Skip to content

Ennova

avatar
For Ennova handler det om medarbejdere og kundeoplevelser! Vi forædler konstant vores løsninger ved at samarbejde med verdens bedste virksomheder og ved at være på forkant med de globale tendenser i branchen.

Blogindlæg af Ennova

1. juni, 20268 Læsetid

Gen Z behøver ikke anderledes ledelse. De behøver bedre ledelse.

Mange organisationer går ud fra, at Gen Z har brug for en helt anden form for ledelse. ...
Læs mere
15. maj, 20264 Læsetid

Handlingsplaner virker. Her er dataene, der beviser det.

Gør det en forskel at følge op på medarbejderundersøgelsen? Ja. Her er dataene. Vi har ...
Læs mere
26. august, 20255 Læsetid

Inklusion påvirker fastholdelse: Hvad dataene viser

Ser du stadig inklusion som en sidegevinst? Så risikerer du mere, end du måske tror. Prøv ...
Læs mere
20. juni, 20259 Læsetid

Ledelse i tal: Når målinger overrasker og opfølgning bliver svær

Trivselsmålinger er et udbredt værktøj i organisationer, når der skal sættes fokus på ...
Læs mere
19. marts, 202511 Læsetid

360 graders ledelsesevaluering: Fra feedback til handling

Hvordan kan HR bruge 360 graders ledelsesevaluering til at tilpasse lederadfærd til ...
Læs mere
17. marts, 20256 Læsetid

Et brud med formen: Den stille kønsrevolution i forfremmelser

Hvem bliver forfremmet til lederroller? I mange år virkede svaret oplagt: dem med mest ...
Læs mere
1. marts, 20252 Læsetid

Du har svaret på en trivselsmåling og hvad så nu?

Mange medarbejdere og ledere er i tvivl om, hvad de konkret skal gøre efter en ...
Læs mere
13. februar, 20255 Læsetid

Sådan måler og rapporterer I effektivt på S’et i ESG

I takt med at virksomheder bliver holdt til højere standarder inden for miljø, sociale ...
Læs mere
13. januar, 20255 Læsetid

Medarbejdere, kunder og leverandører i centrum

Nordstern har oplevet betydelig vækst de seneste år i både medarbejdertal og kundebase. ...
Læs mere