skaber klar retning, giver anerkendelse og opbygger et stærkt fællesskab – så I kan fastholde og udvikle jeres dygtigste medarbejdere.
.
En stærkere ledelsespipeline
Vi forbereder jeres kommende ledere, før behovet opstår. Det mindsker risikoen for ledelseshuller og sikrer, at I altid er klar til næste skridt.
En kultur i vækst
Læring skal aldrig stoppe. Vores programmer hjælper med at opbygge en kultur, hvor ledere forbliver nysgerrige, tilpasningsdygtige og klar til at møde nye udfordringer.
Få dybere indsigt med vores Research & Insights team
Ledelsesudvikling fungerer bedst, når den bygger på reel forståelse. Vores Research & Insights Team kan tilføre et ekstra lag af indsigt, der styrker grundlaget for jeres beslutninger.
Som vores dedikerede People Analytics-enhed hjælper de jer med at koble resultaterne fra ledelsesundersøgelser med jeres interne data. Det giver jer et skarpere og mere komplet billede af, hvad der sker på tværs af teams, afdelinger og hele organisationen.
De hjælper jer med at:
- identificere skjulte mønstre
- opdage vækstmuligheder
- spotte tidlige tegn på risici, som ellers kan blive overset
Vil I tættere på datadrevne ledelsesbeslutninger? Denne service kan gøre forskellen.
Høj svarprocent blandt timelønnede i hele Europa
Danish Crown opnåede hele 88 % svar i deres seneste medarbejderundersøgelse – blandt cirka 20.000 timelønnede medarbejdere fordelt på sites i hele Europa. Gennem fire målinger i træk har de oplevet en stabil stigning i både motivation og tilfredshed.
Målrettede præsentationer, der får data til at leve
Shell brugte avanceret People Analytics til at løfte deres resultatformidling til næste niveau. Med globale briefings og præsentationer til topledelsen fik de dybere indblik i engagement på tværs af regioner og forretningsområder.
Opskriften på trivsel og loyalitet
KommuneKredit er et fremragende eksempel på førsteklasses arbejde med medarbejdertilfredshed. Gennem deres femårige samarbejde med Ennova har KommuneKredit vist, hvordan strukturerede processer, løbende dialog og omhyggelig opfølgning kan sikre høj medarbejdertrivsel og loyalitet.
Styrk din evne til at lytte som lede
God ledelse starter med at forstå sine medarbejdere.
Download guiden “How to Listen to Your Employees” og få adgang til praktiske værktøjer, der hjælper dig med at afdække vigtige, ofte oversete dele af medarbejderoplevelsen og bruge dem til at styrke dit team.
Udforsk vores medarbejderoplevelsesplatform
Designet til mangfoldige, globale og deskless teams
Vores medarbejderoplevelsesplatform, The People Impact Platform, er kernen i vores værktøjskasse.
Platformen understøtter organisationer med mangfoldige og globalt spredte arbejdsstyrker. Og hvis ikke alle dine medarbejdere har en e-mailadresse? Intet problem. Vi gør det nemt at indsamle feedback på alle niveauer i organisationen, fra frontline-personale til topledelse.
Derudover er The People Impact Platform udviklet til at leve op til tilgængelighedsstandarder (WCAG 2.2), så alle kan deltage og blive hørt.
Det siger vores kunder om Ennova
”For os er samarbejdet med Ennova kendetegnet ved, at der er et højt fagligt niveau, stor fleksibilitet og lethed i arbejdsprocesserne og en solid forståelse for vores virksomhed og branche. Derfor ønskede vi, at Ennova også skulle være vores CX-leverandør."
"Med Ennovas setup kan vi nu følge implementering af strategiske forretningsudfordringer gennem vores medarbejdermåling".
"Jeg kan regne med det, jeg får fra Ennova. De støtter mig i processen og giver arbejdet med kundetilfredshed et kvalitetsstempel."
Pris og skræddersyede løsninger
Hver ledelsesrejse er unik, og det er løsningen også.
Vores ledelsesudviklingsprogrammer tilpasses jeres behov, ambitioner og de ledelsesniveauer, I ønsker at udvikle.
Prisen afhænger af programmets omfang, graden af tilpasning til jeres organisation og leveringsformen, uanset om I ønsker programmet fysisk, online eller som hybrid.
Vil I vide, hvad en skræddersyet ledelsesudviklingsplan koster?
Klar til at styrke jeres ledelse?
Uanset om I vil bygge videre på det, der fungerer, eller skabe reel forandring, er vi klar til at hjælpe.
Book en uforpligtende session med en specialist. Vi skræddersyr løsningen til jer, og I vurderer, om det er det rette match.
Vi hjælper med at matche det rigtige program til jeres strategi, uanset om I ønsker et målrettet forløb eller en bred organisatorisk indsats.
hurtige check-ins, når I har brug for det
Gør team-feedback til konkret fremdrift. Med vores enkle teamundersøgelse kan I lave on-demand check-ins, evaluere indsatser og tage fat på udfordringer i tide.
Udforskhurtige check-ins, når I har brug for det
Gør team-feedback til konkret fremdrift. Med vores enkle teamundersøgelse kan I lave on-demand check-ins, evaluere indsatser og tage fat på udfordringer i tide.
Udforsk
Opbyg varige kompetencer
Gennemfør målrettede surveys, der giver ledere brugbar feedback og konkrete indsigter som afsæt for udvikling.
UdforskOpbyg varige kompetencer
Gennemfør målrettede surveys, der giver ledere brugbar feedback og konkrete indsigter som afsæt for udvikling.
Udforsk
Fra indsigt til handling
Få indsigter i, hvad der motiverer jeres medarbejdere, og hvad der holder dem tilbage.
Med indbygget sparring og realtidsdata får I klarhed over, hvor I skal fokusere, hvordan I følger op, og hvad der skal til for at styrke både performance og fastholdelse.
UdforskFra indsigt til handling
Få indsigter i, hvad der motiverer jeres medarbejdere, og hvad der holder dem tilbage.
Med indbygget sparring og realtidsdata får I klarhed over, hvor I skal fokusere, hvordan I følger op, og hvad der skal til for at styrke både performance og fastholdelse.
Udforsk