<img height="1" width="1" style="display:none" src="https://www.facebook.com/tr?id=307948614421711&amp;ev=PageView&amp;noscript=1">
Teamudvikling - Trækker dit team i samme retning?
Trækker alle i teamet i samme retning?
Teamudvikling - Er dine teammøder produktive og meningsfyldte?
Er dine teammøder produktive og meningsfyldte?
Teamudvikling - Ønsker du at oprette bedre adfærdsmønstre for samarbejdet i teamet?
Ønsker du at skabe bedre adfærdsmønstre for samarbejdet i teamet?

… forankret i hverdagen

Det er vores erfaring, at læring og udvikling sker, når du anvender den rette tilgang til læring i den givne situation.
Derfor baserer vi vores træning på Action Learning og forskning i adfærdsmæssige forandringer. Hos Ennova arbejder vi med teams og enheder på alle niveauer og på tværs af organisatoriske siloer. Ved hjælp af faktabaseret indsigt fra undersøgelsen hjælper vi med at strømline og kvalificere efterfølgende opfølgning og udviklingsprocesser. Derefter skulle grundlaget for nye synergier i teamets arbejde gerne falde på plads.

En typisk teamudviklingsproces involverer ofte:

  • Teamledelse
  • Aktivt fællesskab
  • Gruppedynamik
  • Klarhed over opgaver og ansvar
Få flere oplysninger
Jesper Skovgaard Jørvad, Senior Leadership Consultant, Leadership & Team Development, Ennova
Diana Uldal Koubti, Team Leader, Pension Danmark

Pension Danmark

“Vi har opnået en bemærkelsesværdig udvikling i samarbejde og kommunikation inden for vores team.
Og coaching-sessionerne inden for lederudvikling har været fokuserede og har givet de bedste resultater.”

Diana Uldal Koubti, Team Leader, Pension Danmark

Lederteam-udvikling

33 % af den tid, der bruges i møder kan registreres som værende uproduktiv og spild af tid. De administrerende teams effektivitet har stor betydning for hele organisationens effektivitet og såvel medarbejdernes som ledernes engagement. Et stærkt administrativ team, der samarbejder godt, er afgørende for samarbejdet på tværs af funktioner samt for implementeringen og gennemførelsen af virksomhedens overordnede strategi.
Inden for rammerne af DAC (Direction, Alignment og Commitment) kan vi hjælpe dit administrative team med at etablere et fælles ledelsessprog, der fungerer som en katalysator for udvikling og forandring.

Læs mere

33 % af den tid, der bruges i møder kan registreres som værende uproduktiv og spild af tid.
Fast Track

Fast Track

Accelereret lederudvikling

Fast Track er vores tilgang til accelereret lederudvikling for dine ledere, der opnår en lav score eller har behov for at udvikle deres lederrolle.

Ved at kombinere coachingsessioner med anvendelse og praktisering af ny læring forbedrer Fast Track den personlige ledelseskvalitet og understøtter opfølgningsprocessen inden for en kort tidsramme.
Ved at involvere den nærmeste leder og HR er du sikret optimal indflydelse, justering og support.

Læs mere om Fast Track

Kundecentreret træning

Få dine medarbejdere med om bord

Du vil ikke opleve CX-forbedringer, hvis dine medarbejdere ikke er med dig. Ny indsigt kræver justeringer eller forandringer i processer, kompetencer og adfærd. Ennovas yderst erfarne konsulenter i Lederskab & Teamudvikling er eksperter i at uddanne og udvikle medarbejdere og ledere til at blive mere kundecentrerede.

customer-centric leadership
Læs mere om kundecentrisk lederskab

Ennova Suite

– din adgang til alle dine EX-applikationer

Fra resultater til vedvarende forandring.
Ennova Suite er udviklet med og for nogle af verdens førende organisationer og er din samlede adgang til den fulde medarbejderoplevelse. Fra medarbejdertilfredshed til 360° feedback, via pulsmålinger og APV-målinger til hele medarbejderrejsen. Drag fordel af vores erfaring, og udforsk Ennova Suite allerede i dag.

Book en gratis demo, og se hvordan Suiten kan hjælpe dig.

Bestil en Ennova Suite-demo

Læs mere om Leadership & Team Development

Vi hjælper HR og den overordnede ledelse med at forbedre ledelsen på baggrund af data og gennemprøvet indsigt.
Vi hjælper din organisation i det opfølgende arbejde.
Vi gennemfører træning og workshopper og hjælper med at skabe forandringer i de lavt-scorende enheder.
Desuden hjælper vi dig med at adressere problemer i organisationen, der afdækkes i undersøgelsen, med konsulenttjenester, der er skræddersyet til den specifikke situation.
Employee Engagement

Medarbejdertilfredsheds-undersøgelser

Bygget op omkring menneskelig adfærd, så du kan engagere dine medarbejdere og gøre dem i stand til at levere og handle.


Flere oplysninger
People Analytics

people analytics

Forbind virksomhedens målsætninger med din agenda for talenter. Omdan dine forretningsstrategier til talentpleje og relevante målsætninger for medarbejdere.

Flere oplysninger
360 degree feedback

360 graders feedback


Et brugervenligt værktøj til ledelsesvurdering, der giver værdifuld indsigt og engagerende rapporter.
100 % skalérbar til din organisation.

Flere oplysninger
ISO certified
AA Certified
Esomar

Dine data er sikre hos os

 

Strikse regler kræver øget fokus på fortrolighed og datasikkerhed. Med Ennova får dine sikkerhedsrepræsentanter ro i sindet.
Alle dine processer overholder databeskyttelsesforordningen (GDPR).
Vi har været ISO27001 (sikkerhed)-certificeret siden 2012. Vi består de årlige ISAE 3000- og SOC 2-eftersyn uden problemer.

 

Om vore certificeringer

Thomas Phillipsen, Senior Leadership Consultant, Leadership & Team Development, Ennova

Brug for mere information?

Hvis du har spørgsmål vedrørende Fast Track, er du velkommen til at kontakte mig, så vil jeg hurtigst muligt vende tilbage til dig.

Thomas Phillipsen, Senior Leadership Consultant, Leadership & Team Development:

E-mail: thp@ennova.com, telefon: +45 31 19 20 18

Send mig en e-mail
Ring til mig
Quote

Ennova forstod vores overvejelser og hjalp os med at redefinere undersøgelsen

- An Beullens, HR Manager Corporate, Azelis

GÅ TIL MEDARBEJDERMÅLINGER
Quote

Jeg kan regne med det, jeg får fra Ennova. De giver arbejdet med kundetilfredshed et kvalitetsstempel.

- Morten Bach Jensen, Group Vice President, Group Marketing, Grundfos

GÅ TIL KUNDEINDSIGTER
Quote

Ennova har givet os indsigt i potentialet for toplinjevækst i vores markeder

- Mads Nygård, Senior Vice President, Strategy & HR, Kvadrat

GÅ TIL KUNDEINDSIGTER
Company logo
Company logo
Company logo
Company logo
Company logo
Company logo
Company logo
Company logo
Company logo
Company logo
Company logo
Company logo
Company logo
Company logo
Company logo
Company logo
Company logo
Company logo
Company logo
Company logo
Company logo
Company logo
Company logo
Company logo

Vil du vide mere om Teamudvikling?