Nye krav til fastholdelse af nøglemedarbejdere under COVID-19
COVID-19 har medført nye arbejdsvaner, som er kommet for at blive, og brugen af den ...
Ledelsesfeedback face-to-face – er det for farligt?
Vi ved både intuitivt – og fra forskning, at feedback er vejen frem til stærkere ...
5 klassiske fejl i opfølgningen på din engagementsmåling
Laver du og dit team også disse fem fejl i opfølgningen på jeres engagementsmåling? Så ...
Skab et bæredygtigt arbejdsmiljø: Tiden for kortsigtet ledelse er forbi
Har I et bæredygtigt arbejdsmiljø på arbejdspladsen? Hvis noget skal være bæredygtigt, ...
Quick Guide: 8 trin til succesfulde medarbejderoplevelser i år 1
Quick Guiden ”8 trin til succesfulde medarbejderoplevelser i år 1” deler ...
7 råd til HR: Sådan håndterer du lønpres under inflation
Vi har alle bemærket det. Inflationen er på himmelflugt, og mange ting er blevet dyrere. ...
Lad data være nøglen til mindre bias og mere diversitet
Først og fremmest må vi have én ting på det rene: Det er ikke et velgørenhedsprojekt at ...
Future of Work: Arbejde er en aktivitet - ikke en lokation
Flere CxO’s blandt vores kunder anerkender, at C19 accelererede deres digitale ...
Lyt og led: den transformerende effekt ved aktiv lytning
Hvis du som leder vil finde nye måder at forbedre dine kommunikationskompetencer og skabe ...
