HR Business Partner-träning

Utrusta HR för att leda organisatoriska förändringar

Positionera ert HR-team som strategiska partners som levererar verkliga affärsresultat. Med riktad träning och verktyg hjälper vi HR att driva initiativ som stämmer överens med affärsmålen och skapar varaktig effekt. Boka en demo idag och stärk effekten av ert HR-team.

Bli den partner som föredras

Som HR Business Partner står du i frontlinjen för företaget och spelar en nyckelroll för att integrera affärsstrategi med personalförvaltningsmetoder. Du spelar en viktig roll i att introducera och driva förändringar i nära samarbete med organisationen. För att lyckas i förändringsprocessen krävs det att motivation och engagemang för organisationen finns och utnyttjas.

Du vet att engagemang är en viktig drivkraft för att kunna genomföra organisationens strategi och mål. Vi hjälper din HR-avdelning hjälpa organisationen att bli den eftersökta partnern som föredras i förändringsprocessen.

Träning i att driva förändring

- och leverera konkreta verksamhetsresultat
Genom att kombinera data, relevanta verktyg och processer hjälper vi dig träna din HR-organisation för att inta platsen som den partner som föredras för att driva igenom förändringar och leverera affärsresultat. Ett mycket effektivt upplägg för lätt implementering och skalning säkerställer både lokal och global räckvidd genom en kombination av träning på plats och virtuellt.

Er agenda är vår agenda

Det här är vad vi gör. Vår rådgivning har formats av många års gedigen praktisk erfarenhet. I över 25 år har vi samarbetat nära med HR-avdelningar oavsett företagsstorlek, industri eller lokal/global närvaro. Både inom och nära HR.
Vi tränar er HR-organisation i förändringshantering och förändringsprocesser och delar med oss av bästa praxis från några av de mest professionella organisationerna i världen.

circle-woman-employee-working-in-front-of-computer

Train-the-Trainer-kursen omfattar:

Strategiskt och kontinuerligt arbete med engagemang som en drivkraft för förändring.

Datainformerat arbete för att skapa förändringar baserade på data.

Konsultverktyg som hjälp för att fokusera på behoven hos chefer och företag.

Omvandling av engagemangsundersökningar och ledarskapsutvärderingar till verkliga förändringar som påverkar organisationen.

HR-expertkunskaper inom förändringshantering och -processer.

Personlig integritet och kommunikation.

A concise coaching platform

Designed for simplicity and effectiveness, LeadUp is the perfect solution for organizations aiming to strengthen leadership capabilities without complexity. Our straightforward process ensures that each leader receives personalized and impactful coaching that aligns perfectly with their specific roles and challenges. Basically, there are three steps:

The manager has access to survey platform

Choose between our substantial question library with validated questionnaire modules or customized modules.

Schedule your session

Decide when and how often to engage with your coach online to best suit your calendar.

Start your development process

Now, the only thing left is to start your development process with the help of our certified leadership coaches.

kkc_report

Ennova och UKON har i nära samarbete utvecklat en effektivitetsundersökning av ledningsteam, som bl.a. baseras på UKONS forskningsprojekt om utvecklandet av effektiva ledningsteam (av Anders Trillingsgaard).
Vi kombinerar marknadsledande experter på organisationsundersökningar med gedigen ledarskapserfarenhet och erfarna konsultprofiler.

Ledningsteams-utvärdering

Mät effektiviteten hos ert ledningsteam
Vårt tillvägagångssätt för effektivitet och utveckling hos ledningsteam baseras på forskning som visar att teams framgång beror på förmågan att upprätta delad DAC (Direction, Alignment, Commitment) d.v.s. att riktning, samordning och engagemang delas och är utgångspunkter för att åstadkomma resultat. Som ledningsteam får ni insikter i er förmåga att skapa delad DAC. Undersökningen erbjuder er en databaserad genväg för att förstå ledningsteamets styrkor och utvecklingspunkter. Resultaten är därmed en solid grund för den kommande utvecklingsprocessen.

Främja teamdialog

Att främja dialog i team med låga poäng där frustration och blandade känslor är starkt närvarande kräver särskilda HR-verktyg, som förståelse för teamledarskap, aktiv sammanhållning, tydlig uppgifts- och ansvarsfördelning och gruppdynamik. Vi ger er HR-organisation träning i att effektivisera och reglera den efterföljande uppföljningen och utvecklingsprocessen.

Undersöknings-baserad handledning

Bli certifierad i undersökningsbaserad handledning

Våra Leadership & Team Development-konsulter är experter på 360-gradig feedback för att förbättra ledarskapsprestationen. Vi har utvecklat ett tränings- och certifieringsprogram för HR som baseras på vår omfattande kunskap och fokuserar på två områden:

Genomförande av effektiva individuella handledningsmöten med 360º-feedback
Främjande av gruppdiskussioner i situationer där det råder skiljaktigheter/glapp mellan chefens egen uppfattning och uppfattningen hos svarsgruppen

Employee experience platform

Fånga hela medarbetarupplevelsen

Plattformen har utvecklats med och för människocentrerade organisationer och är er åtkomstpunkt för alla era Employee Experience-behov. Från medarbetarengagemang till 360°-feedback, Pulse-undersökningar, arbetsplatsbedömningar och hela medarbetarresan. Gå från resultat till varaktiga förändringar.

Boka Demo

Läs mer om Leadership & Team Development

Vi hjälper HR och högsta ledningen förbättra ledarskapet baserat på data och beprövade insikter. Vi stödjer er organisation under uppföljningen. Vi håller i träningstillfällen och workshoppar och hjälper er möjliggöra förändringar i enheter med låga resultat. Dessutom hjälper vi er hantera upptäckta organisationsfrågor från undersökningen med skräddarsydda konsulttjänster för den specifika situationen.

LEADUP

Maksimer ledernes potensial med denne nettbaserte plattformen for profesjonell coaching, som er utviklet for å få folk til å vokse.

employee-engagement-survey-header-1200x700

MEDARBETARUNDERSÖKNING

Få viktiga och användbara insikter med en undersökning om medarbetarengagemang som låter dig förbättra medarbetarnas upplevelse och företagets resultat.

TEAMTALK

Använd Team-Talk för att skicka ut en enkät till en specifik grupp medarbetare och underlätta omedelbar dialog och kortsiktiga initiativ.

Get in touch with our team today

and help your organization transform

Contact our team

Do you stand out from your competitors?

How to work with diversity, equity, and inclusion

A Leader's Story: My Road to an Effective Follow-up Process

How to Foster More Psychological Safety?

How to measure and report on the "S" in ESG with Data-Driven Insights