Hvis du vil løse problemet med arbejdsrelateret stress i din organisation, skal du være opmærksom på, at tal og data alene ikke vil gøre nogen positiv forskel i din organisation. Du har brug for en forståelse af mønstrene, resultaterne og baggrunden for den arbejdsrelaterede stress, der eksisterer i din organisation. Det kræver menneskelig støtte og coaching.
Ennovas uddannede eksperter i mental trivsel hjælper med at skabe værdi af dataindsigterne, at facilitere de svære samtaler og at starte bevægelsen mod et stressfrit arbejdsmiljø.
Du får målrettet ekspertise i, hvordan du kan løse problemet på virksomhedsniveau, blandt grupper af ledere, individuelle ledere, teams og enkeltpersoner.