En bra upplevelse från rekrytering och onboarding till alumn är avgörande för både prestationen och för att behålla medarbetare.
Vi hjälper er arbeta förebyggande. Upptäck och mät de avgörande kontaktpunkterna på resan som gör att ni kan vidta lämpliga åtgärder.
Employee Journey-undersökningarna av medarbetarnas kontaktpunkter är utformade för att ge insikt i medarbetarupplevelsen från rekrytering till anställningens upphörande. Det gör att HR centralt kan ge stöd vid utmanande processer och implementera ändringar.
Ennova Employee Journey-undersökningarna är helautomatiska koncept som är klara för användning. Vi har identifierat de mest relevanta kontaktpunkterna på resan och hur de mäts. I kombination med våra analysexperters djupgående studier ger det HR-avdelningar en viktig förståelse för prestationen vid olika kontaktpunkter.
Alla resultat är tillgängliga i realtid och är enkla, intuitiva och lätta att förstå. I kombination med Alert Management kommuniceras erfarenheter direkt till HR och gör att ni snabbt kan rätta till brister.
– levererar värde till er organisation
Vill ni hålla farten uppe och korta ner tiden för åtgärder? Kombinera då era Employee Experience-insikter med vårt EX Knowledge Center. Här får era ledare tillgång till olika verktyg och inspirerande material från våra egna experter på Leadership & Team Development.
Filmer och nedladdningsbart material ger inspiration och konkreta råd för hur ni omvandlar Pulse- och undersökningsinsikter till varaktiga förändringar och ännu mer engagerade medarbetare.
– din åtkomstpunkt till medarbetare och kunder
Från resultat till varaktiga förändringar. Ennova Suite har utvecklats med och för några av världens bästa organisationer och är er åtkomstpunkt för alla era Employee Experience-behov. Från medarbetarengagemang till 360°-feedback, Pulse-undersökningar, arbetsplatsbedömningar och hela medarbetarresan. Utnyttja vår erfarenhet och utforska Ennova Suite i dag.
Boka en gratis demo och se hur Ennova Suite fungerar.
Hur högt upp på den strategiska agendan är medarbetarna i er organisation egentligen – om ni verkligen tänker efter?
Medarbetarupplevelsen är en svår disciplin att bemästra. Många pratar om den, men få företag har börjat arbeta med den. Därför ger vår bok ”Mastering Employee Experience” HR och högsta ledningen 16 specifika insatser för att implementera en omvandling av medarbetarupplevelsen över en 3-årsperiod.
Vi förbättrar medarbetarupplevelsen genom beprövad, konkret och engagerande rådgivning. Vi tror att förändringar sker nerifrån och upp. Det är därför vi stärker och engagerar era chefer och team för att få saker gjorda. Från undersökningar av medarbetarengagemanget till 360°-feedback, Pulse-undersökningar, arbetsplatsbedömningar och hela medarbetarresan.
Skärpta bestämmelser kräver att mer uppmärksamhet ägnas åt konfidentialitet och datasäkerhet. Med Ennova kan era säkerhetsansvariga vara lugna. Alla våra processer är förenliga med den allmänna dataskyddsförordningen (GDPR). Vi har varit ISO27001-säkerhetscertifierade sedan 2012. Vi genomgår årliga ISAE 3000- och SOC 2-certifieringsrevisioner utan anmärkningar.
Om du har några frågor om Employee Journey får du gärna kontakta mig, så återkommer jag till dig.
Velin Nikolov, Senior Engagement Manager:
E-post: vni@ennova.com, Telefon: +45 32 46 30 56
- Lene Mertins, HR Manager KOMMUNE KREDIT
READ THE CASE- Helle D. Smedegaard, Head of Customer Care Aftersales FREDERICIA FURNITURE
READ THE CASE- Morten Bach Jensen, Group Vice President, Group Marketing, Grundfos
READ THE GRUNDFOS CASE- Trine Neimann-Platz, Vice President of Strategy, Sustainability & Norway, Kvadrat
READ THE KVADRAT CASE- Morten Sommerfeldt, Communications Manager, Industriens Pension
READ THE CASE- Mette Vistisen, Vice President People & Organization, VIKING Life-Saving Equipment
READ THE VIKING CASE- Tina Thomsen, HR Director, Synoptik
READ THE SYNOPTIK CASE- Lars Veber Mygland, Program Manager Global Sales & Customer Excellence, FOSS
READ THE FOSS CASE- An Beullens, HR Manager Corporate, Azelis
READ THE AZELIS CASEWe empower organizations and leaders to improve the employee and customer experience through proven, concise and engaging advisory.
CVR. nr. 19587347
Org. nr. 994 815 245
Org. nr. 556 732 9312
CVR. nr. 19587347