<img height="1" width="1" style="display:none" src="https://www.facebook.com/tr?id=307948614421711&amp;ev=PageView&amp;noscript=1">

Employee Experience Indsigter

Velin Nikolov. Senior Adviser

Bruger I Employee Journey Mapping som vejviser til at forstå medarbejderne og skabe de rigtige medarbejderoplevelser?

De ændrede arbejdsrammer og -metoder, efter COVID-19, har mindet os alle sammen om, hvor ekstrem vigtig den gode medarbejderoplevelse er – og...

Velin Nikolov. Senior Adviser

Bruger I Employee Journey Mapping som vejviser til at forstå medarbejderne og skabe de rigtige medarbejderoplevelser?

De ændrede arbejdsrammer og -metoder, efter COVID-19, har mindet os alle...

Stephanie Semay Bäckström & Lærke Gelineck Berg

Forbliv menneskelig i en teknologidrevet verden

I den seneste periode er det blevet tydeligt, at vi er mennesker med basale...

Per Nordahl. Senior Leadership Consultant

Hvad nu, kære ledere? - Hvad vil det sige at lede i en hybrid arbejdshverdag?

Efterhånden som flere og flere virksomheder åbner kontorerne igen, vil de...

Morten Hartvig Berg, Head of People Insights

People Analytics er HRs GPS

Med mindre dit fødselsår starter med 2, så er der en god chance for, at du...

Pernille Lundtoft. Senior Advisor & Director

Har I styr på de fremtidige arbejdsrammer i jeres virksomhed?

Netop nu står mange virksomheder overfor at skulle genetablere...

Thomas Lange. Business Psychologist

Sådan skaber du værdifuld forandring med data fra din engagementsurvey

Hvis du vil lykkes med engagementsinitiativerne i jeres organisation (og...

Stephanie Semay Bäckström, Lærke Gelineck Berg & Morten Hartvig Berg

Når en afsporet kultur viser sit grimme ansigt

Ofte er det APV’en der afslører en afsporet kultur ift. sexisme. Her ser vi...

Thomas Vestergaard. CEO

Sådan får du topledelsen med på EX-rejsen

Som virksomhed er det nu, I skal begynde at arbejde med...

Stephanie Semay Bäckström

Skab forbedrede resultater med coaching

Uanset om du er leder af en leder, der har fået en lav engagementsscore,...

Stephanie Semay Bäckström & Lærke Gelineck Berg

Få gang i den feedback, der gør dig til en bedre leder

Mange ledere er dårlige til at give og modtage feedback, hvilket hæmmer...

Søren Smit. Director

Få fundamentet på plads: Sådan bliver din virksomhed bedst til Employee Experience

Hvor på agendaen placerer medarbejderoplevelsen (EX) sig i din virksomhed?...

Søren Smit. Director

Få styr på de vigtigste EX-begreber

Der er mange termer i spil inden for EX-disciplinen. Her får du en grundig...

Søren Smit. Director

Det koster på top- og bundlinje, når du glemmer dine medarbejdere

Medarbejderne er det vigtigste aktiv i en organisation, og ingen andre...

Ennova

Bliv bedst til medarbejder-oplevelser

Bogen ”Bedst til medarbejderoplevelser – 16 konkrete tiltag til jeres...

Søren Smit. Director

sådan accelererer du medarbejdernes arbejdsglæde i fremtiden

Ny Ennova-undersøgelse viser, at COVID-19 på imponerende vis har forbedret...

Thomas Phillipsen. Business Psychologist

Førstehjælp til ledere med lav score – sådan hjælper du din leder videre

I disse måneder er rigtig mange organisationer i gang med at tage...

Anders Filtenborg. Director

KEY TAKE AWAYS FRA DANMARKS HR-KONFERENCE 2019

Igen i år afholdte vi i samarbejde med Dansk Industri HR-konference i hhv....

Morten Hartvig Berg, Head of People Insights

Det perfekte mål for kønsdiversitet – fire tips til at komme rigtig godt fra start

Få her vores bedste tip til, hvordan I opstiller mål for kønsdiversitet....

Søren Smit. Director

People analytics afdækker det optimale span of control

Flere og flere virksomheders HR-funktioner er påbegyndt en rejse mod at...

Thomas Phillipsen. Business Psychologist

4 konkrete råd til at hjælpe ledere for utilfredse medarbejdere

”Jeg er stadig i chok her på tredjedagen”

Søren Smit. Director

Forsmag på fremtiden – erfaringer fra employee experience first movers

En hurtig søgning på Google Trends viser, at der på globalt plan sker en...

Anders Filtenborg. Director

Key takeaways fra Employee Experience-konferencen 2018

Vi holdt den 14. årlige Employee Experience-konference i november i hjertet...

Thomas Phillipsen. Business Psychologist

Brug lederteamet til at udvikle ledelse efter en måling

”Vores lederteammøder fungerer ikke rigtigt. Vi bruger alt for meget tid på...

Søren Smit. Director

Machine learning kan forvandle kommentarer til en guldgrube

Tænk hvis din virksomhed systematisk og lynhurtigt kunne udlede essensen af...

Simon Østervig. Market Manager

5 råd til at undgå medarbejderflugt

Alle ledere og virksomheder er optaget af at fastholde de rigtige...

Morten Henriksen. Executive Officer

Den rette frekvens af feedback giver mere engagerede medarbejdere

Jeg har mange dialoger med HR-ansvarlige om, hvor ofte de skal søge feedback...

Thomas Vestergaard. CEO

Hvorfor er medarbejder-engagement så vigtigt?

Forleden fik jeg lejlighed til at drøfte medarbejderengagement med en række...

Calle Vestman. Manager Sverige

Hvordan skal din arbejdsglæde se ud i fremtiden?

"Som den plejer," tænker du måske. Men med den rivende udvikling, der hele...

Agneta Saxeby. Engagement Manager

Feedback er nøglen til fremgang

"Vi skal blive bedre til at kommunikere strategi og mål. Vi må højne...

Simon Østervig. Market Manager

Få resultaterne til at leve

Hvordan skaber vi den mest hensigtsmæssige kontekst, når resultaterne af en...

Anders Filtenborg. Director

Sådan får du mest bundlinje ud af arbejdsglæde og kundetilfredshed

"Vi skal maksimere vores arbejdsglæde og kundetilfredshed, så vores...

Agneta Saxeby. Engagement Manager

Har I local heroes i virksomheden?

De fleste tænker nok på en local hero i ordets positive forstand. En person,...

Morten Henriksen. Executive Officer

Gode intentioner – Om at begrænse kompleksitet gennem samarbejde

Alle virksomheder er over de seneste 10 år blevet mere komplekse - store som...

Calle Vestman. Manager Sverige

Vi har brug for fremtidens lederskab nu

Et af de mest almindelige spørgsmål, jeg får, er, hvad vi skal gøre for at...

Anders Filtenborg. Director

Hvad jeg ved om brækkede kraveben og motivation

"Vi har, hvad vi har."Sådan lyder den unikke sætning, som virkelig har...

GELx_2017_dk_cover_green_1977x2690px.png

FÅ GELX 2017

DU FÅR BLANDT ANDET PRÆSENTERET RESULTATERNE I ARTIKLERNE...

  • Undgå overraskende opsigelser
  • Lederne skal drive udviklingen
  • Danskernes arbejdsliv [infographic]
  • Onboarding forlænger nyansattes honeymoon
  • Udviklingsplaner styrker lederne
LÆS ÅRET GELx-RAPPORT

VÆR DEN FØRSTE TIL AT FÅ BESKED

Skriv dig op til vores nyhedsbrev, og vær blandt de første til at få nyhederne.