Employee Experience Indsigter

Simon Østervig. Market Manager

5 råd til at undgå medarbejderflugt

Alle ledere og virksomheder er optaget af at fastholde de rigtige medarbejdere. Alligevel siger cirka hver femte danske medarbejder ifølge...

Simon Østervig. Market Manager

5 råd til at undgå medarbejderflugt

Alle ledere og virksomheder er optaget af at fastholde de rigtige...

Morten Henriksen. Executive Officer

Den rette frekvens af feedback giver mere engagerede medarbejdere

Jeg har mange dialoger med HR-ansvarlige om, hvor ofte de skal søge feedback...

Thomas Vestergaard. CEO

Hvorfor er medarbejder-engagement så vigtigt?

Forleden fik jeg lejlighed til at drøfte medarbejderengagement med en række...

Calle Vestman. Manager Sverige

Hvordan skal din arbejdsglæde se ud i fremtiden?

"Som den plejer," tænker du måske. Men med den rivende udvikling, der hele...

Agneta Saxeby. Engagement Manager

Feedback er nøglen til fremgang

"Vi skal blive bedre til at kommunikere strategi og mål. Vi må højne...

Simon Østervig. Market Manager

Få resultaterne til at leve

Hvordan skaber vi den mest hensigtsmæssige kontekst, når resultaterne af en...

Anders Filtenborg. Director

Sådan får du mest bundlinje ud af arbejdsglæde og kundetilfredshed

"Vi skal maksimere vores arbejdsglæde og kundetilfredshed, så vores...

Agneta Saxeby. Engagement Manager

Har I local heroes i virksomheden?

De fleste tænker nok på en local hero i ordets positive forstand. En person,...

Morten Henriksen. Executive Officer

Gode intentioner – Om at begrænse kompleksitet gennem samarbejde

Alle virksomheder er over de seneste 10 år blevet mere komplekse - store som...

Calle Vestman. Manager Sverige

Vi har brug for fremtidens lederskab nu

Et af de mest almindelige spørgsmål, jeg får, er, hvad vi skal gøre for at...

Anders Filtenborg. Director

Hvad jeg ved om brækkede kraveben og motivation

"Vi har, hvad vi har."Sådan lyder den unikke sætning, som virkelig har...

GELx_2017_dk_cover_green_1977x2690px.png

FÅ GELX 2017

DU FÅR BLANDT ANDET PRÆSENTERET RESULTATERNE I ARTIKLERNE...

  • Undgå overraskende opsigelser
  • Lederne skal drive udviklingen
  • Danskernes arbejdsliv [infographic]
  • Onboarding forlænger nyansattes honeymoon
  • Udviklingsplaner styrker lederne
LÆS ÅRET GELx-RAPPORT

VÆR DEN FØRSTE TIL AT FÅ BESKED

Skriv dig op til vores nyhedsbrev, og vær blandt de første til at få nyhederne.