2 min. læsetid | marts 01 - 2021
Du har svaret på en trivselsmåling og hvad så nu?
Når du besvarer en engagementsmåling sætter det naturligt en række refleksioner i gang om din egen trivsel. Er du glad, frustreret, hvad går godt, og ...
Nu hvor du er færdig med undersøgelsen, er det kun naturligt at begynde at tænke på dit eget engagement.
Måske tænker du på, hvad der fungerer godt, hvad der kan forbedres, eller hvor engageret du egentlig føler dig.
Og ved du hvad? Det er præcis, hvad denne proces handler om! For din rolle i udformningen af arbejdspladsen er lige så vigtig som HR's eller topledelsens.
Employee Experience
Læs mere
4 min. læsetid | februar 04 - 2022
5 klassiske fejl i opfølgningen på din engagementsmåling
Laver du og dit team også disse fem fejl i opfølgningen på jeres engagementsmåling? Så bare rolig – her får du nemlig 5 gode råd til, hvad du kan gøre...
Employee Experience
Læs mere
3 min. læsetid | november 29 - 2021
Sådan arbejder I med resultater fra jeres engagementsmåling
Lige nu er rigtig mange organisationer i gang med at tage deres egen temperatur i form af en engagementsmåling. Uanset hvad resultaterne viser, er det...
Hold dig opdateret
Tilmeld dig vores nyhedsbrev og hold dig opdateret om de seneste tendenser og bedste og næste praksis inden for Employee Experience og/eller Customer Experience.
Bliv medlem af vores Ennova Insight-fællesskab nu, og bliv den næste tankeleder.
