Nordisk rapport: insikter och råd för hållbara arbetsplatser

  • Sv
  • da
  • en
  • no
Ennova logo
  • Svenska
  • Danska
  • Engelska
  • Norska
  • PLATFORM
    HI-MegaMenu-Platform

    The Ennova Platform

    Din enda kontaktpunkt för insikter om medarbetare och kunder – sömlöst integrerade för att skapa effekt.

    Se översikt

    Medarbetarupplevelsen

    Utforska alla våra EX-lösningar

    • Medarbetarundersökning

      Få insikter som skapar engagemang

    • Team Talk - On demand-undersökning

      Möjliggör feedback i realtid

    • LeadUp - Ledarskapscoaching

      Styrk ledere med ekspertcoaching online

    • 360 graders ledarskapsfeedback

      Få en helhetsbild av ledarskap

    • Medarbetarresan

      Optimera onboarding och exitprocesser

    Kundupplevelsen

    Utforska alla våra CX-lösningar

    • Kundrelationsundersökning

      Förbättra dina kundrelationer

    • Touchpoint-undersökning

      Sätt fokus på kritiska kundögonblick

    Rekommanderat

    (Innehållet är på engelska)

    Guide
    Do you stand out from your competitors?

    Do you stand out from your competitors?

    Get 8 steps to follow in year 1 if you want to start your Employee Experience transformation

    Ladda ner guide
  • ADVISORY
    HI-MegaMenu-Advisory

    Advisory

    Ekspertråd og skreddersydde strategier for å styrke medarbeider- og kundeopplevelsen.

    Se översikt

    Rådgivning om EX

    Utforska alla våra lösningar

    • Kultur

      Kartlägg och stärk din arbetsplatskultur

    • Stress

      Hantera och minska stress på arbetsplatsen

    • DE&I

      Bygg en inkluderande, datadriven arbetsplats

    • Trakasserier på arbetsplatsen

      Hantera och minska stress på arbetsplatsen

    • People Analytics

      Omdana HR-data till värdefulla insikter

    Rådgivning om CX

    Utforska alla våra lösningar

    • Kartläggning av kundresan

      Visualisera och förbättra kundresan

    • NPS & kundlojalitet

      Bygg lojalitet med nyckelinsikter

    • Affärspotentiale

      Hitta tillväxtmöjligheter enkelt

    • Kundbortfall

      Stoppa kundbortfall och stärk lojalitet

    Rekommanderat

    (Innehållet är på engelska)

    Webinar
    How to work with diversity, equity, and inclusion

    How to work with diversity, equity, and inclusion

    Learn how to work with DE&I and measure your initiatives

    Watch webinar
  • TRAINING
    HI-MegaMenu-Training

    Training: Ledarskaps- och teamutveckling

    Insikter, inspiration och verktyg som hjälper dig att ta nästa steg inom medarbetar- och kundupplevelser.

    Se översikt

    Våra lösningar

    Utforska våra lösningar

    • Ledarutveckling

      Stärk ledarna med datadrivna verktyg

    • Teamutveckling

      Skapa starka team med beprövade strategier

    • HR Business Partner-träning

      Rusta HR för att leda strategisk förändring

    • Ledningsteamutveckling

      Hjälp ledare och team att lyckas

    Inspiration

    Utforska våra lösningar

    • Case: Danish Crown

      Låt dig inspireras av ett effektivt sätt att arbeta med ledarskapsutveckling - med exempel på strategiska initiativ

    • Blog: 20 Important Questions for Your 360 Leadership Feedback

      Här får du 20 exempel på viktiga frågor för din 360-graders feedbackundersökning för ledarskap

    • Webinar: 5 sneaky biases

      Identifiera de fem vanligaste fördomarna som kan påverka utvärderingar av ledarskap

    Rekommanderat

    (Innehållet är på engelska)

    Blogg
    A Leader's Story: My Road to an Effective Follow-up Process

    A Leader's Story: My Road to an Effective Follow-up Process

    As I started this year, it was clear to me as a leader: I wanted to do something different with the ...

    Läs inlägget
  • RESURSER
    HI-MegaMenu-Resources

    Ressurser

    Insikter, inspiration och verktyg som hjälper dig att ta nästa steg inom medarbetar- och kundupplevelser.

    Se alla

    Våra resurser

    Förbättra medarbetarnas upplevelse med hjälp av våra guider och expertkunskaper

    • Cases

      Låt dig inspireras av våra kunders berättelser

    • Blogg

      Läs de senaste insikter från Ennova

    • Guides

      Dypdykk i viktige temaer innen EX og CX

    • Webbinarier

      Titta på våra webbseminarier och lär dig av våra experter

    • Downloads

      Få inspiration och insikter på begäran

    Inspiration

    Fördjupa dig i vår inspiration

    • Employee Experience Insights

      Les vår nyeste blogg i Employee Experience

    • Webinar: Predictive Power

      Lär dig hur du kan förutsäga medarbetarnas beteende med hjälp av befintliga data

    • Nyhetsbrev

      Prenumerera på vårt nyhetsbrev och få de senaste trenderna och tipsen inom EX och CX

    Rekommanderat

    (Innehållet är på engelska)

    Employee Experience
    How to Foster More Psychological Safety?

    How to Foster More Psychological Safety?

    Psychological safety is key for creating a workplace where employees feel safe to share ideas, admit...

    Läs mer
  • OM OSS
    HI-MegaMenu-About us

    Om oss

    Vilka vi är och hur vi hjälper organisationer att skapa bättre arbetsplatser och starkare kundrelationer.

    Läs mer om oss

    Vilka vi är

    • Ledelsen

      Möt vårt erfarna ledarskapsteam

    • Data och säkerhet

      Les om vår forpliktelse til sikkerhet, personvern og samsvar

    • Karriere

      Utforsk jobbmulighetene våre og bli en del av teamet vårt

    • Kontakt oss

      Har du frågor eller behöver du hjälp? Vårt team är redo att hjälpa dig

    Inspiration

    • Cases

      De inspirerande framgångshistorierna från kunder

    • Blogg

      Läs vårt senaste blogginlägg

    • Webbinarier

      Titta på våra webbseminarier och lär dig av våra experter

    • Employee Experience Platform

      Utforska hur vi stärker organisationer och människor

    Rekommanderat

    (Innehållet är på engelska)

    Blogg
    How to measure and report on the

    How to measure and report on the "S" in ESG with Data-Driven Insights

    Today companies are increasingly expected to demonstrate their commitment to environmental, social, ...

    Läs blogginlägget
Boka demo
Kontakt os
Boka demo
Ledningsteamsutveckling

Bygg ledningsteam som skapar framgång

Maximera effekten av ert ledningsteam och stärk deras förmåga att nå gemensamma mål. Vår beprövade metod gör det möjligt att skapa samsyn, engagemang och resultat. Boka en demo och börja utvecklingen av ert ledningsteam redan idag.

Circle-icon-vector-farve-person og taleboble-gul-100px100px
Undvik dåligt samordnade möten med improduktiva diskussioner och otydliga överenskommelser i ledningsteamet.
Circle-icon-vector-farve-en pil der pejer i begge retninger-gul-100x100px
Har ert ledningsteam svårigheter att hitta en gemensam grund och bestämma en tydlig riktning?
Circle-icon-vector-recycle pil-gul-100x100px
Har ert ledningsteam svårt att verkställa tillräckligt snabbt och agilt?

Utveckla ledningsteamets effektivitet

33 % av tiden som läggs på möten i ledningsteamet uppfattas som improduktiv och ett slöseri med tid. Effektiviteten hos ledningsteamet har stor betydelse för organisationens effektivitet och engagemanget hos både medarbetare och chefer.
Ett starkt, samarbetande ledningsteam är viktigt för samarbetet mellan olika funktioner och även för genomförandet och verkställandet av företagets övergripande strategi.



team_development_33_percent

 

Stärk din DAC

På Ennova hjälper vi er förbättra ledningsteamets effektivitet och stärker deras förmåga att skapa delad Direction, Alignment and Commitment (DAC). Det säkerställer ett ordentligt verksamhetsfokus från början och hjälper teammedlemmarna skapa:

Direction (riktning): Kom överens om engagerande och tydliga gemensamma mål och uppgifter för teamet.

Alignment (samordning): Säkerställ rätt val för den delade riktningen med samarbeten, processer och organisationsstrukturer

Commitment (åtagande): Dela ansvaret för gemensamma mål och var överens om hur, när och vad teamet gör för att involvera organisationen och få med sig alla.

kkc_report
Ennova och UKON har i nära samarbete utvecklat en effektivitetsundersökning av ledningsteam, som bl.a. baseras på UKONS forskningsprojekt om utvecklandet av effektiva ledningsteam (av Anders Trillingsgaard). Vi kombinerar marknadsledande experter på organisationsundersökningar med gedigen ledarskapserfarenhet och erfarna konsultprofiler.

Ledningsteams-utvärdering

Mät effektiviteten hos ert ledningsteam
Vårt tillvägagångssätt för effektivitet och utveckling hos ledningsteam baseras på forskning som visar att teams framgång beror på förmågan att upprätta delad DAC (Direction, Alignment, Commitment) d.v.s. att riktning, samordning och engagemang delas och är utgångspunkter för att åstadkomma resultat. Som ledningsteam får ni insikter i er förmåga att skapa delad DAC.
Undersökningen erbjuder er en databaserad genväg för att förstå ledningsteamets styrkor och utvecklingspunkter. Resultaten är därmed en solid grund för den kommande utvecklingsprocessen.

Ledningsteamträning

Utifrån ledningsteamets utgångsläge och organisationens mål tar vi fram ett utvecklingsprogram som avhandlar de funna utmaningarna (t.ex. baserat på utvärderingen av ledningsteamet).

När ni skapar en gemensam förståelse av teamets styrkor och utmaningar, ser till att ämnen som annars inte diskuteras tas upp och visar ett personligt engagemang, då är ni redan på god väg att bli ett samarbetande team.

En kurs i ledningsteamsutveckling innehållande:
Workshop som introducerar ramverk och metoder – diskutera de konkreta styrkorna och utvecklingspunkterna hos det aktuella ledningsteamet
Ett ledningsteammöte där en Leadership & Team Development-konsult deltar. Teamet får feedback på sin ledarskapspraxis samt konkreta tips och råd för utveckling.
Individuell handledning.Möjlighet för varje medlem i ledningsteamet att bemöta egna utmaningar och få feedback på det egna beteendet
Hjälp med att utforma och underlätta möten och diskussioner med medarbetare för att öka DAC.

A concise coaching platform

Designed for simplicity and effectiveness, LeadUp is the perfect solution for organizations aiming to strengthen leadership capabilities without complexity. Our straightforward process ensures that each leader receives personalized and impactful coaching that aligns perfectly with their specific roles and challenges. Basically, there are three steps:

Asset 1-1The manager has access to survey platform

Choose between our substantial question library with validated questionnaire modules or customized modules.

icon-number-2Schedule your session

Decide when and how often to engage with your coach online to best suit your calendar.

icon-number-3Start your development process

Now, the only thing left is to start your development process with the help of our certified leadership coaches.

hr_business_partner_training

HR Business Partner-träning

Öka organisationens konkurrenskraft och skapa värde för medarbetarna och organisationen
Genom att kombinera data, relevanta verktyg och processer hjälper vi dig träna din HR-organisation för att inta platsen som den partner som föredras för att driva igenom förändringar och leverera affärsresultat. Ett mycket effektivt upplägg för lätt implementering och skalning säkerställer både lokal och global räckvidd genom en kombination av träning på plats och virtuellt.

Employee experience platform

Fånga hela medarbetarupplevelsen

Plattformen har utvecklats med och för människocentrerade organisationer och är er åtkomstpunkt för alla era Employee Experience-behov. Från medarbetarengagemang till 360°-feedback, Pulse-undersökningar, arbetsplatsbedömningar och hela medarbetarresan. Gå från resultat till varaktiga förändringar.

Boka Demo
women-employees-looking-at-pc-screen
fast_track_ltd_img3

Fast Track

Snabbare ledarutveckling
Fast Track är vårt snabbare ledarutvecklingsupplägg för era ledare som har låga poäng eller behöver stöd för att utvecklas i ledarrollen. Genom att kombinera handledningssamtal med tillfällen att tillämpa och öva på nya lärdomar, förbättrar Fast Track de personliga ledarskapskvaliteterna och stödjer uppföljningsprocessen på kort tid. Genom att involvera den närmaste chefen och HR säkerställs bästa effekt, samordning och stöd.

Få mer information

Läs mer om Leadership & Team utveckling

Vi hjälper HR och högsta ledningen förbättra ledarskapet baserat på data och beprövade insikter. Vi stödjer er organisation under uppföljningen. Vi håller i träningstillfällen och workshoppar och hjälper er möjliggöra förändringar i enheter med låga resultat. Dessutom hjälper vi er hantera upptäckta organisationsfrågor från undersökningen med skräddarsydda konsulttjänster för den specifika situationen.
hero_team_development_ltd

teamutvekling

Ett bra lagarbete är en förutsättning för både välbefinnande och förmågan att skapa resultat i organisationen.

Läs mer om Teamutveckling

hero_hr_business_partner_training_vs2

HR BUsiness partner-Träning

Vi tränar er HR-organisation för att inta platsen som den partner som föredras för att driva igenom förändringar och leverera affärsresultat.

Läs mer

hero_leadership_development_ltd_vs3

Ledarutvekling

Låt oss hjälpa er kombinera datainsikter och ledarutvecklingsaktiviteter för att leverera konkreta resultat.

Läs mer

Ta kontakt med vårt team idag

Om du har några frågor om hur du kan påverka och utveckla ditt företag

Kontakta vårt team 

Vi håller dig gärna uppdaterad

Prenumerera på vårt nyhetsbrev och håll dig uppdaterad om de senaste trenderna samt best & next in practices inom Employee Experience och/eller Customer Experience.

Gå med i vårt Ennova Insight-community nu och bli nästa tankeledare. 

 

vector-human-illustration-newsletter-male

Nordic Excellence Worldwide

We empower organizations and leaders to improve the employee and customer experience through proven, concise and engaging advisory.

Copenhagen

Bredgade 30
DK-1260 Copenhagen K
+45 86 20 21 20
email@ennova.com

Org. nr. 19587347

Oslo

Kristian IVs gate 12
NO-0164 Oslo

+47 95 83 78 45
email@ennova.com

Org. nr. 994 815 245

Stockholm

Vasagatan 28
SE-111 20 Stockholm
+46 (0) 8 545 670 80
email@ennova.com

Org. nr. 556 732 9312

Aarhus

Daugbjergvej 26 B, 2.
DK-8000 Aarhus C

+45 86 20 21 20
email@ennova.com

Org. nr. 19587347

Lösningar

  • Employee Experience
  • Customer Experience
  • Leadership & Team Dev.
  • Informationssäkerhet
  • Service Desk

Kunskap

  • Employee Experience Insikter
  • Customer Experience Insikter
  • Mastering Employee Experiences

Om Ennova

  • Bakom Ennova
  • Karriär
  • Kontakt
  • Sekretesspolicy
  • Cookies

Följ

  • LinkedIn
  • Newsletter