Opdag og mål de afgørende kontaktpunkter på medarbejderrejsen
En god oplevelse fra rekruttering og onboarding til afgang er vigtig for både performance og fastholdelse.
Lad os hjælpe dig med at være proaktiv. Opdag og mål de afgørende kontaktpunkter på rejsen, der gør dig i stand til at agere korrekt. Undersøgelserne af medarbejderrejsens kontaktpunkter er designet til at overvåge medarbejderoplevelsen fra rekruttering og onboarding til afgang. Det gør HR i stand til at yde central support til udfordrende processer og implementere forandringer.
Ennovas undersøgelser af medarbejderrejsen er helt automatiserede koncepter, der er klar til brug. Vi har identificeret de mest relevante kontaktpunkter på rejsen, og hvordan de måles. Kombineret med vores analyseeksperters dybdegående studier giver det HR en vigtig strategisk forståelse af, hvordan kontaktpunkterne klarer sig.
Alle resultater er tilgængelige i realtid og er simple, intuitive og nemme at forstå.
I samarbejde med Alert Management kommunikeres oplevelserne direkte til HR, så du kan gennemføre en hurtig serviceforbedring.
– leverer værdi til din organisation
Vil du gerne bevare momentum og handle hurtigere? Så kan du kombinere din medarbejderoplevelseindsigt med vores EX Knowledge Center. Her har dine ledere adgang til forskellige værktøjer og inspirerende materiale fra vores Leadership & Team Development-eksperter.
Forskellige videoer og downloads leverer inspiration og praktisk vejledning i, hvordan man omdanner indsigt fra pulsmålinger og undersøgelser til bæredygtig forandring og endnu mere tilfredse medarbejdere.
– dit adgangspunkt til medarbejdere og kunder
Fra resultater til vedvarende forandring.
Ennova Suite er udviklet med og for nogle af verdens førende organisationer og er din samlede adgang til den fulde medarbejderoplevelse. Fra medarbejdertilfredshed til 360° feedback, via pulsmålinger og APV-målinger til hele medarbejderrejsen. Drag fordel af vores erfaring, og udforsk Ennova Suite allerede i dag.
Book en gratis demo, og se hvordan Suiten kan hjælpe dig.
Hvor højt på den strategiske dagsorden står medarbejderne i din organisation egentlig – hvis du tænker dig grundigt om? Medarbejderoplevelsen er en kompleks disciplin at mestre. Mange taler om den, men kun få virksomheder er begyndt at arbejde med den.
Derfor indeholder vores bog “Mastering Employee Experience” 16 specifikke initiativer til HR og topledelser i forbindelse med implementering af en transformation af medarbejderoplevelsen i løbet af en periode på tre år.
Bygget op omkring menneskelig adfærd, så du kan engagere dine medarbejdere og gøre dem i stand til at levere og handle.
Et brugervenligt værktøj til ledelsesvurdering, der giver værdifuld indsigt og engagerende rapporter. 100 % skalérbar til din organisation.
Vurdér, forstå og sørg for at udvikle D&I med kvantitativ indsigt, ekspertvurderinger og/eller træningsmoduler.
Strikse regler kræver øget fokus på fortrolighed og datasikkerhed. Med Ennova får dine sikkerhedsrepræsentanter ro i sindet.
Alle dine processer overholder databeskyttelsesforordningen (GDPR).
Vi har været ISO27001 (sikkerhed)-certificeret siden 2012. Vi består de årlige ISAE 3000- og SOC 2-eftersyn uden problemer.
Hvis du har spørgsmål vedrørende medarbejderrejsen, er du velkommen til at kontakte mig, så vil jeg hurtigst muligt vende tilbage til dig.
Velin Nikolov, Senior Engagement Manager:
E-mail: vni@ennova.com, telefon: +45 32 46 30 56
Ennova forstod vores overvejelser og hjalp os med at redefinere undersøgelsen. Resultatet var en stigning i arbejdsglæde og motivation.
- An Beullens, HR Manager Corporate, Azelis
SE AZELIS CASEN
- Morten Bach Jensen, Group Vice President, Group Marketing, Grundfos
SE GRUNDFOS CASEN
Ennova giver os den bedste og mest relevante rådgivning, og så udfordrer de os på vores forventninger, hvilket er med til at udvikle os.
- Trine Neimann-Platz, Vice President of Strategy, Sustainability & Norway, Kvadrat
SE KVADRAT CASEN
- Morten Sommerfeldt, kommunikationschef, Industriens Pension
SE CASEN
- Mette Vistisen, Vice President People & Organization, VIKING Life-Saving Equipment
SE VIKING CASEN
- Lars Veber Mygland, Program Manager Global Sales & Customer Excellence, FOSS
SE FOSS CASEN
- Tina Thomsen, HR-direktør, Synoptik
SE SYNOPTIK CASEN
