Patrik Sandberg

Senior Leadership Consultant

Patrik har specialiseret sig i at støtte ledere og teams i at gennemgå det rigtige grundlag og forventninger og derefter omsætte viden inden for forskning til konkrete handlinger. Med en stærk organisatorisk og forretningsmæssig forståelse og erfaring fra over 500 virksomheder, både store og små, ved han, hvordan han tilpasser sin tilgang til den unikke måde at arbejde på for en ledergruppe, HR og ledere.

INTERN KOMMUNIKATION KAN GIVE FORNYET ARBEJDSGLÆDE 

Patrik er overbevist om, at intern kommunikation kan vise vejen og have en øget indvirkning på organisationens præstationer og succes. Lederens vigtige rolle og evne er at skabe plads til et godt teamwork, der fører til motivation, engagement og mening på arbejdspladsen. Dette fører til gengæld til opnåelse af mål og gode resultater.

Patrik er god til at se, hvilke faktorer der kan og ikke kan ændres i de forskellige sammenhænge for at sikre, at energi og indsats kanaliseres i den rigtige retning.

Patrik har coachet mere end 1000 ledere og udviklet ledelsesteams. I workshops skabes der ofte gode processer og klarhed, og Patrik bliver ofte inviteret til at tale om emner som arbejdsglæde og aktiv kommunikation.

Specialist inden for:

• Coaching af ledere, ledergrupper og teams
• Indbyrdes kommunikation
• Arbejd smartere og mere effektivt