2 min. læsetid | marts 01 - 2025
Du har svaret på en trivselsmåling og hvad så nu?
Når du besvarer en engagementsmåling sætter det naturligt en række refleksioner i gang om din egen trivsel. Er du glad, frustreret, hvad går godt, og ...
Nu hvor du er færdig med undersøgelsen, er det kun naturligt at begynde at tænke på dit eget engagement. Måske tænker du på, hvad der fungerer godt, hvad der kan forbedres, eller hvor engageret du egentlig føler dig.
Og ved du hvad? Det er præcis, hvad denne proces handler om! For din rolle i udformningen af arbejdspladsen er lige så vigtig som HR's eller topledelsens.
Hvis du er nysgerrig efter at vide, hvad der nu skal ske, har vi samlet et par gode råd til dig, så du kan holde tankerne i gang:
2 min. læsetid | marts 01 - 2025
Når du besvarer en engagementsmåling sætter det naturligt en række refleksioner i gang om din egen trivsel. Er du glad, frustreret, hvad går godt, og ...
4 min. læsetid | februar 03 - 2023
Laver du og dit team også disse fem fejl i opfølgningen på jeres engagementsmåling? Så bare rolig – her får du nemlig 5 gode råd til, hvad du kan gøre...
3 min. læsetid | februar 28 - 2021
Lige nu er rigtig mange organisationer i gang med at tage deres egen temperatur i form af en engagementsmåling. Uanset hvad resultaterne viser, er det...
Tilmeld dig vores nyhedsbrev og hold dig opdateret om de seneste tendenser og bedste og næste praksis inden for Employee Experience og/eller Customer Experience.
Bliv medlem af vores Ennova Insight-fællesskab nu, og bliv den næste tankeleder.
OBS, bare så du ved det: Nyhedsbrevet er på engelsk.
Vil du se, hvordan vores employee experience-platform fungerer – live? Kontakt os i dag og book en uforpligtende session med en af vores specialister. Du får en personlig gennemgang af platformen og kan hurtigt vurdere, om vores løsning passer til jeres behov.