Vi er Ennovas konsulentenhed. Vores kerneformål er at hjælpe organisationer med at udvikle og forandre sig. Vi hjælper HR og den øverste ledelse med at forbedre lederskabet baseret på data og dokumenteret indsigt. Vi støtter din organisation i opfølgningen. Vi gennemfører træning og workshops og hjælper med at skabe forandring i enheder med lav score.
Når samarbejdet i et team udfordres – enten imellem team-medlemmerne eller i forholdet mellem leder og team – er konsekvenserne ofte mindre tilfredshed, utilfredsstillende ydeevne og høj udskiftning i medarbejderstaben.
Vi er førende inden for området med at kombinere dataindsigt og team-udviklingsaktiviteter i bestræbelserne på at levere håndgribelige resultater.
Vi hjælper HR og den overordnede ledelse med at forbedre ledelsen på baggrund af data og gennemprøvet indsigt.
Vi hjælper din organisation i det opfølgende arbejde. Vi gennemfører træning og workshopper og hjælper med at skabe forandringer i de lavt-scorende enheder.
Leadership team development
Gør dit ledelsesteam mere effektivt, og styrk dets evne til at producere delt DAC (Direction, Alignment og Commitment).
Leadership development
Lad os hjælpe dig med at kombinere dataindsigt og lederudviklingsaktiviteter og opnå håndgribelige resultater.
Få din månedlige dosis af inspiration og gode råd med vores eksklusive nyhedsbrev, Ennova Insight!
Tilmeld dig i dag, og få de nyeste tendenser inden for medarbejderoplevelsen, brugbare tips og dokumenterede strategier leveret direkte til din indbakke.
OBS, bare så du ved det: Nyhedsbrevet er på engelsk.