Vår medarbetarundersökning bygger på mänskligt beteende och har utvecklats tillsammans med flera av våra globala kunder och hjälper er engagera och stärka era medarbetare i deras prestationer och handlingar.
Genom att använda marknadsledande statistik, AI och textanalyser vägleds ledare och medarbetare på ett enkelt sätt genom resultaten och får skräddarsydda förslag på åtgärder. Från den individuella ledarens enkla översikt över sitt teams engagemangspoäng till en översikt över hela organisationens resultat och trender. Det gör att ni enkelt kan besluta om de rätta åtgärderna för att förbättra medarbetarengagemanget och driva förändringar.
Behöver ni behålla drivkraften från er huvudsakliga engagemangsundersökning? Vill ni hålla fokus på olika initiativ året runt genom intelligenta frekventa undersökningar?Lägg till Pulse-lösningen som utgångspunkt för kontroll och uppföljning av era nyckelstrategiska initiativ, låga resultat och/eller olika teman som rör sig i organisationen. På så sätt kan ni sätta fingret på organisationens puls och finjustera åtgärder och få till varaktiga förändringar.
– leverera värde till er organisation
Vill ni hålla farten uppe och korta ner tiden för åtgärder? Kombinera då era Employee Experience-insikter med vårt EX Knowledge Center.Här får era ledare tillgång till olika verktyg och inspirerande material från våra egna experter på Leadership & Team Development.
Filmer och nedladdningsbart material ger inspiration och konkreta råd för hur ni omvandlar Pulse- och undersökningsinsikter till varaktiga förändringar och ännu mer engagerade medarbetare.
The Global Employee & Leadership Index™
I över 20 år har vårt Global Employee & Leadership Index™ hjälpt globala toppresterande företag.
Denna världsomspännande modell baseras på etablerad HR-teori och innefattar analyser av vår omfattande globala undersökningsdata. Kombinera vårt koncept med era skräddarsydda teman och få fullständig kunskap om er organisation.
Med denna modell erbjuds ni globala riktmärken som är relevanta för er demografiska sammansättning och industri.
Stärk organisationen och låt varje medarbetares röst räknas
Ennovas medarbetarundersökning ger alla medarbetare en röst och hjälper er fokusera på att förbättra engagemanget och kulturen i alla delar i en global och mångsidig organisation. Det ger chefer, ledare och organisationen möjlighet att genomföra förändringar på arbetsplatsen som kommer ha en varaktig effekt på medarbetarna och deras företagsprestationer.
Enkäter kan levereras via mejl, sms och kiosk. Med översättningar till över 45 språk är det lätt och smidigt för alla att lämna feedback. Vi garanterar att konfidentialitet, rollbaserad åtkomst (från HR och högre chefer till mellanchefer) och vägledning av processer, resultat och åtgärder står i fokus. Ni erhåller en djupgående analys av deras feedback och får de nyckelinsikter som behövs.
Att gå vidare från insikt till handling är det knepiga – hur ska ni hjälpa ledarna att agera på rätt sätt? Vi ger era ledare vägledning steg för steg genom resultaten, sätter dem i perspektiv och erbjuder skräddarsydda förslag på åtgärder som baseras på stordata inom HR, input från ledande företagspsykologer och många års erfarenhet av att arbeta med chefer globalt. På detta sätt vägleder vi era chefer mot ambitiösa, men fortfarande uppnåbara mål, och förbereder dem på dialogen med medarbetarna.
- och frigör den fulla potentialen för förbättringar
För att få till varaktiga förändringar erbjuder våra kunniga och erfarna Leadership & Team Development-konsulter och People Analytics-experter en mängd olika tränings- och handledningstjänster på plats och online. Genom att länka våra experter med era undersökningar frigör ni den fulla potentialen för förbättringar.
– din åtkomstpunkt till medarbetare och kunder
Från resultat till varaktiga förändringar. Ennova Suite har utvecklats med och för några av världens bästa organisationer och är er åtkomstpunkt för alla era Employee Experience-behov. Från medarbetarengagemang till 360°-feedback, Pulse-undersökningar, arbetsplatsbedömningar och hela medarbetarresan. Utnyttja vår erfarenhet och utforska Ennova Suite i dag.
Boka en gratis demo och se hur Ennova Suite fungerar.
VI förbättrar medarbetarupplevelsen genom beprövad, konkret och engagerande rådgivning. Vi tror att förändringar sker nerifrån och upp. Det är därför vi stärker och engagerar era chefer och team för att få saker gjorda. Från undersökningar av medarbetarengagemanget till 360°-feedback, Pulse-undersökningar, arbetsplatsbedömningar och hela medarbetarresan.
Skärpta bestämmelser kräver att mer uppmärksamhet ägnas åt konfidentialitet och datasäkerhet. Med Ennova kan era säkerhetsansvariga vara lugna. Alla våra processer är förenliga med den allmänna dataskyddsförordningen (GDPR).Vi har varit ISO27001-säkerhetscertifierade sedan 2012. Vi genomgår årliga ISAE 3000- och SOC 2-certifieringsrevisioner utan anmärkningar.
– med rätt feedbackfrekvens
Det kan skada medarbetarengagemanget att fråga efter för mycket feedback. Se till att ert upplägg för medarbetarundersökningar ligger på rätt nivå så ni ger arbetsro, men ändå håller tempot uppe. Nyckeln är att på ett intelligent sätt följa upp överenskomna initiativ.
Om du har några frågor om undersökningar av medarbetarengagemang får du gärna kontakta mig, så återkommer jag till dig.
Morten Henriksen, Chief Customer Officer:
E-post: mh@ennova.com, Telefon: +45 22 99 96 11
Om du har några frågor om undersökningar av medarbetarengagemang får du gärna kontakta mig, så återkommer jag till dig.
Anders Filtenborg, Director, Sales & Marketing:
E-post: af@ennova.com, Telefon: +45 22 48 59 46
- An Beullens, HR Manager Corporate, Azelis
LÄS OM AZELIS CASE- Morten Bach Jensen, Group Vice President, Group Marketing, Grundfos
LÄS OM GRUNDFOS CASE- Trine Neimann-Platz, Vice President of Strategy, Sustainability & Norway, Kvadrat
LÄS OM KVADRAT CASE- Mette Vistisen, Vice President People & Organization, VIKING Life-Saving Equipment
LÄS OM VIKING CASE- Tina Thomsen, HR Director, Synoptik
LÄS OM SYNOPTIK CASE- Lars Veber Mygland, Program Manager Global Sales & Customer Excellence, FOSS
LÄS OM FOSS CASE- Morten Sommerfeldt, kommunikationschef, Industriens Pension
LÄS OM CASENWe empower organizations and leaders to improve the employee and customer experience through proven, concise and engaging advisory.
CVR. nr. 19587347
Org. nr. 994 815 245
Org. nr. 556 732 9312
CVR. nr. 19587347