<img height="1" width="1" style="display:none" src="https://www.facebook.com/tr?id=307948614421711&amp;ev=PageView&amp;noscript=1">
HR Business Partner-træning - Ønsker du at blive en ægte strategisk partner for virksomheden, der omfatter både datafærdigheder, medarbejdertilfredshed, konsulent- og forretningsskaphed?
Ønsker du at blive en reel strategisk partner for virksomheden, der håndterer både datafærdigheder, medarbejdertilfredshed, rådgivning og forretningsmæssig indsigt?
HR Business Partner-træning - Ønsker du at kunne arbejde mere strategisk og uafbrudt med tilfredshed som drivværk for forandring?
Vil du gerne være i stand til at arbejde endnu mere strategisk og løbende med tilfredshed som drivkraft for forandring?
HR Business Partner-træning - Ønsker du at bringe al din viden og alle dine erfaringer i spil?
Vil du gerne udnytte al din ekspertise og erfaring?
Bliv den foretrukne partner

Bliv den foretrukne partner

Som HR Business Partner befinder du dig på virksomhedens frontlinje, hvor du håndterer den vigtige opgave at integrere forretningsstrategien med ledelsespraksis. Du spiller en afgørende rolle med henblik på at iværksætte og gennemføre forandringer i tæt samarbejde med organisationen.

For at kunne lykkes med en forandringsproces er det helt afgørende, at både motivation og en dedikeret indsats er til stede og bringes i spil.
Du ved, at en dedikeret indsats er afgørende for at kunne gennemføre organisationens strategier og målsætninger.
Vi hjælper din HR-afdeling med at hjælpe organisationen og blive den efterspurgte og foretrukne partner i forandringsprocessen.

Træning i at skabe forandring

- og levering af håndgribelige forretningsresultater

Ved at kombinere data, relevante værktøjer og processer kan vi hjælpe med at uddanne din HR-organisation i at placere sig selv som den foretrukne partner, der kan fremme forandringer og levere forretningsresultater. Et ekstremt effektivt setup for gennemførelse til let implementering og skalering sikrer både lokal og global rækkevidde gennem en kombination af lokal og virtuel uddannelse.

Train-the-Trainer-kursus omfatter bl.a.:

  • Strategisk og løbende arbejde med det formål at skabe forandring
  • Omsætte tilfredshedsundersøgelser og ledelsesvurderinger til reelle forandringer, der flytter organisationen
  • Arbejd med datainformation, og skab forandringer på basis af data
  • Konsulentværktøjer kan hjælpe med at fokusere på lederes og virksomhedens behov
  • Personlig integritet og kommunikation
  • HR-ekspertviden inden for forandringsledelse og -processer
Få mere information
Training to drive change
Din agenda er vores agenda

Din agenda er vores agenda

Det er det, vi laver. Vores rådgivning er formet af mange års solid praktisk erfaring.

I mere end 25 år har vi arbejdet tæt sammen med HR, uanset virksomhedens størrelse, branche eller lokal/global tilstedeværelse.
Både i og ved siden af HR.

Vi træner din HR-organisation i forandringsledelse og forandringsprocesser og deler bedste praksis fra nogle af de mest professionelle organisationer i verden.

Vurdering af ledelsesteam

Mål dit ledelsesteams effektivitet

Vores tilgang til ledelsesteams effektivitet og deres udvikling er baseret på forskning, der viser, at succes for et ledelsesteam afhænger at teamets evne til at fastlægge en delt Direction, Alignment and Commitment (DAC) som udgangspunkt for at skabe resultater.

Som et ledelsesteam opnår du indsigt i din evne til at producere delt DAC. Undersøgelsen resulterer i en databaseret genvej til forståelsen af dit ledelsesteams styrker og udviklingspunkter. Resultaterne danner således et solidt grundlag for kommende udviklingsprocesser.

Læs mere om Lederteamudvikling
kkc_report
I tæt samarbejde har Ennova og UKON udviklet en effektivitetsanalyse af ledelsesteamet på basis af blandt andet UKONs PhD-forskningsprojekt angående udviklingen af effektive ledelsesteams (af Anders Trillingsgaard).
I fællesskab forener vi markedsførende ekspertise inden for organisatoriske analyser med omfattende ledelseserfaring og seniorkonsulentprofiler.
Ennova - team development

facilitér teamdialog

Facilitering af dialog i teams med dårlige resultater, der præges af frustrationer og blandede følelser, kræver særlige HR-værktøjer, som f.eks. forståelse af teamledelse, aktivt fællesskab, gennemsigtighed af opgaver og ansvar og gruppedynamik.
Vi hjælper med at træne din HR-organisation i at strømline og kvalificere den efterfølgende opfølgnings- og udviklingsproces.

Læs mere om teamudvikling

Survey guidet

coaching

Bliv certificeret i undersøgelsesguidet ledelsescoaching

Vores Leadership & Team Development-konsulenter er eksperter i 360 feedback til forbedring af ledelses-performance.
Med udgangspunkt i vores omfattende erfaring har vi udviklet et trænings- og certificeringsprogram til HR, der fokuserer på to dimensioner:

  • Gennemførelse af effektive 1-1 360º feedback-coachingsessioner
  • Facilitering af gruppediskussioner i situationer med uoverensstemmelse/skævheder mellem ledelsens egen opfattelse og respondentgruppens opfattelse.
Læs mere om certificeringen
iPad_360_results

Læs mere om  Leadership & Team Development

Vi hjælper HR og den overordnede ledelse med at forbedre ledelsen på baggrund af data og gennemprøvet indsigt.
Vi hjælper din organisation i det opfølgende arbejde.
Vi gennemfører træning og workshopper og hjælper med at skabe forandringer i de lavt-scorende enheder.
Desuden hjælper vi dig med at adressere problemer i organisationen, der afdækkes i undersøgelsen, med konsulenttjenester, der er skræddersyet til den specifikke situation.
hero_diversity_and_inclusion_1440x560px_vs2

Diversitet & inklusion

Vurdér, forstå og forbedr din D&I med kvantitativ indsigt, ekspertvurderinger eller træningsmoduler.



Flere oplysninger
Ennova Fast Track

Fast Track

En tilgang til accelereret lederudvikling for ledere, der har brug for hjælp til at udvikle deres lederrolle.



Flere oplysninger
360 degree feedback

360-graders feedback

Et brugervenligt værktøj til ledelsesvurdering, der giver værdifuld indsigt og engagerende rapporter.
100 % skalérbar til din organisation.

Flere oplysninger
ISO Certified
AA Certified
Esomar

Dine data er sikre hos os

 

Strikse regler kræver øget fokus på fortrolighed og datasikkerhed. Med Ennova får dine sikkerhedsrepræsentanter ro i sindet. Alle dine processer overholder databeskyttelsesforordningen (GDPR). Vi har været ISO27001 (sikkerhed)-certificeret siden 2012. Vi består de årlige ISAE 3000- og SOC 2-eftersyn uden problemer.

 

Om vore certificeringer

Lærke Gelineck Berg, Senior Leadership Consultant, Leadership & Team Development

Kan jeg hjælpe?

Hvis du har spørgsmål vedrørende HR Business Partner-træning, er du velkommen til at kontakte mig, så vil jeg hurtigst muligt vende tilbage til dig.

Lærke Gelineck Berg, Senior Leadership Consultant, Leadership & Team Development:

E-mail: lgb@ennova.com, telefon: +45 46 47 35 21

Send mig en e-mail
Ring til mig
Quote

Ennova forstod vores overvejelser og hjalp os med at redefinere undersøgelsen

- An Beullens, HR Manager Corporate, Azelis

GÅ TIL MEDARBEJDERMÅLINGER
Quote

Jeg kan regne med det, jeg får fra Ennova. De giver arbejdet med kundetilfredshed et kvalitetsstempel.

- Morten Bach Jensen, Group Vice President, Group Marketing, Grundfos

GÅ TIL KUNDEINDSIGTER
Quote

Ennova har givet os indsigt i potentialet for toplinjevækst i vores markeder

- Mads Nygård, Senior Vice President, Strategy & HR, Kvadrat

GÅ TIL KUNDEINDSIGTER
Company logo
Company logo
Company logo
Company logo
Company logo
Company logo
Company logo
Company logo
Company logo
Company logo
Company logo
Company logo
Company logo
Company logo
Company logo
Company logo
Company logo
Company logo
Company logo
Company logo
Company logo
Company logo
Company logo
Company logo

Vil du vide mere om vores HR business partner træning?