Thomas Phillipsen

Senior Leadership Consultant, Leadership & Team Development

Thomas er utdannet som bedriftspsykolog (cand.psyc. aut) med spesialfeltet innen ledelses- og samarbeidsutfordringer. Han har 12 års erfaring med støtte til bedrifter i Danmark og andre land.

ORGANISATORISK FEILSØKER – VET HVA DET ER SOM VIRKER, NÅR NOE IKKE VIRKER

Thomas har i det meste av livet interessert seg for samarbeid og ledelse. Denne interessen sendte ham først til det danske forsvaret, der han etter en periode i flyvåpenet tjenestegjorde som sersjant i militærpolitiet, både i Danmark og i utlandet. Deretter ble samarbeid og ledelse en lidenskap, som har forfulgte ved å utdanne seg til psykolog med fokus på bedriftspsykologi med Aarhus Universitet. Han er i tillegg autorisert av den danske psykologinemden.

Thomas har i løpet av årene jobbet intensivt med utfordringer relatert til ledelse og samarbeid, samt håndtering av konflikter på arbeidsplasser. Han er den du må snakke med hvis du har organisatoriske utfordringer som dere sliter med å løse, eller som virker umulige å løse.

Kundene sier at Thomas er tilstedeværende og hjelpsom, og fremhever at hans direkte væremåte gjør at han kan snakke med alle – fra medarbeidere på fabrikkgulvet til ledelsesgruppen på styrerommet.

Kundesitat:

«Jeg ba Thomas om hjelp til å løse samarbeidsproblemer i et mindre team. Jeg hadde fått en varm anbefaling av Thomas fra en lederkollega, og han levde opp til mine forventninger. Med sin svært pragmatiske fremgangsmåte, og fokus på ‘det som fungerer’, fikk vi avlivet konfliktskapende fantasier og skapt et miljø fylt av tillit. Thomas har fem prinsipper, og de virker! I tillegg er Thomas en fantastisk fyr som bare vil det beste for mennesker.»

Leder i den finansielle sektoren.

SPESIALITETER

• Utvikling i enheter med lave målingsresultater
• Håndtering av samarbeidsproblemer og konflikter
• Tilrettelegging av kritiske organisatoriske prosesser

MØT THOMAS HER

This content is only visible when the visitor has consented to marketing cookies.