<img height="1" width="1" style="display:none" src="https://www.facebook.com/tr?id=307948614421711&amp;ev=PageView&amp;noscript=1">
Lederudvikling - Er din lederudvikling og træning tilstrækkelig effektiv?
Er din lederudvikling og træning tilstrækkelig effektiv?
Lederudvikling - Ved du, hvordan du kan udstyre dine medarbejdere med de nødvendige færdigheder og kompetencer til at levere fantastiske kundeoplevelser?
Ved du, hvordan du kan udstyre dine ledere med de nødvendige færdigheder og kompetencer til at levere fantastiske resultater?
Lederudvikling - Gør du brug af dine kompetencer inden for udviklingsstrategier?
Arbejder du strategisk med jeres kompetenceudvikling?

… forankret i hverdagen

Opbygning af ledelsesfærdigheder og ændringer i ledelsesvaner er en læringsproces. Derfor baserer vi vores træning på Action Learning og forskning i adfærdsmæssige forandringer. Dette vil tilbyde ledere nye værktøjer og metoder og hjælper dem med at anvende dem i hverdagen.

Hos Ennova arbejder vi med ledere på alle niveauer. Vi har omfattende erfaring med design og implementering af lederudviklingskurser, individuelle lederudviklingskurser og lederteamudvikling.

Få flere oplysninger
Jesper Skovgaard Jørvad, Senior Leadership Consultant, Leadership & Team Development, Ennova
fast_track_ldt_fig_1_vs4

Vi leverer yderst positive resultater

Vores Leadership & Team Development-udviklingskonsulenters tilgang til lederudvikling er bottom-up. Det betyder, at vi hjælper den enkelte leder med at udvikle og forbedre sig i sin egen kontekst.
Resultaterne taler for sig selv:

I gennemsnit ligger forbedringseffekten på ca. 20-25 indekspoint fra perioden inden starten på lederudviklingskurset til efter fuldførelsen af lederudviklingskurset. Derudover er den kvalitative feedback fra deltagerne meget positiv.

Førya Tele

““I forbindelse med omtalte ledelsesudviklingskursus blev alle vores ledere tilbudt mulighed for personlig og professionel udvikling i tæt samarbejde med de aktuelle aktiviteter for vores virksomhed i løbet af et helt år.
På den måde blev hvert enkelt kursus yderst relevant og satte vores ledere i en stærkere position i forhold til deres medarbejdere. Kurset gav os også mulighed for at justere, hvad karakteriserer godt lederskab på tværs af hele koncernen.”

Eva Skeel Nolsø, Head of Marketing & HR, Førya Tele

Eva Skeel Nolsø, Head of Marketing & HR, Førya Tele
Fast Track - accelereret ledelsesudvikling

Fast Track

Accelereret lederudvikling

Fast Track er vores tilgang til accelereret lederudvikling for dine ledere, der opnår en lav score eller har behov for at udvikle deres lederrolle. Ved at kombinere coachingsessioner med anvendelse og praktisering af ny læring forbedrer Fast Track den personlige ledelseskvalitet og understøtter opfølgningsprocessen inden for en kort tidsramme.

Ved at involvere den nærmeste leder og HR er du sikret optimal indflydelse, justering og support.

Læs mere om Fast Track

“Ægte lederudvikling sker, når ledere har modet til at afprøve nye metoder. Vi hjælper dem med præcis det.”

Jesper Skovgaard Jørvad, Senior Leadership Consultant, Leadership & Team Development, Ennova

Jesper Skovgaard Jørvad, Senior Leadership Consultant, Leadership & Team Development, Ennova
fig - 33 % af den tid, der bruges i møder, er ikke produktiv

Lederteam-udvikling

33 % af den tid, der bruges på møder i teamet, opfattes som uproduktiv og spildt. De administrerende teams effektivitet har stor betydning for hele organisationens effektivitet og såvel medarbejdernes som ledernes engagement. Et stærkt administrativ team, der samarbejder godt, er afgørende for samarbejdet på tværs af funktioner samt for implementeringen og gennemførelsen af virksomhedens overordnede strategi.

Inden for rammerne af DAC (Direction, Alignment og Commitment) kan vi hjælpe dit administrative team med at etablere et fælles ledelsessprog, der fungerer som en katalysator for udvikling og forandring.

Læs mere

Sæt gang i den kundecentrerede omstilling!

Det hele starter med ledelse.
Du kan ikke forbedre kundeoplevelsen, med mindre dine medarbejdere og organisationen bag dem er med dig. Integration af kundecentreret lederudvikling i dit kundeprogram øger mulighederne for at gøre din kundecentrerede omstilling til virkelighed.

Opbyg og bevar positive kundeoplevelser
Vi ved, hvordan du kan skabe udvikling og træne dine ledere i en mere kundecentreret tilgang.
Baseret på centrale lederskabsdimensioner, f.eks. udstikke retning og formål, skabe disciplineret gennemførelse, fremme en kundecentreret kultur i de forskellige teams etc., hjælper vi dig med at skabe den ledelsesadfærd, der er nødvendig for at iværksætte og løfte CX til det næste niveau.

Læs mere om kundecentrisk lederskab

Få gang i den kundecentrerede transformation.

Læs mere om Leadership & Team development

Vi hjælper HR og den overordnede ledelse med at forbedre ledelsen på baggrund af data og gennemprøvet indsigt. Vi hjælper din organisation i det opfølgende arbejde. Vi gennemfører træning og workshops og hjælper med at etablere forandringer i de lavt-scorende enheder. Desuden hjælper vi dig med at adressere problemer i organisationen, der afdækkes i undersøgelsen, med konsulenttjenester, der er skræddersyet til den specifikke situation.
hero_direction_alignment_and_commitment

Lederteamudvikling


Øg effektiviteten i ledelsesteamet, og styrk deres evne til at producere delt DAC (Direction, Alignment og Commitment)

Flere oplysninger
hero_main_engagement_1440x560px

Medarbejdertilfredsheds-undersøgelser

Bygget op omkring menneskelig adfærd, så du kan engagere dine medarbejdere og gøre dem i stand til at levere og handle.

Flere oplysninger
fast_track_for_links

Fast Track


En tilgang til accelereret lederudvikling for ledere, der har brug for hjælp til at udvikle deres lederrolle.

Flere oplysninger
ISO certified
AA Certified
Esomar

Dine data er sikre hos os

 

Strikse regler kræver øget fokus på fortrolighed og datasikkerhed. Med Ennova får dine sikkerhedsrepræsentanter ro i sindet. Alle dine processer overholder databeskyttelsesforordningen (GDPR). Vi har været ISO27001 (sikkerhed)-certificeret siden 2012. Vi består de årlige ISAE 3000- og SOC 2-eftersyn uden problemer.

 

Om vore certificeringer

thomas_lange

Kan jeg hjælpe dig?

Hvis du har spørgsmål vedrørende lederudvikling, er du velkommen til at kontakte mig, så vil jeg hurtigst muligt vende tilbage til dig.

Thomas Lange, Senior Leadership Consultant, Leadership & Team Development:

E-mail: tla@ennova.com, telefon:+45 27 61 16 21

Send mig en e-mail
Ring til mig
Quote

Ennova forstod vores overvejelser og hjalp os med at redefinere undersøgelsen

- An Beullens, HR Manager Corporate, Azelis

GÅ TIL MEDARBEJDERMÅLINGER
Quote

Jeg kan regne med det, jeg får fra Ennova. De giver arbejdet med kundetilfredshed et kvalitetsstempel.

- Morten Bach Jensen, Group Vice President, Group Marketing, Grundfos

GÅ TIL KUNDEINDSIGTER
Quote

Ennova har givet os indsigt i potentialet for toplinjevækst i vores markeder

- Mads Nygård, Senior Vice President, Strategy & HR, Kvadrat

GÅ TIL KUNDEINDSIGTER
Company logo
Company logo
Company logo
Company logo
Company logo
Company logo
Company logo
Company logo
Company logo
Company logo
Company logo
Company logo
Company logo
Company logo
Company logo
Company logo
Company logo
Company logo
Company logo
Company logo
Company logo
Company logo
Company logo
Company logo

Vil du vide mere om vores lederudvikling?