Employee Experience Insikter

Morten Henriksen. Executive Officer

7 råd till HR: så hanterar du lönetrycket och säkerställer att medarbetarna är engagerade när inflationen stiger

Vi har alla märkt av det. Inflationen skjuter i höjden och många saker har...

Vibeke Follmann & Rasmus Højbæk

Låt data vara nyckeln till mindre bias och mer mångfald

Först och främst måste vi ha en sak klar för oss: Att eftersträva mångfald i...

Per Nordahl. Senior Leadership Consultant

De bästa cheferna är också de bästa lyssnarna: Så blir du bättre på att lyssna

Att lyssna är kanske ett av de mest effektiva sätten att kommunicera på för dig...

Stephanie Semay Bäckström & Thomas Lange

Arbete i framtiden: Arbete är en aktivitet - inte en plats

Flera CxO:er bland våra kunder bekräftar att C19 påskyndade deras digitala...

Morten Henriksen. Executive Officer

4 inställningar man ofta möter hos chefer i diskussionen om den flexibla arbetsplatsen

I stort sett alla direktioner, ledningsgrupper och team har diskuterat den...

Thomas Lange. Senior Leadership Consultant

5 viktiga råd till chefen: Så följer du upp din engagemangsmätning

Hur använder du som chef data från din engagemangsmätning på ett optimalt sätt?...

Morten Henriksen. Executive Officer

Så här arbetar ni med antingen mycket höga eller mycket låga resultat av er engagemangsmätning

Just nu är riktigt många organisationer i färd med att ta temperaturen på sig...

Morten Henriksen. Executive Officer

Lyssnar ni tillräckligt ofta och tillräckligt noggrant på era medarbetare?

I de flesta företag är mätningar av medarbetarupplevelser ännu inte en...

Ennova

Nu har det blivit ännu lättare att arbeta med medarbetarengage-mang i ditt team

Vi arbetar löpande med att förbättra våra produkter mot bakgrund av vad våra...

Velin Nikolov. Senior Adviser

Använder ni Employee Journey Mapping som vägvisare för att förstå medarbetarna och skapa rätt medarbetarupplevelser?

De ändrade arbetsramarna och -metoderna efter covid-19 har påmint oss alla om...

Stephanie Semay Bäckström & Lærke Gelineck Berg

Förbli mänsklig i en teknikdriven värld

Den senaste tiden har det framgått tydligt att vi är människor med...

Per Nordahl. Senior Leadership Consultant

Vad händer nu kära chefer? – Vad innebär det att leda i en hybrid arbetsvardag?

Allteftersom fler och fler verksamheter öppnar kontoren igen, kommer de flesta...

Morten Hartvig Berg , Head of People Insights

People Analytics är HR:s GPS

Såvida inte ditt födelseår börjar med 2, så finns det en god chans att du har...

Pernille Lundtoft. Senior Advisor & Director

Har ni koll på de framtida arbetsramarna i er verksamhet?

Just nu står många verksamheter inför en återetablering av arbetsplatsen när...

Thomas Lange. Senior Leadership Consultant

Hur skapar man meningsfull förändring med data från engagemangsundersökningen?

Om ni vill att engagemangsinsatserna i er organisation ska lyckas (vilket ni...

Stephanie Bäckström Semay, Lærke Gelineck Berg, Morten Hartvig Berg

När en urspårad kultur visar sitt fula tryne

Ofta är det APV:n som avslöjar en urspårad kultur när det gäller sexism. Här...

Thomas Vestergaard. CEO

Så här får du med företagsledningen på EX-resan: tre goda råd

Som företag är det nu som ni ska börja arbeta med medarbetarupplevelsen (EX) på...

Stephanie Semay Bäckström

SKAPA FÖRBÄTTRADE RESULTAT MED COACHNING

Oavsett om du är chef för en chef, som har fått en låg engagemangspoäng,...

Stephanie Semay Bäckström & Lærke Gelineck Berg

Kom igång med den feedback som gör dig till en bättre chef

Många chefer är dåliga på att ge och ta emot feedback, vilket hindrar lärande...

Søren Smit. Director

Skapa en grund att stå på: Så blir ert företag bäst på medarbetar-upplevelser

Hur högt upp på agendan hamnar medarbetarupplevelser (EX) i ert företag? Innan...

Ennova

Du har besvarat en trivselundersökning, och vad händer nu?

När du besvarar en arbetsglädjemätning sätter det naturligtvis i gång en rad...

Søren Smit. Director

Få koll på de viktigaste EX-begreppen

Det är många termer och begreppsramar att hålla reda på när det gäller...

Søren Smit. Director

Det drabbar intäkterna och resultatet när du glömmer dina medarbetare

Medarbetarna är den viktigaste resursen i en organisation, och inga andra...

Ennova

Bli bäst på medarbetar-upplevelser

Boken ”Mastering Employee Experience – 16 specific steps to take in your EX...

Søren Smit. Director

Covid-19 har förbättrat arbetsglädjen: så ökar du medarbetarnas arbetsglädje i framtiden

En ny Ennova-undersökning visar att covid-19 på ett imponerande sätt har...

Anders Filtenborg. Director

Key takeaways från Danmarks HR-konferens 2019

I samarbete med Dansk Industri i Köpenhamn respektive Horsens för flera hundra...

Morten Hartvig Berg , Head of People Insights

Ett perfekt jämställdhetsmål – fyra tips ni inte vill missa

Här har vi samlat våra bästa tips på hur man sätter upp jämställdhetsmål. Dessa...

Thomas Phillipsen. Senior Leadership Consultant

Använd chefsteamet för att utveckla ledarskapet efter en mätning

"Våra chefsteamsmöten fungerar inte riktigt. Vi lägger ner alldeles för mycket...

Simon Østervig. Market Manager

Fem råd för att undvika medarbetarflykt

Alla chefer och verksamheter strävar efter att behålla rätt medarbetare. Ändå...

Thomas Phillipsen. Senior Leadership Consultant

Så här hjälper du chefer med missnöjda medarbetare på bästa sätt

"Det har gått tre dagar och jag är fortfarande i chock."

Anders Filtenborg. Director

Key takeaways från employee experience-konferensen 2018

Vi höll den 14:e årliga Employee Experience-konferensen i november i hjärtat av...

Søren Smit. Director

Försmak av framtiden – erfarenheter från employee experience first movers

En snabb sökning på Google Trend visar att det på ett globalt plan skedde en...

Søren Smit. Director

Öppna kommentarer är en guldgruva för din kundinsikt

Tänk om din verksamhet systematiskt och blixtsnabbt skulle kunna utläsa själva...

Morten Henriksen. Executive Officer

Få mer engagerade medarbetare med rätt feedbackfrekvens

Jag har haft många samtal med HR-ansvariga personer om hur ofta de ska...

Thomas Vestergaard. CEO

Varför är medarbetar-engagemang så viktigt?

Nyligen fick jag tillfälle att diskutera medarbetarengagemang med en rad olika...

Calle Vestman. Manager Sverige

Hur kommer din arbetsglädje att se ut i framtiden?

"Som vanligt" kanske du tänker. Men med den snabba utvecklingen som sker...

Agneta Saxeby. Senior Advisor

Feedback - en nyckel till framgång

"Vi måste bli bättre på att kommunicera strategi och mål. Vi måste höja...

Simon Østervig. Market Manager

Gör resultaten från din medarbetarundersökning levande

Hur skapar vi lämpligaste kontexten för att arbeta med resultaten från en...

Anders Filtenborg. Director

Så får du ut det bästa ekonomiska resultatet av nöjdhet

"Vi måste maximera vår arbetsglädje och kundnöjdhet för att förbättra vårt...

Agneta Saxeby. Senior Advisor

Har ni local heroes på företaget?

De flesta tänker nog på en local hero i positivt bemärkelse. En person som gör...

Morten Henriksen. Executive Officer

Goda intentioner – Om att minska komplexiteten genom samarbete

Alla företag har under de senaste 10 åren blivit mer komplexa - stora som små....

Calle Vestman. Manager Sverige

Vi behöver framtidens ledarskap nu

En av de allra vanligaste frågorna jag får är, vad ska vi göra för att...

Anders Filtenborg. Director

Vad jag vet om brutna nyckelben och motivation

"Vi har, vad vi har". Så låter det unika uttryck, som verkligen satt sig i mitt...