Främja dialog och kortvariga initiativ
Personer som arbetar i agila eller snabbt föränderliga organisationer behöver ofta feedback som inte nödvändigtvis följer organisationsstrukturen eller toppstyrda initiativ. Ennova Team Talk gör att ledare eller medarbetare kan skicka ut en undersökning till en specifik grupp medarbetare för att främja direkt dialog och kortvariga initiativ.
Team Talk fungerar bra för agila undersökningar som:
Ennova Team Talk är utformat för att hjälpa chefer och team att snabbt gå från undersökning till teamdialog utan att först behöva gå igenom data och handledningar. Det är ett perfekt verktyg för att nerifrån och upp avhandla ämnen som inte omfattas av företagets enkätrutiner.
Ni bestämmer frekvens, tid och innehåll.Det behövs bara 3 steg och sedan är ni klara att skicka ut en undersökning!
Allt ni behöver göra är att välja ut frågor från en fördefinierad lista, deltagare, uppgiftsinsamlingsperiod och sedan är ni redo att börja!
– välj allt själv
Välj från vårt omfattande frågebibliotek med validerade enkätmoduler som leder till konkret dialog. Eller så kan ni välja skräddarsydda moduler med hjälp från Ennovas undersökningsexperter. Oavsett vilket är ni garanterade validerade frågor och en smidig process.
När alla har fyllt i enkäten får alla deltagare en enkel resultatrapport direkt. För snabb effekt ger det transparenta upplägget stöd för gemensamt ansvar och konkret dialog för att kunna förbättra situationen.
Vi har även tagit fram en enkel uppföljningsprocess som effektiviserar tiden som läggs på deltagarna, men som ger fokus och dialog.
– din åtkomstpunkt till medarbetare och kunder
Från resultat till varaktiga förändringar. Ennova Suite har utvecklats med och för några av världens bästa organisationer och är er åtkomstpunkt för alla era Employee Experience-behov. Från medarbetarengagemang till 360°-feedback, Pulse-undersökningar, arbetsplatsbedömningar och hela medarbetarresan. Utnyttja vår erfarenhet och utforska Ennova Suite i dag.
Boka en gratis demo och se hur Ennova Suite fungerar.
– leverera värde till er organisation
Vill ni hålla farten uppe och korta ner tiden för åtgärder? Kombinera då era Employee Experience-insikter med vårt EX Knowledge Center. Här får era ledare tillgång till olika verktyg och inspirerande material från våra egna experter på Leadership & Team Development. Filmer och nedladdningsbart material ger inspiration och konkreta råd för hur ni omvandlar Pulse- och undersökningsinsikter till varaktiga förändringar och ännu mer engagerade medarbetare.
VI förbättrar medarbetarupplevelsen genom beprövad, konkret och engagerande rådgivning. Vi tror att förändringar sker nerifrån och upp. Det är därför vi stärker och engagerar era chefer och team för att få saker gjorda. Från undersökningar av medarbetarengagemanget till 360°-feedback, Pulse-undersökningar, arbetsplatsbedömningar och hela medarbetarresan.
Skärpta bestämmelser kräver att mer uppmärksamhet ägnas åt konfidentialitet och datasäkerhet. Med Ennova kan era säkerhetsansvariga vara lugna. Alla våra processer är förenliga med den allmänna dataskyddsförordningen (GDPR). Vi har varit ISO27001-säkerhetscertifierade sedan 2012. Vi genomgår årliga ISAE 3000- och SOC 2-certifieringsrevisioner utan anmärkningar.
Om du har några frågor om Team Talk får du gärna kontakta mig, så återkommer jag till dig.
Morten Henriksen, Chief Customer Officer:
E-post: mh@ennova.com, Telefon: +45 86 20 43 41
- An Beullens, HR Manager Corporate, Azelis
LÄS OM AZELIS CASE- Morten Bach Jensen, Group Vice President, Group Marketing, Grundfos
LÄS OM GRUNDFOS CASE- Trine Neimann-Platz, Vice President of Strategy, Sustainability & Norway, Kvadrat
LÄS OM KVADRAT CASE- Mette Vistisen, Vice President People & Organization, VIKING Life-Saving Equipment
LÄS OM VIKING CASE- Tina Thomsen, HR Director, Synoptik
LÄS OM SYNOPTIK CASE- Lars Veber Mygland, Program Manager Global Sales & Customer Excellence, FOSS
LÄS OM FOSS CASE- Morten Sommerfeldt, kommunikationschef, Industriens Pension
LÄS OM CASENWe empower organizations and leaders to improve the employee and customer experience through proven, concise and engaging advisory.
CVR. nr. 19587347
Org. nr. 994 815 245
Org. nr. 556 732 9312
CVR. nr. 19587347